1樓:
文員的話,見人就微笑說你好,請多指教!工人的話,見人就叫師傅
2樓:揚波集團
陌生人都從你好開始 怎麼稱呼,多多指教
第一次去別人公司上班,應該注意哪些禮儀禮節??
3樓:金牛
面帶微笑 稍顯熱情 保持情緒穩定 管住嘴 千萬別負面評價別人 。我面試過十來個人 其實吧 新員工最舒服的為人處世就是放輕鬆 平常心 眼裡有活 但別做老好人 別把他們太當回事 同事相處大大方方 謹小慎微沒必要 都是憑自己本事上班掙錢,犯點小錯自己別太提心吊膽 但態度一定要有
4樓:匿名使用者
你好!第一天上班首先需要給到別人一種親切、積極的狀態。你需要注意並且是以後一直需要注意的:
1、穿偏正裝,頭髮盤起或者紮起來。給人清爽白領形象。
記得微笑,與前臺問候早上好。遇到上級同樣問候早上好即可。
2、從前臺進來,遇到過往的暫不熟識的同事,請點頭示意並可以稱呼早上好。(剛進來的新員工,多數時候都還是需要其他同事幫忙的,有了良好的第一印象,別人給予幫助時也比較速度)
3、當有人與你問候時,可行握手禮儀,主動介紹自己說明自己後續在哪個部門工作。並在問候結束時可說很高興認識你,希望以後相處愉快,或者說請多指教。(所有人都喜歡跟謙虛禮貌的人來往)
到公司後,可先到直接上司辦公室報到。這是基本禮儀,告知他你已經到公司並且正式開始上班。領導一般會安排助理或者自己介紹團隊同事給你認識,或者是人力資源部的人員帶你去熟識其他同事。
4、與上下級人員交流溝通,注意禮貌,說話不亢不卑。領導會覺得你識大體,舉止有度。
5、離開崗位或者下班時,記得跟同事打招呼。
不用刻意去做一些特別的禮儀,但是以上的基本禮儀需要做到並且堅持。一段時間後,你會發現在公司已積累一定的人脈緣。
祝你一切順利!
5樓:匿名使用者
1、保持良好狀態,陽光。
2、注意言辭,禮貌謙讓。
3、對於上級,不要緊張,要跟平時一樣,隨意一點,但是注意度,不能過了,過了會讓上級覺得你這個人太過隨意,容易讓人覺得你無法勝任工作,因為對待工作要嚴肅。
4、同事之間,還是得禮貌點,對於前輩,我們應當抱著學習的態度,所謂三人行,必有我師。
5、最重要的一點,就是你一定要保持良好的狀態,給人陽光,讓人覺得你能給別人帶來良好的氣氛。
其實這些,都因人而異。有的上級、同事,太過分的欺負,也不必再給其面子,記得那句話嗎?『不要拿我的容忍,當做不要臉的資本。』
6樓:情海幻
首先,做自己;然後,必要的禮貌要做到。
7樓:匿名使用者
遞煙.............................
剛畢業第一次去公司工作怎麼稱呼同事
8樓:舍予
你剛去的話
那會有人給你介紹的
看什麼職位的就叫什麼職位就好了
在新的工作單位,怎樣稱呼不同年齡層的同事
9樓:謝謝習受兒x璓
合理稱呼減少磨擦 很多人都曾經為稱呼困擾,尤其是職場新人,叫名字太魯莽,叫哥哥姐姐又有些彆扭,叫官銜有諂媚的味道。
對此,北京龍音顧問****首席顧問張立波認為新人一出口,便知有沒有。走入職場,稱呼禮節是第一課。冒冒失失、沒大沒小的職員,在職場上是不會受歡迎的。
職場上,尤其是在工作場合,你對別人的稱呼,能表達出你心裡是否對人尊重。人們很在意你心裡是否有他,而稱呼能表明你的心裡是怎麼想的,言為心聲嘛。 此外,你在稱呼上得體,也是給旁邊的人做了個榜樣。
在別人面前給對方面子、尊重對方,對方會覺得你很職業。這樣的人,容易得到提升。很多人莫名其妙地斷送前程,追起根來可能就在稱呼不講究,而這些看起來是小節,實則不然---稱呼禮節正是一個人的修養、情感、智商的完全表現。
適當的稱呼有多難 中國作為禮儀之邦,而職場稱呼作為一種相互之間交往的禮節,也越來越引起人們的關注。正是因為禮數多,不能小視,稱呼的難度隨之加大。
