會計和出納是同人為什麼會有風險隱患

2022-03-04 03:08:37 字數 3420 閱讀 6568

1樓:職場韓韓韓

會計跟出納是一個人的時候,錢就沒有數了,錢的多少隻有會計知道,出納也是他,那不就是他想怎麼弄就怎麼弄麼。

你可以想想一下,當會計跟出納是一個人的時候會怎麼樣。正常的公司裡面,一切的進出都是有票據的,票據要有出納人簽字然後才會到會計手裡面,然後出納就會支付金錢。

當會計跟出納是一個人的時候,那不是拿來什麼票據都可以簽字都可以報銷麼。這樣下來,肯定會有風險隱患的。

懂得會計的都知道,會計跟出納是不能一個人的,為了自己的資產安全著想。儘量是兩個過著多個人來管理是最好的。

並且在選用出納人的時候,要找自己新的過的朋友或者家人。以防找個陌生人會卷著錢跑路。

2樓:聽風敘語

會計/出納雖然都是財務崗位中不可或缺的角色,但是卻往往因為其屬性大致相同和為了節省人力資源成本,員工們經常都會被要求身兼兩職(尤其是中小型企業),同時擔任公司的會計和出納。

但是問題來了!雖然我們都知道在財務部內部,會計和出納的工作相同點差不多,而且最為密切,收付款的原始單據幾乎天天在會計和出納之間來回傳遞。但前面也說過,如果出納和會計都是同一人的話,那麼就將會出現不少安全隱患。

如果會計和出納是同一個人會有什麼弊端?

3樓:

會計法規定,出納與會計是不相容職位,不能由同一人擔任,也就是財物必須分離,雖然談不上犯法,但容易發生腐敗現象,是不合規行為。

4樓:

不會有什麼弊端,只不過站在老闆的立場上節約了成本。因為就算是一個人,既做出納、又做會計,不管發生什麼經濟業務,支出錢的時候還是要老闆的簽字啊、所以加油努力,如果你很幸運做了出納加會計,那麼需要你學的東西就更多了。

5樓:夢想含香

嚴格來說這是不允許的,會計的只能就是核算和監督,都一個做了如何監督互相牽制。

6樓:匿名使用者

是的,會有作弊。應該分兩個人去做,達到一個相互制約的作用。企業的會計付款一定要制定出請款、批准、支付的環節,流程制定好了工作就有序進行。要讓程式控制,不能讓人的情緒來控制。

7樓:獨飲玉瓊

那你的錢就麻煩了,呵呵

會計與出納人員為什麼不能是同一個人?

8樓:一點通會計網校

會計與出納人員不可以一個人。

因為:一、會計與出納是不相容職務,必須分離。這是會計基礎工作規範的規定,也是企業內部控制規範的要求。

二、會計與出納分開的必要性。

可以降低舞弊風險和差錯風險。是保證提高經營效率,保護財產安全以及增強會計資料可靠性的重要條件。

三、解釋

1、企業在經營過程中會面臨風險,企業應當運用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內。企業內部控制措施通常包括不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統控制、財產保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。

2、不相容職務分離控制要求企業全面系統地分析、梳理業務流程中所涉及的不相容職務,實施相應的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。

不相容職務分離基於兩個假設:一是兩個或兩個以上的人或部門無意識地犯同種錯誤的概率要低於一個人或一個部門犯該種錯誤的概率;二是兩個或兩個以上的人或部門有意識地合夥舞弊的可能性大大低於一個人或一個部門舞弊的可能性。因此不相容職務分離可以降低舞弊風險和差錯風險。

不相容職務分離是企業內部控制最基本的要求,是保證提高經營效率,保護財產安全以及增強會計資料可靠性的重要條件。

在一家企業裡面,出納和會計由同一個人兼任會出現什麼問題?

9樓:

在一家企業裡面,出納和會計由同一個人兼任,違反內控規定。使得這兩個崗位失去監督、制約、牽制、複核,容易出差錯和問題。不是不合適,而是違反規定。

你需要耐心地跟他解釋一下。如果說服不了老闆,你也不必辭職。給他打好預防針,「出了事你可別怨我」。

10樓:財務之星

不是會計專業的 ,你怎樣做賬,有些法規你懂嗎,犯法了你都不知道,最好不要做

11樓:楊建防

要麼沒有什麼問題,要麼就出大問題。考驗的不是員工而是老闆。

會計與出納人員為什麼不能是同一個人?

12樓:一點通會計網校

會計與出納人員不可以一個人。

因為:一、會計與出納是不相容職務,必須分離。這是會計基礎工作規範的規定,也是企業內部控制規範的要求。

二、會計與出納分開的必要性。

可以降低舞弊風險和差錯風險。是保證提高經營效率,保護財產安全以及增強會計資料可靠性的重要條件。

三、解釋

1、企業在經營過程中會面臨風險,企業應當運用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內。企業內部控制措施通常包括不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統控制、財產保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。

2、不相容職務分離控制要求企業全面系統地分析、梳理業務流程中所涉及的不相容職務,實施相應的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。

不相容職務分離基於兩個假設:一是兩個或兩個以上的人或部門無意識地犯同種錯誤的概率要低於一個人或一個部門犯該種錯誤的概率;二是兩個或兩個以上的人或部門有意識地合夥舞弊的可能性大大低於一個人或一個部門舞弊的可能性。因此不相容職務分離可以降低舞弊風險和差錯風險。

不相容職務分離是企業內部控制最基本的要求,是保證提高經營效率,保護財產安全以及增強會計資料可靠性的重要條件。

13樓:匿名使用者

根據《會計法》的規定,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。因為:一個會計工作人員既管錢款,又管複核,容易作假,所以予以禁止;一個會計人員既管理錢款,又保管會計檔案,容易在錢款上做了手腳之後再利用管理會計檔案的機會掩蓋自己的行為,所以予以禁止;一個單位的收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作,是一個單位會計核算的基礎,也是發生現金往來的根據,由出納人員兼任,很容易監守自盜,所以予以禁止。

14樓:路過漢沽

出納人員需要保管空白支票和現金等有價**。會計人員需要保管預留印鑑。如果是同一個人的話資金就有安全隱患。

15樓:匿名使用者

財政部頒發的《會計基礎工作規範》 第十二條 規定「會計工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管嵇核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作」。 一個會計工作人員既管錢款,又管複核,容易作假,所以予以禁止;一個會計人員既管理錢款,又保管會計檔案,容易在錢款上做了手腳之後再利用管理會計檔案的機會掩蓋自己的行為,所以予以禁止;一個單位的收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作,是一個單位會計核算的基礎,也是發生現金往來的根據,由出納人員兼任,很容易監守自盜,所以予以禁止。

16樓:

一個管錢一個管賬,防止作假

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