1樓：喵小採
《***關於工人
bai退休
du、退職的暫行辦法》的zhi
規定，國家法定的dao
企業職工退休年齡是回男年滿60週歲，答女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
擴充套件資料
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男65週歲、女55週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。
包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
2樓：藍藍的天空
男60週歲
女55週歲
3樓：葉幫陽
一、早交晚交，養老金標準不同。
二、有可能不讓補交。
三、有可能加收滯納金。
四、女滿四十
五、男滿五十五，當年繳費，就業局返繳費額的50%，補繳的沒有。
4樓：匿名使用者
女的是五十歲正退，女幹部才是五十五退休。
5樓：集清禮雁風
退休沒有新規定的報道、還是按原來的退休政策就是要交足十五養老保險金、一定要到達法定的退休年齡女50週歲男60週歲
2023年有關靈活就業人員養老保險新政策
6樓：abc保險網
靈活就業人員男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續。
根據勞社部發〔2001〕20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定：「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級**規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關係，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。」
2023年靈活就業養老保險最新政策多大年齡讓退休
7樓：abc保險網
有原單位檔案，則應該是接著原來單位的養老保險續保，不是自己繳納靈活就業養老保險啊，所以，男60，女50週歲退休。除非你母親本人並不是接著單位繳的，而是自己以靈活就業人員繳的。
2023年靈活就業人員養老保險政策
8樓：abc保險網
為了保障靈活就業人員的養老保險待遇，國家允許靈活就業人員按照自願原則依照職工規定參加基本養老保險。
目前，各地的靈活就業人員養老保險政策存在差異，建議可以向當地的社保局諮詢，或撥打社保**12333。
以瀋陽為例，2023年度靈活就業人員養老保險繳費基數和繳費檔次如下：
繳費檔次月繳費金額
檔次一1236.35元
檔次二1112.72元
檔次三989.08元
檔次四865.45元
檔次五741.81元
9樓：代讓幹丁
由於區域不同，靈活就業養老保險政策也不同，辦理條件也不同。根據目前當地勞動保障部門的優惠政策，2023年靈活就業養老保險女性55歲退休，男性60歲退休，最低十五年的繳費。
如果你作為靈活就業人員，那麼可以在自己的戶口所在地的，縣級以上社保局繼續參保，你的職工養老保險。因為再就業人員，他首先就意味著你曾經在原工作單位參保了一份養老保險，所以說你現在要做的就是需要把你之前的那個養老保險進行正常的轉移過來，只有把這個養老保險轉移過來以後，那麼才能夠進行，以這個靈活就業的形式繼續續交。
目前包括靈活就業養老保險，以前是可以往前一次性補繳五年，現在只允許往前補繳兩年。如果是在企業曾經繳納過養老保險，中間斷交了，可以把斷交的一次性補繳，補繳的時候還包括斷交期間產生的滯納金，全部補繳齊了可以接著繳納。
靈活就業養老保險如果現在按照60％繳費，交夠十五年後退休每個月能領取1700左右的退休工資，100％繳費的交夠十五年後退休每個月能領取2700左右的工資。靈活就業養老保險的政策就是多繳多得，條件允許的可以選擇100％的繳費，到時候自己退休後工資會更高一些。
靈活就業人員辦理退休一般有兩種情況，一種情況是一直是個人繳納養老保險，然後辦理退休。另一種情況是之前有上班的單位，後來由於下崗或其它原因失業。在沒有了正規單位就業後，自己繳納了養老保險的。
辦理退休，對於參保人員也是有條件的。
當然針對於靈活就業人員，實際上還是需要在自己的戶籍所在地的社保局，參保這個靈活就業人員，所以說並不是什麼條件，都可以參保這個靈活就業人員！也就是說要滿足這個參保條件才，可以以靈活就業人員繼續繳納社保費用。然後靈活就業人員，是可以享受這個社保補貼返還的。
基本上每一個人可以享受連續五年的補貼返還，返還比例大約是70%，不過這一項政策也不是2023年的新政策，只是以前延續老政策而已。
保險和靈活就業退休哪個拿錢多,靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算
不知道你所指的 交來保險費 是源否是指商業保險。靈活就bai業是指基本du 養老保險,達zhi到法定年齡退休後dao根據你的繳費年限和繳費多少可以按月領取一定的養老金,多交多得 繳費基數是上年度統籌地區在崗職工的平均工資的60 300 如果你參加商業保險,你要有相當的經濟實力 這以後的事誰也猜不到,...
企業退休職工2019養老金調整,靈活就業退休人員調整嗎
當然，靈活就業人員交的也是企業職工養老保險，只要是按照企業職工基本養老保險辦法退休的退休人員，都屬於調整範圍。靈活就業人員參加城鎮職工職工養老保險，與企業職工交的養老金一樣多,待遇是一樣的,區別之處 一 是靈活就業人員養老保險金全額是自已掏腰包,而企業職工只承擔其中三分之一,企業承擔其中三分之二,二...
靈活就業人員退休和企業退休人員一樣領福利
一,企業退休與靈活就業退休 1,在退休年齡上,是一樣內的,都是男性60週歲,女容工人50週歲,女幹部55週歲 2,在退休待遇上,是不一樣的,企業退休人員和靈活就業人員的個人賬戶以及統籌賬戶的金額是有區別的。二,養老保險退休金的組成 1,基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金和過渡性養老金構成 2,即...