你認為團隊最重要的是什麼你希望在怎麼樣的團隊中工作

1樓:樹樹樹袋袋熊

最重要的是配合,然後就是一個會指揮的隊長。我希望在一個很默契、很溫暖的團隊中工作。e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365633932

團隊精神,運用到我們的團隊建設中,主要表現為員工對企業的絕對忠誠和處理問題的大局觀念。

如果沒有一種團隊精神,處處以個人或個別工作團隊為重,只把自己看成一個打工掙錢者,我們可能就只做領導交辦的事情,做到只要領導能夠接受就行了。

如果這樣,不管在什麼公司、多好的團隊都不可能談到自身的職業發展,因為沒有事業心,只有打工掙錢的心,就不會把整個團隊的事當成自己的事來做,就只能過著碌碌無為的生活。

只有我們在自覺思考到團隊的整體利益的時候,我們才會在遇到難題時尋找根本,就不會為工作中跟相關部門的摩擦而耿耿於懷,也不會因為同事之間意見的分歧而斤斤計較,我們才能真正能做到精誠團結,協同作戰,構造成有強烈凝聚力的企業團隊。

美國著名的管理學家彼得·聖吉在其著作《第五項修煉》中提出企業要有「共同的願景」,意思是說一個團隊必須有一個共同的目標。這個目標能夠引導大家共同去追求、去努力,這是企業形成團隊精神的核心動力。

我們團隊的目標就是大家一起去建立卓越的公司、成功的事業和快樂的生活,我們既然加入了一個團隊,這也就是我們每一個人的使命。

一個優秀的工作營團隊,應該是一個有道德、注意溝通、緊密配合、工作積極主動、管理者以身作則勇於負責的團隊,需要團隊成員的齊心協力、努力奮鬥。如何建設一個優秀的工作團隊,我認為注重溝通、管理者和團隊成員的素質甚為重要。