單位有個同事很討厭我怎麼辦,被單位同事領導討厭怎麼辦

2021-03-03 23:04:02 字數 5322 閱讀 8956

1樓:理想逗

你想想他都是比你早走的人,有點同情心好吧!四個字:視而不見!

被單位同事領導討厭怎麼辦 5

2樓:江淮一楠

既然改變不了別人,那麼就改變自己。別人讓你生氣,你為什麼讓他得逞——別讓小人得志隨時告訴自己我所做的是為了我自己,做好了我自己將有益於我的家人、公司及社會對付虛偽的人,不是罵他,不是拆穿他,而是讓他繼續悲哀地虛偽著,然後裝作什麼也不知道。那麼慢慢地,很多人會主動跑來告訴你,她他有多虛偽。

對付自私的人,不是恨他,不是不理他,而是漸漸遠離他,從心底遠離他。然後裝作什麼都不知道。如果他去找別人,那麼你會發現,很多人都遠離了他。

換句話說在這個圈子玩遊戲,這裡面有你玩不來的遊戲規則,玩的來的人也都挺累的,如果你認為有發展空間那麼就努力隱忍,等待某天爆發.如果沒有那麼換份自己喜歡的工作。另外我想補充的是在這個社會大染缸裡每個行業都有淺規則,如果你不盡早調整自己的心態,那麼你將會很痛苦。

3樓:小虹溪

首先,自己要試著努力融入單位這個大家庭,抱著一顆向善的心,多往好處想,很多時候,你認為這個世界是黑暗的,那你就只會發現陰暗的一面,而如果你認為周圍是良善的,那你就會發現很多美的東西。所以,心態一定要好,一定要陽光。

其次,作為新的員工,要多積極主動地向老的員工取經,有可能你的能力比他強,但是為了自己站穩腳跟,必須要先低頭,否則,太露鋒芒了別人會一竿子把你打死,然後在領導面前咬耳朵。

努力做好手中的工作,謠言止於行動。當用自己的實際工作能力來示人時,最好是讓自己成為一個不可或缺的人,領導會對你刮目相看,誰也不敢踩你。

得饒人處且饒人,時刻懷有一顆包容的心,無論別人怎麼對你,都不要放在心上,不要走極端,平常心對待周圍的人和事,不要去想得與失,因為那樣只會使情況更加糟糕。

多與同事交流和溝通,溝通就是生產力,溝通也可以花家很多誤會。不要小看人的語言的功能,比如一個銷售員,有時多跟別人說幾句話就能多賣出很多產品。

如果真的出現了一些難於對付,又影響正常工作的小人,這個時候有必要請領匯出面協調,畢竟領導會為工作考慮。但是前提是你能博得領導的信任,否則別人會說你心胸狹窄,反而適得其反。所以,最重要的還是好好工作。

有時情商對人的發展很重要。

有句話叫做得人心者得天下。

4樓:匿名使用者

如果單位的同事和領導都討厭你,說明你的人際交往能力出現了問題。

所以都需要進一步的去學習,多看一些這方面的書籍,或者是多和別人互動。慢慢都會可以做的很好。

5樓:百折不撓

從自己身上找問題比較好。

可以和同事多溝通。

6樓:匿名使用者

你知道自己上班是為了什麼嗎?

7樓:匿名使用者

挺直腰板絕不低三下四的哈著他們,把自己的工作儘量做好。

8樓:冰星閣

好事啊,好好表現,讓上級單位留下你

在單位裡有個同事經常欺負我,我該怎麼辦?

9樓:匿名使用者

職場中遇到一個同事總是欺負自己建議:首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格,甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人,要麼代表這個人太壞了,要麼代表被欺負的人太老實了,所以作為被欺負的一方,應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來,改變自己軟弱的性格,改變自己好脾氣的形象,讓對方知道自己也是有脾氣的,以後要注意,最好讓對方產生一些畏懼。

其次是努力提高自己的工作能力,並且盡最大努力調節各方面的人際關係,讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時,一定會有人幫自己說話,也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的,需要一個人努力增加自己的職場價值,才會受到更多的重視。

10樓:歲月流失

在單位工作時,對工作認真負責,對同事抱著一顆平常心態相處,無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處,大家總會有一些小矛盾,首先,工作要圓滿完成,其次和同事以平常心相處,好就多處不好就少處,不要因為別人的話影響你的心情,當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處,這樣反而對你不利,你天天有壞心情,大家反而會認為你難相處,這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎?所以,不要因為你討厭的人說的話影響你的心情!

11樓:洗棗關啥門

是不是你平時做人有問題?

如果一個人不怎麼愛說話,獨來獨往,一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細,所以不敢欺負你。

如果你真的是做人上沒什麼問題,他們只是欺負老實人的話。

你不想忍耐,我有兩個方法可以改變你現在的狀況。

第一:你可以轉學,都一個新的環境中切記平時不要太愛說話,也不要隨意和別人交流,保持一定的沉默。

第二:如果你不想轉學,那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣,這種情況真的要打一架,或者打很多架。

他們七八個人欺負你的話,你不敢和他們七八個人大,那你就挑其中最弱小的一個,乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血,要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩,你再從裡面挑一個最弱小的,也是給他頭上一棍子。

不過,這樣也是有後果的,而且從小打到被人欺負,怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了,你也是要承擔醫藥費,而且學校還是要給你處分。

權衡利弊之後,你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了,就忍忍算了。

到了大學之後,千萬不要天天說話,保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起,朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話,別人就不敢欺負你。

我從初中過渡到高中之後,高中就沒人敢再惹我,甚至高中之後,混混還問我借刀,我照樣是不理。

所以,你到一個新的環境以後,千萬不要大聲說話,沉默之下顯得你有一些神祕感,別人就不敢欺負你了,

至於你下的情況,如果不能忍,那就打一架,或者轉學。

最後,希望你在大學中保持一定的沉默,不要經常侃侃而談!

