如何解決勇於擔責,共榮辱的責任感還不強

2021-03-06 19:16:42 字數 5246 閱讀 2251

1樓:草原上之狼

領導幹部敢於擔當要解決好三個問題

勇於擔當,敢於擔當,擔當精神,近年來為各級領導大力倡導,成為對領導幹部最起碼的要求。在當前,筆者認為領導幹部敢於擔當要解決好三個問題。

一、強化自覺意識,解決「識」的問題

什麼才是「敢於擔當」?古人曾有「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」的為國事擔當的情懷,也曾有「天下興亡,匹夫有責」的赤膽報國的誓言,可見,敢於擔當就是一種境界,一種責任,就是對於領導幹部應該做的事,要有勇氣、頂著壓力去做。

敢於擔當是一種政治責任。強烈的責任意識和憂患意識是勇於擔當的前提。當前,複雜多變的國際政治經濟環境,不斷呈現的國內經濟社會新情況新變化,對我國的發展提出了新挑戰。

越是形勢複雜多變,就越要頭腦清醒、立場堅定;越是面對風險挑戰,就越要迎難而上、敢於擔當。領導幹部敢擔當,就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領導幹部敢擔當,一定要對上對下負歷史責任。

如果一個領導幹部工作上僅僅滿足於按照上面制定的「規範動作」辦事,不敢有絲毫創見性的突破,必將痛失發展良機,甚至貽害黨和人民的事業。

勇於擔當是一種行為操守。當今社會紛繁複雜,各種錯誤思想的侵蝕、不良風氣的影響、名利得失的**無所不在。要排除干擾,守住思想陣地,就需要有勇於擔當的操守。

勇於擔當,要有求真務實、真抓實幹的作風和理念;勇於擔當,要加強領導幹部廉潔自律管理,築牢拒腐防變的思想防線,不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從政的若干規定。勇於擔當,要有與不正之風作鬥爭的勇氣。在不正之風面前,要敢唱黑臉、不怕得罪人。

事實上,對不正之風的放任不管,就是對公道正派同志的傷害;怕得罪不守規矩的少數人,就會得罪遵規守紀的多數人。

勇於擔當是一種思想境界。***總書記告誡說:「以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求。

」這不僅是對共產黨人執政職責的新詮釋,也是向人民負責的承諾和擔當。工作就意味著擔當,敢於擔當的人,任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻中得到欣慰,讓人感動,受人尊敬。要以敬畏之心對待責任,自覺從靈魂深處強化權力就是責任、幹部就是幹事、領導就是服務的理念,以高度的責任感和強烈的事業心,做好每一個細節、辦成每一件實事,用「辛苦指數」提升人民群眾的「幸福指數」。

勇於擔當是一種忠誠。堅定的理想信念是擔當的前提,是共產黨人的立身之本。領導幹部要把敢於擔當內化為心靈、自覺於行動,思想上始終與***保持高度一致,行動上始終保持個人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻一輩子的價值觀,以善小而為捍衛我們的道德高地,始終堅守共產黨人全心全意為人民服務的精神家園。

敢於擔當是說真話的良知、真辦事的信念、辦真事的覺悟、事辦好的成效,要對下不搞官僚主義、對上力戒形式主義,做到敢擔當、能負重、有作為、善成事。

勇於擔當是一種能力。勇於擔當,就要有較強的工作能力。工作能力不強的黨員幹部,在形勢逼人的發展環境中,不「只爭朝夕」,不「爭一流」;遇到大事、難事、棘手事,或者群眾煩心事時,總是處心積慮地「躲著走」「繞道走」,就難搶到好的發展機遇,創造出好的發展環境。

勇於擔當,工作能力強的黨員幹部,敢於承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善於處理各種複雜的矛盾,能夠團結帶領幹部群眾奮勇向前,取得各項工作的新進展、新突破、新成效。

二、要有為民唯實的品質,解決「敢」的問題

共產黨與其他一切政黨之間的根本區別,就在於中國共產黨代表最廣大人民的根本利益,敢於擔當、敢於犧牲、敢於奉獻。因此,黨員領導幹部在工作中敢於擔當,就是一切為了群眾,始終站在人民群眾的立場上,誠心誠意為人民謀利益。

一是為了群眾,依靠群眾是敢於擔當的信心之源。理想是前進燈塔,信念是力量源泉。歷史充分證明,無產階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾,這是立黨之本。

