1樓:
考勤,來故名思議,就是做自考核工作的。也就是說你主
要負責查詢違反勞動紀律的員工。上下班時負責檢查員工簽到到,看是否有人遲到與早退;平時檢查是否有員工偷懶、說閒話、睡覺現象。還有就是記錄曠工與病、事假員工。
基本上就是這些了,如果你會來事,就幫其他的同事做一些事情,這樣你會很討人喜歡的。
2樓:手機使用者
怎麼我覺得這份工作是挺難做的一份工作啊,做好了,同事們不高興,做不好得罪老闆,兩頭受氣哎......
3樓:目標九段經理人
使用考勤軟體統計出員工考勤
請問各位考勤文員主要是做些什麼啊?
4樓:匿名使用者
文員是辦公室裡打雜辦公的一個職位,打個字,辦個事;
考勤文員以每天監督個人考勤,統計月考勤資料,製作排班表等工作;請假,加班都由考勤文員負責。
如果是專設這個職位,那麼這個企業的人蠻多的;
考勤文員主要做些什麼啊?
5樓:匿名使用者
考勤,故名思議,就是做考核工作的。也就是說你主要負責查詢違反勞動紀律的員工。上下班時負責檢查員工簽到到,看是否有人遲到與早退;平時檢查是否有員工偷懶、說閒話、睡覺現象。
還有就是記錄曠工與病、事假員工。基本上就是這些了,如果你會來事,就幫其他的同事做一些事情,這樣你會很討人喜歡的。
6樓:匿名使用者
只有幹了 你才知道隨機應變吧~ 不咬想那麼多了~
7樓:匿名使用者
考勤文員在商場和公司是不同性質的。商場的話就是以上答案所說的,公司的話文員是需要管理瑣碎檔案的,多數是管理瑣碎的事。
8樓:雋懿滿長文
文員是辦公室裡打雜辦公的一個職位,打個字,辦個事;
考勤文員以每天監督個人考勤,統計月考勤資料,製作排班表等工作;請假,加班都由考勤文員負責。
如果是專設這個職位,那麼這個企業的人蠻多的;
請問誰做過考勤文員,主要工作有什麼?謝謝大家了!急!
9樓:匿名使用者
1、根據辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、影印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常**接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類檔案的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求採購日常辦公用品,並及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室裝置管理及維修。
5、做好年度報刊雜誌的訂閱工作,收發日常報刊雜誌及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求:
1、教育背景:文祕或管理類相關中專以上學歷。
2、經驗:從事二年以上企業文員工作經驗。
3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟體。
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢幹堅持原則;
5、有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
人事部的考勤文員要做些什麼,需要注意什麼
10樓:匿名使用者
你說的是人事文員抄吧?一般都是負責員工的考勤記錄,新到員工的入職等級,然後做做上級交代的事情,收發傳真,看公司去吧。如果公司不大的話,人員不多,一般還需要打掃衛生的,總經理辦公室的衛生還有客戶來訪的接待之類的。
11樓:匿名使用者
考勤文員?
沒聽過這名詞語呢,
一般文員是大雜燴,
什麼都做的,
考勤也包括在內,
不需要擔心,
做好考勤記錄就好了
12樓:
如果單純是考勤人員,主要是對公司人員的考情情況進行統計。
注意事項:心細,勤快,早到晚走;
如果做得好的,要能分析資料,為管理提供一些幫助
人事文員的工作主要做些什麼?
13樓:夏
一般來說人事文員的工作是:
1、稽查考勤卡,根據員工打卡出現的異常,進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計,並統計每日請假人數,製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表,員工職位的調動,交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況,發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
大廠的話分工比較清楚,小廠的話還有管一些後勤啊食堂什麼的
14樓:齋帥府雨梅
確切的講,應該說是人力資源文員的工作是什麼,因為人力資源包括六個模組,而且每個模組都有好多的工作,在一個大的公司來講,分得比較具體,而在一個小的企業來說,就有可能要做六個模組的工作了,所以首先要分清你要問得是哪一模組的文員,比如說人力資源規劃\招聘\培訓與開發\績效\薪酬\員工關係,每個模組的文員工作各不相同,建議你都看一下關於人力資源的專用書籍.
15樓:匿名使用者
人事文員工作大致是考勤(公司員工的上下班記錄,遲到早退,缺勤等),然後是整理資料,公司內部員工的所有資料歸檔.還有就是協助上級處理日常事務.
因為是人事文員,不是人事專員,應該不需要去外面招工.再說現在的企業招工都有在智慧等網上註冊企業帳號,進去後可以在網上招人.
至於購買員工社保,一般是一批一次性去辦理.可以先跟當地社保局聯絡後再去.還會有人專門接待你的.
以上,希望採納,謝謝!
16樓:匿名使用者
稽查考勤卡,根據員工打卡出現的異常,進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計,並統計每日請假人數,製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表,員工職位的調動,交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況,發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
行政文員 考勤
17樓:飛天小小豬
我和你的工作差不多也是每月初核對考勤表和考勤機記錄,把工資表做出來,然後經過會計稽核,每次都有問題訂正,你就把每次提出來的問題記錄下來下次不再犯此類錯誤,一點點積累,以後你的工作就很順利~\(≧▽≦)/~啦啦啦,呵呵呵
18樓:明月清風
做考勤報表時需靜心、耐心、細心,理清工作流程,按步驟進行這樣出錯率會降低。
19樓:匿名使用者
唉,你這個問題好不明確呀,你按說明書來操作,肯定不會錯,有問題加我974822651
做文員要做些什麼呢，剛開始做文員要做些什麼？
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