1樓:匿名使用者
這個應該去問你的領導,我們實在不知道
2樓:有問必答
社保協管員工資多少 北京社保協管工資 除去社保繳費收入也就略高於當地最低工資標準。更多關於北京社保協管...
西秀區社保協管員除去保險,應領工資是多少?
3樓:抬頭_望月亮
西秀區社保協管員除去保險應領工資不會太高,大概在1000元左右。
4樓:雨xiu悠悠
那應該是屬於公益性崗位吧?公益性崗位的工資很低的。根本都連2000塊錢都不到。生活不保障。
5樓:匿名使用者
這個崗位除去保險實際到手工資在六千左右。
6樓:匿名使用者
協管員的話工資好像是3800吧,去掉保險200多,到手的應該在3500左右。
7樓:匿名使用者
這個問題太含糊了,因為每個人的工資計算方法都是不一樣的
8樓:99木木
西秀區社保協管員除去保險,應領工資是4800。
社保協管員員工資多少
9樓:屹農金服
應該稱勞動保障協bai管員,是各省、du
市定向招聘zhi的公益性崗位dao,一般聘期3年,由
版縣(區)人力資源和權社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊釋出; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。
協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。
10樓:匿名使用者
各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的
11樓:匿名使用者
除去社保繳費收入也就略高於當地最低工資標準。
社保局協管員主要是幹什麼工作
12樓:匿名使用者
看具體崗位,從以下
社保協管員招聘崗位可以看出工作內容。
撫州市社保局社保局協管員崗
版位條件權
1、**管理科崗位(1名):中專以上學歷,財務專業畢業,40歲以下,有會計上崗資格證,能較為熟練操作和使用office辦公軟體和用友財務軟體。
2、業務處理中心崗位(2名):大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
3、資訊管理科崗位(1名):大學本科學歷,計算機相關專業畢業,30歲以下,熟悉sql資料庫操作語句。
4、社會化服務科崗位(1名):男,大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
5、養老保險科崗位(1名):大專以上學歷,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
6、稽核科崗位(1名):大專以上學歷,財務專業畢業,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
7、辦公室崗位(1名):大專以上學歷,中文專業畢業,30歲以下,具有一定的電腦知識,能較為熟練操作和使用office辦公軟體。
13樓:
勞動保障協管員抄工作職責
1、具體錄辦本鄉鎮、本社群勞動保障法律法規的宣傳工作,全力做好勞動力資源管理、失業登記、就業情況摸底調查工作、完成縣上下達的各項就業再就業和勞動保障工作任務。
2、負責辦理本鄉鎮、本社群下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記、動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓,組織開展職業介紹、職業指導等就業服務活動。
3、負責收集本工作區域內就業崗位資訊,分析本工作區域人力資源需求狀況,並負責將資訊及時傳送到縣人才交流中心。
4、按省、市、縣委求、建立健全本工作區域就業和社會保障各類工作臺帳,主要有:社群下崗失業人員登記臺帳、社群就業情況綜合統計臺帳、下崗失業人員再就業臺帳、企業退休人員社會化管理服務基本資訊臺帳、企業退休人員增減情況臺帳、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況臺帳、就業崗位資訊及人力資源需求資訊臺帳和靈活就業人員臺帳。
5、掌握本轄內下崗失業人員的基本情況,準確及時上報就業安置、勞動輸出、從事行業、就業去向和農民工回鄉創業等各類報表的統計上報工作。
6、完成縣勞動保障部門所交辦的其他工作任務。
14樓:
應該稱勞動保障來協管員自,是各省、市定向招聘的公益性崗位,一般聘期3年,由縣(區)人力資源和社會保障部門負責管理。其工作職責是:宣傳、貫徹、執行黨和**有關社會保障、勞動就業法律、法規和相關政策;負責轄區內勞動力資源調查和統計,抓好外出務工人員等各類從業人員及下崗職工(失地農民)的登記工作,並建立臺帳; 按照勞動保障部門和所屬單位的要求,上報各類調查情況及相關統計報表; 負責轄區內就業崗位、靈活就業人員情況的調查並建立臺帳,負責就業崗位資訊釋出; 負責為經濟發展提供用工推介服務工作;協助縣(區)勞動保障、就業服務機構和鄉鎮勞動保障事務所做好職業介紹、職業指導、職業培訓等就業服務工作。
協管員工資各地有差異,一般月工資1500-2000元。
社保局公益性協管員每年長多少工資
15樓:我愛保險網
為切實保障就業困難人員基本生活,增加公益性崗位從業人員收入水平,日前市人力社保局、市財政局聯合印發通知,提高公安輔警、交通協管、綜合治理、託管中心工作人員公益性崗位補貼標準。
通知明確,從2023年4月起,協管員類公益性崗位補貼標準在本市最低工資基礎上再給予30%的崗位補貼,即2023年4月至2023年3月期間,每人每月由1800元提高到2184元,2023年4月之後提高到2405元。同時,對協管員類公益性崗位建立崗位補貼隨調機制,遇有最低工資標準調整,協管員類公益性崗位補貼標準隨之按此辦法調整。
16樓:
工資應崗位而異啊,從一千多到三千不等。福利差異也很大的,有的幾乎沒有什麼福利有的年終獎挺可觀的。具體還是要問你有興趣的崗位。沒有統一標準的。
衣村社保協管員的工資是多少?
17樓:最亮的小星辰
正常這一類的工作人員是沒有編制的,他們的工資應該是在平均工資多一點,也就是大概3000左右。
社會保障協管員不上班但任然領工資算不算吃空餉?
18樓:匿名使用者
這得看實際情況,符合國家法律規定內:因身體,單位原因,可以到差五年退休,可以內養。也可能是單位的原因,可以留職留薪,薪水只是最低生活標準。
只要是符合法律規定,都不算是空餉,應得的。
協管員可以長期做嗎，做到退休我是一名協管員今年退休可是工齡差7年怎麼辦
一 退休領取社保養老金的2個條件 1 參保人的實際繳費年限在10年以上 1998年9月30日及以前參加工作的 或15年 1998年10月1日及以後參加工作的 以上。2 參保人達到法定退休年齡。二 現行法定退休年齡 1 女 單位參保的工人50歲 管理人員55歲。個人參保的一律55歲。2 男 一律60歲...
你對交通協管員的認識，為什麼要選擇交通協管員？如果你考上了交
有別的工作儘量不要幹這個，以目前的收費形勢和標準，實在不好操作。面試問題 你為什麼要成為交通協管員？你首先可以簡要地說說自己對交通協管員的認識。比如 交通管理是保障城市正常運轉的重要組成部分。交通協管員看似簡單卻很重要。通過這項工作，自己可以學習很多交通知識，加強交通法制觀念，增長人與人 人與社會交...
協管員和正式的有多大區別,社工和協管員有什麼區別
1.協管員為公益性事業崗位,和以前的臨時工差不多。2.你們拿到的工資只有正式員工的40 左右。3.單位給你交的五險一金也相對要少很多。4.且工作的不確定性較大。社工和協管員有什麼區別 5 區別如下 1 性質要求不同 1社工主要服務物件的社會能力和社會地位缺失,比如老年人 兒童 婦女 殘疾人等 2協管...