人力資源專家寇家倫表示,同事和上司是職場環境的重要組成部分,而不同的職場稱呼則可以反映出職場關係的親疏、職場環境的優劣,甚至可以從中大致瞭解一家公司的企業文化和人際關係現狀。在**機關、企業單位,等級比較森嚴,如何藝術地顯示對方的職位等級非常重要;而在民營企業刻板地叫對方某某總,在報社尊稱對方某某編而讓對方感覺要麼不夠親密,要麼太過譏誚。 再加上時代的變化,使得人與人之間的稱呼也悄悄跟著變化。
現在如果誰還在不適當的場合,把女孩子叫做小姐,把女士叫做大姐,很可能會招來白眼。因此,為避免病從口入,確實需要好好琢磨琢磨。
案例解析 案例一 新人遇到老員工 曉玲進入單位的第一天,領導帶她認識部門新同事時,她非常恭敬地稱對方為老師,不少同事欣然接受。 當領導帶她來到一個女同事前,告訴曉玲將跟著這位女同事先試用時,曉玲更加恭敬地叫人家一聲老師。這位女同事連忙搖頭:
大家同事,你可別叫我老師,直接叫我名字就可以了。曉玲覺得叫姓名不尊重,叫老師對方可能又覺得生疏。
北京龍音顧問****首席顧問張立波 點評:不贊成把有資歷的人稱為老師。 新人剛到單位,要先問問同事或者留心聽聽別人怎麼稱呼,不要冒冒失失隨便按照自己的想當然來稱呼對方。
如果實在不清楚該怎麼稱呼,第一次也可以客氣地說:對不起先生,我是新來的,不知道我該怎麼稱呼您?不知者不怪,一般對方就會把通常同事對他的稱呼告訴你。
對方要求您直呼其名,你作為一個新人,最好不要那樣叫。禮多人不怪,即便是生疏一點,也總比不尊重對方自來熟要好,因為讓你直呼其名完全有可能是對方的客套。而且,在職場上,過分地表現親暱不值得提倡。
親暱,可以在下班後的非正式場合。
案例二 領導突然降級或者職位變動 小剛和部門羅總經理共事3年一直搭檔不錯。可是最近由於羅總經理的一次工作疏忽給公司造成比較大的經濟損失,導致公司最高層決定撤掉部門總經理的職位,具體安排什麼新崗位還需要公司最高層研究後決定。在此期間,新的部門總經理到崗。
小剛作為羅總經理的老下手,覺得如果稱羅經理原來的職位,新經理聽到後會不高興;直接叫羅經理姓名,羅經理剛剛進入職業低潮,正不痛快,你轉口這麼快大家又覺得你為人太勢利。小剛進退兩難,尤其是在新舊經理同時在場時更尷尬。 人力資源專家寇家倫 點評:
我認為不宜立即改口,最好還是延續以前的稱呼。因為通常情況下,稱呼是有一定慣性的。就像我們稱很多退休的老領導帶上他以前的職務一樣,新上任的領導一般不會計較。
如果對方一再說:別,別,別這樣稱呼我,我已經不是經理了,稱我羅經理實在不合適!這時,一般對方會告訴你一個新稱呼。
當然這還要看當事人的心理定位。如果降職的老領導自我定位很高,本身很介意他人的稱呼,或者新上任的經理特別愛吃醋,也就是說新經理不允許別人再稱呼原來那個人為經理,這樣的話,你在別人在場的時候儘量不要犯規,那樣等於公開向新任經理挑戰。
案例三 資歷老的員工如何開口 劉師傅年近60,工作經驗豐富,在同事中的口碑也不錯,但職位卻仍處一般。單位裡的胡經理比他後入職很多年,年紀也不大,還曾經跟劉師傅做過學徒。兩個人每次碰面都有些不自在,劉師傅有時候在稱呼上加上胡總這樣的尊稱時,總讓人感覺他是在說反話,話裡帶著刺。
後來劉師傅認為自己年紀也不算小了,也即將退休,索性就直接以小胡稱呼胡經理。 北京龍音顧問****首席顧問張立波 點評:我認為,在單位絕不能倚老賣老,絕對不能稱呼自己的上司為小王小張什麼的。
如果這樣,你的上司在其他員工面前就沒有威信。你這樣稱呼,上司有可能認為你是故意在同事面前擺資格,好像是在向別的同事宣佈:我是老資格,別看你們張口李總閉口王經理的,在我眼裡都是後生!