12樓:家庭教師張

不要想別人欺負你的事,不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點,能不理她就不理他,努力提高自己,有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。

13樓:一張弓有長

這種是挺煩人。懶得理他,好好做好自己的事情。多多學習,加深自己的專業知識,不要浪費在不必要的人身上。好好做事,上司總會看到你的努力付出的。

14樓:匿名使用者

人善被人欺,馬善 被人騎,經常被一個同事欺負,肯定不好,說明那個人品有問題,如果他習慣欺負你一個人,而且只欺負你一個,肯定你**得罪了他,俗話說得好,近君子遠小人,不要理會這種人,有意去冷漠他,讓他體會到你的躲避

15樓:仙緣斬

在職場中,有不少的人不喜歡拒絕身邊的人,這些同事在考慮一些事情時,往往會比較負責,遇到身邊的同事將工作推給自己時,常常會考慮到別人的面子,就會把這件力所能及的事情給做了,就會出現來者不拒的現象,在工作中不懂的去拒絕別人,就會在工作中形成這種習慣,別人一有事情時,就會毫不猶豫的推在自己的身上,最重要的原因,還是你在同事們面前太好說話了,導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為,欺負你是一件理所應當的事情,你就會成為大家隨意欺負的物件;因此,我們在工作中遇到這種情況時,一定要學會果斷去拒絕對方,不是自己本職的工作,一定要有自己的態度。

16樓:善良的快播

有句俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎。你的同事經常欺負你,說明你太善良了,對付這種人你就要以其人之道,還其其人之身,不然她不知道你的善良。

17樓:匿名使用者

遇到這種情況其實不要怕,因為同事不能決定你該做什麼工種,沒有必要被他嚇倒,同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架,努力做好本職工作,對人友善一些。但是他如果當面侮辱你,一定要發飈回嘴,多發幾次,他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負,在工作中表現出色一點,領導會看得見的。

18樓:匿名使用者

你不要計較同事怎麼說你,不理她把她當陌路人,你趁著年輕低下頭,在工作上努力幹,幹出點成績,讓她無話可說,時間長了,領導同事都會對你刮目相看的。

19樓:匿名使用者

自古以來對新人的規則都是如此,你要想開點兒啊。

再有,她腫麼貶低你,你就腫麼貶低她。還打小報告?過分!......

客氣的對她講,有神馬不足之處,還請前輩當面指點,也好更正啊,是不是?......讓大家也聽聽他的用意所在!

你心裡要學習強大,如果你做得不差,她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護!

直到有一天,她看到無論腫麼打擊你,你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了......

所以,表怕她。工作做好的同時,和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天,你會"青出於藍、而勝於藍!"......

20樓:空心埰

誰都是第一次當人,憑什麼讓著他,該懟懟

21樓:為了生活而無悔

可能她不想讓你在單位裡上班,怕你搶了她的風頭和功勞,你要是想在單位裡做,對待這樣的人你,你不能心軟,要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜,做事工作積極點,讓領導重視你,學會和同事之間關係更好。把她比下去,,相信你不比她差,加油!

22樓:匿名使用者

首先,提升自己的業務能力,讓自己成為骨幹,成為單位離不了的人,這並不是什麼難事,事業單位中,混者居多,力求不出差錯,如果能踏實努力的學習,未嘗沒有出頭之日,這之前也就只能忍了。

其次,一定要約束自身,不留下把柄和錯處,給別人攻擊自己的機會。

第三,處理好與同事之間的人際關係,不拉幫結派,也不能讓同事們一邊倒,事業單位中,人際關係複雜,誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。

23樓:萌茜

你要拿出你的真才實幹,不用去計較別人怎麼說你,心胸寬點,你年輕要多學技術,不要活在別人的嘴下。

24樓:匿名使用者

你也欺負他呀,怒回去呀,怕啥,其它人回答些什麼東西,忍?不跟人品不好的人計較?我去,人家天天欺負你,你不計較?

25樓:十年初心

這是她的競爭手段,你成了假想敵,你試著發一個簡訊或者資訊,態度強硬,資訊裡軟硬兼施,或者直接**,免得別人斷章取義,留有證據

26樓:

像個男人一樣的,打他吧。如果你是女的就說他非禮你,一定要給他好看。

27樓:霞樂

你的個人工作能力比他強嗎?如果比他強,為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去

28樓:蕾小妹

凡事要有底線的,太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負

29樓:菜鳥蚊

這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀,所以他心裡不平衡,忌才。如果他是這型別的人,他可能會在工作上故意挑你的毛病,不想讓你的能力被領導發現,不希望你做得比他好,升職比他快。

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