c次集團shzbg新人入職培育綜合測試題

1樓:萌新小童話

emmm不能發圖算了吧

2樓:匿名使用者

你怎麼知道我

bai剛剛考完了,其實du很簡zhi單的題目,沒有必要問dao的,都是常識專,西天取經是哪? 肯定是屬印度啊,是吧,還有英語,簡單的題目,外加一個閱讀理解,關於白宮的來歷和歷史之類的,對於大專以上文聘的人這都不是問題,放心,好好努力吧,性格測試主要是看你對生活是否積極,祝你好運。。。。。

河南濟源富士康c次集團(shzbg)新進員工入職培育綜合測試題

3樓:書囊字袋

不要有任何負擔,題目很簡單,而且只是一個形式。當然你回答得好,有可能給考官留下好印象。

富士康觀瀾c次集團新進員工入職培育綜合測試題

4樓:書囊字袋

不要有任何負擔,題目很簡單,而且只是一個形式。當然你回答得好,有可能給考官留下好印象。

富士康新員工入職測試題答案

5樓:1個小草包

每個廠區都不一樣,你要說清楚是哪個園區的試卷,富士康考試只有一個目的就是看你心裡是否正常,有沒有自殺,自殘,極端,暴力,危害他人或自己的傾向,把關於心理的題目回答對了,其他語文數學英語寫錯沒有太大關係。

另外每次考試的題都不同,而且你當天去考試的時候,你會發現,你前後左右的人,每個人手裡的試卷都不同,通常都是錯位發試卷,就是為了避免抄襲!

6樓:匿名使用者

龍華富士康的新員工考核提怎麼寫?

「富士康」新員工入職測試題答案是什麼?

7樓:1個小草包

每個廠區都不一樣,你要說清楚是哪個園區的試卷,富士康考試只有一個目回的就是看你心裡是否正常,有沒答有自殺,自殘,極端,暴力,危害他人或自己的傾向,把關於心理的題目回答對了,其他語文數學英語寫錯沒有太大關係。

另外每次考試的題都不同,而且你當天去考試的時候,你會發現,你前後左右的人,每個人手裡的試卷都不同,通常都是錯位發試卷,就是為了避免抄襲!

富士康c次集團從業精神是什麼

8樓:匿名使用者

感恩丶坦城、務實丶憨勁。

9樓:徐噓噓噓噓噓

富士康c次集團從業精神是感恩、坦城、務實、憨勁。

具體內容:

富士康的經營理念:愛心、信心、決心。

富士康的從業精神:融合、責任、進步。

富士康的成長定位:長期、穩定、發展、科技、國際。

富士康的文化特徵:辛勤工作的文化、負責任的文化、團結合作且資源共享的文化、有貢獻就有所得的文化。

富士康的核心競爭力:速度、品質、技術、彈性、成本。

10樓:匿名使用者

一、招聘標準:a、學籍:初中以上學歷;b、學制:

≥2年;c、年齡:16.5~35週歲;d、身份證明:

只接受身份證原件;e、身高:男生≥1.62m,女生≥1.

50mf、視力:裸眼視力≥0.4(戴上眼鏡大於1.

0就行);g、體檢:無任何傳染性疾病以及心臟病等其他足以影響集團員工團體健康的疾病;h、體能素質:靈活性、協調性、精神狀態符合崗位作業要求;i、男生無染髮燙髮長髮耳環,無紋身、明顯刀疤傷疤。