1樓：匿名使用者
①建立安全教育培訓體系
②建立安全制度約束體系
③健全安全機構保障體系。
通過講解、示範、演示、實驗、實習、應用、創新等方法，利用展覽、各種活動、書籍、測驗、考試、實際操作等提高全體職工的安全文化素質。
企業安全文化建設要納入企業精神文明建設之中。安全文化的建設可以有效地控制事故，它是一項長效工程。我們結合企業自身的特點，提出全面的、系統的、切實可行的方案。
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2樓：潭厚赫飛語
第一章總
則第一條
為規範企業職工勞動安全衛生教育（以下簡稱安全教育）工作，提高職工安全素質，防止**事故，減少職業危害，根據《勞動法》的有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用於中華人民共和國境內的企業和與之形成勞動關係的勞動者。
第三條企業必須開展安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，建立、健全安全教育制度。
第四條***勞動行政部門依法對全國企業安全教育工作實施綜合管理，並行使監察職責。
縣級以上地方各級人民**勞動行政部門依法對本行政區域內的企業安全教育工作實施綜合管理，並行使監察職責。
第二章生產崗位職工安全教育
第五條企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級**安全教育。**安全教育時間不得少於四十學時。
第六條廠級安全教育由企業主管廠長負責，企業安全衛生管理部門會同有關部門組織實施。
廠級安全教育應包括勞動安全文化的基本知識，本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。
第七條車間級安全教育由車間負責人組織實施。
車間級安全教育應包括本車間勞動安全衛生狀況和規章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。
第八條班組級安全教育由班組長組織實施。
班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的效能及正確使用方法等項內容。
第九條企業新職工應按規定通過**安全教育並經考核合格後方可上崗。
第十條從事特種作業的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，並經過考核，取得特種作業資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關規定執行。
第十一條
企業職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間或班組級安全教育。
企業在實施新工藝、新技術或使用新裝置、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。
3樓：昝柏卑從凝
從文化的形態來說，安全文化的範疇包含安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態文化。安全觀念文化是安全文化的精神層，安全行為文化和安全管理文化是安全文化的制度層，安全物態文化是安全文化的物質層。
安全文化建設包括哪些內容
4樓：易英華磨柏
1.建立穩定可靠、標準規範的安全物質文化
安全文化需要依靠技術進步和技術改造來不斷提高本質安全文化的程度。主要包括：
1.1作業環境安全
將生產場所中的噪聲、高溫、塵毒、輻射等有害物質控制在規定的標準範圍內，創造舒適、安全的作業環境。
1.2工藝過程安全
操作者應瞭解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等引數。
1.3裝置控制過程安全
通過對生產裝置和安全防護設施的管理來實現裝置控制過程安全。
2.建立符合安全倫理道德和遵章守紀的安全行為文化
2.1通過多渠道、員工在掌握安全知識的基礎上，熟練掌握各種安全操作技能。
2.2嚴格按照安全操作規程進行操作。
3.建立健全切實可行的安全管理（制度）文化
3.1建立健全企業安全管理機制，即建立起各方面各層次責任落實到位的高效運作的生產經營單位安全管理網路；建立起切實可行、獎懲嚴明的勞動保護監督體系。
3.2建立健全生產經營單位安全管理的基本法規、專業安全規章制度和獎懲制度，使其規範化、科學化、適用化，並嚴格執行。
4.建立「安全第
一、預防為主」的安全觀念文化
4.1通過多種形式的宣傳教育，提高員工的安全生產意識，包括應急安全保護知識、間接安全保護意識和超前安全保護意識，並進行安全知識教育培訓。
4.2進行安全倫理道德教育，提高員工的責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的責任和義務。
5樓：匿名使用者
①建立安全教育培訓體系
②建立安全制度約束體系
③健全安全機構保障體系。
通過講解、示範、演示、實驗、實習、應用、創新等方法，利用展覽、各種活動、書籍、測驗、考試、實際操作等提高全體職工的安全文化素質。
企業安全文化建設要納入企業精神文明建設之中。安全文化的建設可以有效地控制事故，它是一項長效工程。我們結合企業自身的特點，提出全面的、系統的、切實可行的方案。