中國共產黨之所以能由小到大、從弱到強,歷經90年風雨依然生機勃勃,最根本的一條就是植根人民,為了人民,始終得到了人民群眾支援擁護。黨員幹部要經常告誡自己:權力是責任,是義務,是奉獻,絕不能把權力變成謀取私利的工具。

要堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,要把人民群眾的冷暖安危時刻掛在心上,滿腔熱忱地幫助群眾解決生產生活中的突出困難,把黨和**的關懷送到千家萬戶。

二是實事求是是敢於擔當的信心之基。敢於擔當不是一句空話,不是一句大話,更不是不尊重客觀規律地蠻幹。它以實幹為前提,以做事的嚴要求、高標準為前提。

在工作中,實事求是就是對客觀的審視、分析,就是思想路線、指導思想。只有強調以客觀實際作為基礎去分析問題、制定策略,根據實際情況,科學地對未來發展的進行定位決策,才能夠做到有的放矢,才是真正的敢於擔當。不做實際調查,或實際情況掌握不充分的決策方案,其最終結果只能是事與願違。

三是敢於擔當,是共產黨員政治堅定性的具體體現。政治堅定是共產黨人的重要品格。這種品格集中體現在:

無論在任何情況下都堅定不移地站在工人階級和人民大眾的立場上觀察問題、思考問題和處理問題,不為個人和小集團的狹隘私利所左右。領導幹部在開展工作中,要時刻牢記自己是一名共產黨員,處處按黨員的標準要求自已,要敢於擔當,做到眼中有全域性,心中有群眾,嚴格按黨的路線方針政策和上級的指示、決定開展工作,只要把工作做到服務大局與服務群眾的結合點上,就會得到黨委**支援和人民群眾信任。

四是敢於擔當是一種奮發向上的精神。敢於擔當,憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發向上、奮力拼搏的精神狀態,我們的工作才能創造奇蹟。

在工作中,無論任務大小與工作輕重,都要始終保持一股闖勁、一股衝勁與一股韌勁,力求先人一步、快人一拍、高人一籌。要以良好的精神狀態,帶動廣大群眾參與經濟社會建設的積極性和主動性,以此推動工作進步,促進事業發展。

五是敢於擔當是一種捨我其誰的氣魄。面對困難和挑戰,要迎難而上不能有絲毫退縮,要挺身而出不能有絲毫逃避,要全力以赴不能有絲毫懈怠,這是對事業心、責任心最直接的考驗。要敢於擔責。

幹部能力強不強,作風硬不硬,關鍵看困難之時、危難之處。越是最困難、最艱苦、最危難,越是考驗幹部、成就幹部。對待困難和問題、艱難和險阻、矛盾和糾紛,要敢抓敢管,敢於碰硬,確保不誤事、不怕事、不出事,要拿出一種「亮劍」的精神,一種壯士斷腕的決心,一股動真碰硬的狠勁,要堅決做到光明正大、理直氣壯、大張旗鼓!

六是敢於擔當是爭創一流的鬥志。工作創一流,是態度、思想和事業心的問題,是能力、水平和方法的問題,歸根到底是責任心的問題。各級幹部都要牢固樹立「幹不到一流就是失職,爭不到先進就是落後」的觀念,在工作中堅持高標準、嚴要求,比學趕超,敢為人先,跳起來摘桃子,不幹則已、幹就幹成、幹就幹好、幹就一流。

三、不斷提高自身素質,解決「能」的問題

敢於擔當的勇氣和魄力,需要良好的自身素質和能力做保證。面臨新形勢新任務,我們需要腳踏實地、真抓實幹的能力;需要審時度勢、把握大局的能力;需要**遠矚,科學決策的能力;還需要提高依法辦事,依法執政的能力。能力不是與生俱來,能力建設也不會一蹴而就,黨員幹部要保持永不懈怠的學習狀態,努力提升自身的素質與能力,更好地擔當起肩負的歷史使命。

一要加強理論武裝,著力提高科學思維的能力。這是敢於擔當責任,解決實際問題的前提和基礎。面對日新月異的形勢,面對改革發展中遇到的大量新情況新問題,領導幹部要始終保持清醒的頭腦,不斷開闊工作思路,及時拿出解決問題的辦法和對策,創造性地推進工作,歸根到底要靠理論武裝。

領導幹部要自覺增強學習的緊迫感,深入學習中國特色社會主義理論體系,不斷加深對科學發展觀豐富內涵和精神實質的理解,努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點方法,不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要從領導工作的實際需要出發,本著缺什麼、補什麼的原則,加快知識更新,優化知識結構,不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

