1樓:匿名使用者
不知道你所指的「交來保險費」是源否是指商業保險。靈活就bai業是指基本du
養老保險,達zhi到法定年齡退休後dao根據你的繳費年限和繳費多少可以按月領取一定的養老金,多交多得(繳費基數是上年度統籌地區在崗職工的平均工資的60-300%)
如果你參加商業保險,你要有相當的經濟實力
2樓:匿名使用者
這以後的事誰也猜不到,,什麼事都往一塊去今後肯定不怎麼樣,所以自己看著辦吧,有錢還是留點用點。。我是沒想過要扔保險裡頭。。你可以去看下郎鹹平的bk,雖然只是這麼一說,但有些資料還是很可怕的。。
靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算?
3樓:小肥肥啊
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活就業人員養老保險退休金的計算:
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)
4樓:匿名使用者
靈活就業人員的養老保險退休金,按照自己繳納的計算
2019靈活就業退休規定2023年有關靈活就業人員養老保險新政策
關於工人 bai退休 du 退職的暫行辦法 的zhi 規定，國家法定的dao 企業職工退休年齡是回男年滿60週歲，答女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高溫 高空 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
靈活就業人員退休和企業退休人員一樣領福利
一,企業退休與靈活就業退休 1,在退休年齡上,是一樣內的,都是男性60週歲,女容工人50週歲,女幹部55週歲 2,在退休待遇上,是不一樣的,企業退休人員和靈活就業人員的個人賬戶以及統籌賬戶的金額是有區別的。二,養老保險退休金的組成 1,基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金和過渡性養老金構成 2,即...
職工養老保險和靈活就業人員養老保險有什麼區別嗎
區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8 的比例，而靈活就業人員需承擔20 的比例 2 影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等，繳費基數越高 年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費 個人繳或企業繳 沒...