1樓：反戰東京
不可急於展露鋒芒。在你們公司裡，對他有怨言的人必定不會僅有你一個人。你如果在工作場合處處跟他計較，顯得很小氣不大度，如果有一天那個人真的被你給排擠掉了，那麼你有成了第二個將被排擠的人。
要靜觀其變，你會發現到時候會有很多人來找你向你抱怨他有多不好。到時候你只要對這些人表示同情，然後把一樓告訴你的「說話要有氣魄一點，斯文過頭了，人家很容易欺負你沾你便宜的」之類的話再告訴那些人，讓他們去和他計較，這樣一來，你一來奪取同事的認可，二來也消滅了那個敗類。
還有一點不能光顧算計那個人了，還要認真做好自己的工作，尤其是在領導來的時候更要如此。就像孫子當年說的如何打到對方那樣：孫子曰：
昔之善戰者，先為不可勝，以待敵之可勝。不可勝在己，可勝在敵。故善戰者，能為不可勝，不能使敵之可勝。
故曰：勝可知而不可為。
這句話的意思是。孫子說：古代善於指揮作戰的人，總是先創造條件使自己處於不可戰勝的地位，然後等待敵人能被我戰勝的時機。
做到不可戰勝，關鍵在於自己創造充分的條件；可以戰勝敵人，關鍵在於敵人出現可乘之隙。因而，善於作戰的人，能做到自己不可戰勝，不能使敵人一定被我戰勝。所以說，勝利可以**，但不可強求。
所以說要想打敗敵人首先要完善自己，不給別人留可乘之機才能再談戰勝別人。
這些話雖然看起來不太好辦，有點紙上談兵，但都是做人處事的最基本的原則和方法。要著眼大局，你也不想一輩子只做個員工吧。有理想遠見的人，不懂這些大道理也是不行的。
對於細節平時注意觀察別人積累經驗，揚長避短。
祝你成功！！！
2樓：匿名使用者
這種搶別人功勞又愛自以為是指揮別人的又愛拍馬屁的人的確很討人厭，我也遇到過，可以的話你也找故減少和他一起外出，還有不要他叫你做什麼，你就做什麼，你也可以反口說你一個人不好做，你也過來幫忙啊，他說你要登記你先去，你就說，沒事，你登記花的了多少時間，我等你一起吧，說話要有氣魄一點，斯文過頭了，人家很容易欺負你沾你便宜的！！
加油吧！！！
3樓：匿名使用者
放寬心吧。做你該做的事就好。同事都能看見的東西。
你們領導也是能知道的。別小看任何領導，能上位的哪個不懂的看人看事。只是覺得不會影響太大，也就聽之任之了。
一切假象總有清楚的一天。這種人表現欲比較強烈，有一天會引火燒身的。
求對策，遇到這樣的人該怎麼辦，遇到這樣的人怎麼辦
其實這種朋友每個人身邊都有，也沒什麼，這種事情只求問心無愧。你之所以能說他小氣那是經過認識很長時間後你的出來的結論，人只要對另外一個人有看法了就難免對他小氣這件事上在乎，所以你不由得就記住他請你幾頓你請他幾頓，其實這樣的話以後很難相處的，還是一句話長痛不如短痛，當斷階段。只求問心無愧，要不然活太累了...
遇到無恥的人該怎麼辦，遇到無恥的人怎麼辦
讓你揍他,肯定是害你,讓你忍讓,肯定是要憋死你.你先判斷這個人是否還有救,如果這個人是沒心沒肺,那你不妨開始的時候柔和的提醒他,比如關於電腦的事情,他開老大聲音音響而你們全部都在睡覺,那你們儘可以都提意見,告訴他聲音小點.不掃地,你們應該有值日表,分配好時間,到時候檢查老師來了,一次 兩次 三次，問...
在大學寢室遇到這樣的人該怎麼辦，大學寢室遇到小人怎麼辦？
沒事，做人最重要的是對得起自己的良心，不要和她計較，只要你好好做你自己，同學們會分辨出你的好的，再者要考慮主客觀原因，然後再對症下藥，那樣就會藥到病除，最後要說的是，你不要和這種人計較什麼，你越是計較她就會越是到處亂說你的壞話的 她為什麼要這樣對你呢？有沒有想過是什麼原因？咽不下去這口氣是很正常的，...