二要不斷提高工作能力,努力掌握科學的工作方法。做好工作是每個人的願望,而實現的途徑就是擁有工作能力和實力,「人非生而知之者」,個人能力是通過後天不斷努力進取獲得的,只有在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力,才能有所作為、有所擔當。要把所學知識與工作實踐有機結合起來,學以致用,切實提高自身的組織力、執行力、協調力和應對突發事件、解決複雜問題的能力。

要加強對全域性性、長遠性、政策性問題的研究,加強對深層次矛盾問題的研究,不斷完善工作的思路、措施和辦法,才能擁有擔當的資本。

三要正確看待得失,要有敢於擔當的襟懷。范仲淹說過的「先下之憂而憂,後天下之樂而樂」,之所以被人們千古傳頌,就是因為敢於擔當、襟懷坦蕩,正直無私是做人做事的根本。在工作中,敢於擔當要出於公心,自覺站在黨和人民的立場上看待得失。

一事當前,首先要以黨的事業為重,以人民的利益為重,而不能計較個人的名譽、前途。擔當有時會受到挫折和委屈,黨員幹部要正確對待,在失誤面前不推過,把逆境和挫折作為人生閱歷的財富,這樣才能成為黨和人民需要的幹部。

四要常懷律己之心,要有敢於擔當的資本。領導幹部無論是八小時以內還是八小時以外,也不論是在單位還是單獨在外,都要時時處處嚴格要求自己。孟子有一句話,「君子之守,修其身而平天下」,這說明注重道德修養、操守氣節是做人的根本,修養潔身是做人的第一要務。

在當前的世界**力很大,物慾橫流,各種外力每天都在爭奪每個人的內心,擠佔內心,腐蝕純潔的靈魂。怎麼才能站得住腳,穩得住自己?這就要靠不斷地修身,不斷地提高自己的思想境界,不斷提高自己的道德水準,這樣才能抵得住形形色色的**,擋得住糖衣炮彈的攻擊,守得住防腐拒變的底線。

黨員幹部只有自身清正廉潔,到什麼時候都能肩膀硬、腰桿直。

五要強化服務大局意識,著力推動本職工作科學創新發展。作為一名政法幹部,我深知政法工作事關百姓平安,事關一方穩定,事關黨和**的形象,千頭萬緒,千辛萬苦,千艱萬難,但我認為只要落實到「敢於擔當」這四個字上,什麼事都不難;落實到「當好參謀、精心服務、認真工作」這三句話上,就不會偏離主題、迷失方向。在工作中,我將認真履職,堅定不移地做敢於擔當,率先發展的建設者和捍衛者。

一在當好參謀中實現工作創新。政法幹部要善於跳出政法看政法,跳出區域看政法,自覺把政法工作放到發展大局中來謀劃、思考和推進,切實做到心中裝著發展,時刻想著發展,事事為了發展,把促進改革發展同創新社會管理、維護社會穩定有機結合起來。二在精心服務中達到群眾滿意。

服務是多層面的,要服務基層、服務群眾、服務黨委**,但最根本的是服務群眾。政法幹部要堅持以人為本,關注民生,把群眾的情緒和呼聲、意見和要求作為第一訊號、第一準則,不斷改進工作作風,在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,想問題、辦事情時刻以人民群眾是否滿意為出發點和落腳點,真正為人民群眾辦實事、辦好事,爭取人民群眾對經濟社會發展和政法維穩工作的理解和支援,提高滿意率。三在認真工作中維護社會政治穩定。

政法工作政治性、政策性、程式性、規範性都很強,因此,政法幹部需要時時保持嚴謹認真的態度,要有勇於擔當的責任意識。在工作中,要認真對待每一項工作,從接每一個**、接待每一次來訪,到起草一份文稿、處理一件公務,都要一絲不苟地把好每一道程式、抓好每一個細節,遇到矛盾問題,不躲避、不繞道,堅持原則,敢於碰硬、敢於較真,主動承擔責任,不攬功推過,對黨委**決定和推進的工作,不折不扣地堅決完成,做到不亂來,不折騰,為保障當地經濟社會又好又快發展,創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。

當前,國內外經濟形勢紛繁複雜,改革進入攻堅階段,我們面臨著前所未有的壓力和挑戰,在建設有中國特色社會主義的征程上,急需黨員幹部結合自己的工作實際,樹立敢於擔當的觀念,為黨和人民做出更大的貢獻。

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