這無疑是找不自在,難怪那麼大年歲職位還那麼低,該好好自我反思了。
企業裡,歲數大職位低的,稱呼老闆為張總李總的,一開始可能有些彆扭,但很快就習慣了。職場上,老總就是老總,員工就是員工,分派工作檢查工作等等,都是職業化的分工,還是儘量忘記你的年齡吧。 -職場建議 剛去單位最好爛筆頭 楊潔道誠軟體公司 進入單位的第一天,和本部門的同事認識後,我的部門領導帶著我去其他部門見同事,感覺像在巡迴演出,僅僅憑腦袋怎麼可能一下子記住好幾百口人的名字、職位,怎麼可能很正確地稱呼別人。
如果你以後見面了,脫口而出對方正確的稱謂,對方肯定認為你非常尊重他。於是我用隨身帶著的小記事本大體記下一些同事的人名,再後面加上註解,比如說長相特徵、所負責的工作。因為他們比我資歷深,所以我一開始都叫他們老師,但是很多人都要我叫他們的英文名或者直接叫小張小王什麼的,我就仔細聽大家怎麼叫。
單位有的人比較西化,就喜歡別人叫他的英文名,叫他中文名他會覺得很土,就絕對要用英文稱呼。有的人喜歡別人把她叫年輕,能叫小姐的,就絕對不要叫做女士,要不然她的臉會馬上拉長。公司同事之間的稱呼都有慣例,我們新人最好多向老員工請教,才不至於因稱呼不當引起反感。
如果單位人比較多,用本子記下來肯定會有幫助。 稱呼一定要帶感情 劉旭北京道康市場諮詢**** 如何準確的稱呼別人,我覺得除了根據對方的職位、工作單位性質、場合、年齡、性別等把握好分寸外,稱呼是如何應用感情也非常重要。比如在公共場合稱呼社會地位比較高的人時,眼神、表情、語音的高低、腔調等都非常重要。
如果聲音比較低沉、語氣比較平靜,對方以及在場的其他人士會覺得你要麼沒禮貌,不懂得尊重別人,要麼讓人覺得你性格內向,表現拘謹,不夠大方。如果我們叫得過於熱情,會被認為你為人勢力,是在取悅。所以稱呼任何人時都要注意用自己的表情和聲音讓在場的人感覺到你熱情又落落大方。
**、國企、日韓等企業
體現等級觀念 據人力資源專家寇家倫介紹,國有企業和等級觀念較重的韓資、日資企業,最好能以姓氏加級別來稱呼同事及領導,如王經理、於總等,能表示對對方的敬重。 寇家倫特別建議,稱謂副職領導一定要看準場合。 如果只有副職和比他層級低的同事在場,一定要省去副字,比如李副局長直接稱為李局長,顯示對對方的尊重。
把某位副職領導介紹給他人時,如果正職不在場,既要明確表示職位,又要顯示尊敬,不妨稱謂國資委副主任楊某某楊主任。如果有正職在場,所有副職一定要注意加上副字,否則自討苦吃。
民營企業 可以適當叫暱稱 在一些新興企業,同事關係比較輕鬆,可以直呼其名。在相熟的同事之間,私下裡用些暱稱,可以潤滑緊張的人際關係
歐美背景的外企
英文名最流行。在有歐美投資背景的外企中,一般互叫英文名字,即使是對上級甚至老闆也是如此。在這樣的公司工作,你不妨也取個英文名字。
外企中不少職位用英文簡稱,不妨熟悉一下公司各種領導職務的簡稱。
上班第一次和同事吃飯，同事先付了錢，我到公司給了他錢，這樣好嗎
你這個同事肯定也是很愛交朋友，出於禮貌 你把錢還給他是應該的。個人覺得最好不要在公司內當著其他同事的面給他錢 對的 一是顯示你不貪小便宜 二是畢竟你們也不熟 相處久了完全可以 是不是工作的時候一起在外面吃飯哦？還是請客？如果說是每天上班都一起吃的話那給他錢到是很正常 這位同事不知道是什麼樣的人 不過...
第一次去女朋友家，怎麼稱呼對方父母
不知道您家是 的？我家是山東的，我們這邊是叫叔叔，阿姨回，或者大爺，大娘。哥哥姐答姐，嫂子姐夫。除了爸媽，其他的都跟女朋友叫。我男朋友家是東北的，第一次去我就叫的叔叔，阿姨。結果她媽媽準備吃飯的時候跟我說 你讓你姨夫拿就行，你坐這兒吧。問了男朋友才知道應該叫姨，姨夫。男朋友說 叔叔和阿姨是兩口子麼？...
女方第一次去男方家該注意什麼，女方第一次去男方家見家長需要注意什麼
1 所有穿衣服一定要得當，可以選擇一些素雅的顏色，還有要注意自己說話的語速，最好稍慢點，這樣給人感覺很親切，性格溫柔。2 第一次見面，還是帶點禮物會比較好，比如給男方父母每人送件衣服或者圍巾，也可以買點水果之類的帶過去。3 至於說話 女孩子要適當 話不能太多 也不要不說話 就要看你自己的掌握了 在見...