為你推薦危險化學品分類。
建築企業安全文化建設包括哪些方面
6樓：亞港全球註冊
從文化的形態來說，安全文化的範疇包含安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態文化。安全觀念文化是安全文化的精神層，安全行為文化和安全管理文化是安全文化的制度層，安全物態文化是安全文化的物質層。
1、安全觀念文化主要是指決策者和大眾共同接受的安全意識、安全理念、安全價值標準。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態文化的基礎和原因。
目前我們需要建立的安全觀念文化是以預防為主的觀念；安全也是生產力的觀念；安全第一的觀念；安全就是效益的觀念；安全是生活質量的觀念;風險最小化的觀念；安全超前的觀念；安全管理科學化的觀念等，同時還要有自我保護的意識；保險防範的意識；防患於未然的意識等。
2、安全行為文化指在安全觀念文化指導下，人們在生活和生產過程中的安全行為準則、思維方式、行為模式的表現。行為文化既是觀念文化的反映，同時又作用和改變觀念文化。
現代工業化社會需要發展的安全行為文化是進行科學的安全思維；強化高質量的安全學習；執行嚴格的安全規範；進行科學的安全領導和指揮;掌握必需的應急自救技能;進行合理的安全操作等。
3、安全管理(制度)文化。安全管理文化是企業行為文化中的重要部分，因此放在專門的地位來**。管理文化指對社會組織(或企業)和組織人員的行為產生規範性、約束性影響和作用，它集中體現觀念文化和物質文化對領導和員工的要求。
安全管理文化的建設包括從建立法制觀念、強化法制意識、端正法制態度，到科學地制定法規、標準和規章，嚴格的執法程式和自覺地守法行為等。同時，安全管理文化建設還包括行政手段的改善和合理化；經濟手段的建立與強化等。
4、安全物態文化 安全物態文化是安全文化的表層部分，它是形成觀念文化和行為文化的條件。從安全物質文化中往往能體現出組織或企業領導的安全認識和態度，反映出企業安全管理的理念和哲學，折射出安全行為文化的成效。所以說物質是文化的體現，又是文化發展的基礎。
企業生產過程中的安全物態文化體現在：①人類技術和生活方式與生產工藝的本質安全性；②生產和生活中所使用的技術和工具等人造物及與自然相適應有關的安全裝置、儀器、工具等物態本身的安全條件和安全可靠性。
企業文化建設中的主要風險不包括哪些方面？
7樓：我是維
企業文化建設需關注的主要風險：
1.缺乏積極向上的企業文化，可能導致員工喪失對企業的信版心和權認同感，企業缺乏凝聚力和競爭力。
2.缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致企業發展目標難以實現，影響可持續發展。
3.缺乏誠實守信的經營理念，可能導致舞弊事件的發生，造成企業損失，影響企業信譽。
4.忽視企業間的文化差異和理念衝突，可能導致併購重組失敗。
企業文化則是企業在生產經營實踐中，逐步形成的、為全體員工所認同並遵守的且帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、核心價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象體現的總和。
通俗的說，企業文化就是一種約定俗成的、每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的，而且都自覺自願地這樣做，久而久之便形成了一種習慣；再經過一定時間的積澱，逐漸成為眾人的「行為規範」。
企業安全文化建設的核心是什麼
8樓：智立人力資源管理
安全文化的核心是以人為本
企業安全文化建設如何做到以人為本呢？首先，必須明確的是，這裡的「人」既然是個群體，那麼他們的文化素質就會有差別，有時還會有很大的差別，因此，就必須堅持通俗、易懂的原則。「安全」、「文化」、「建設」，這裡每一個詞的意義都很大，放在一起說，可以想象「企業安全文化建設」本身的分量有多麼重。
其次，企業安全文化建設的核心是以人為本，是關愛人和保護人，最大限度地滿足人的身心健康、生命安全的需要，這是企業安全文化建設的根本目的。中國化工集團安全理念：「熱愛生活，珍惜生命，不要帶血的利潤」就很好地詮釋了這一根本目的。
企業安全文化建設的基礎是與全體員工的融合。企業安全文化建設機制的實質是落實全員安全文化建設責任，激勵和約束員工全天候、全方位、全過程地參與和響應。通過各層次群體、個人安全生產及其經營活動的實踐和創新，不斷總結，不斷提高，不斷完善，形成企業員工各個層次的安全文化。
再次，企業安全文化建設的關鍵是與企業各項業務工作的融合。安全生產文化建設是一項複雜的系統工程，其任務目標、最終目的和運作特點決定了其建設過程必須與企業的其他各項業務活動融合進行，共同推進。在企業的生產經營活動中，安全文化思想以各種渠道和方式進行滲透、傳播，通過全體職工對企業安全文化的薰陶、塑造、演化、融合與優化，從而形成先進的、實用的企業安全文化。
9樓：匿名使用者
安全文化的核心是樹立「以人為本」的安全理念，喚起企業對安全生產的高度關注，提高全體職工的安全健康意識和安全文化素質，發動職工參與，接受職工監督，進而保護職工的安全和健康。譚小芳老師認為要真正做到「安全第一，預防為主，綜合治理」，形**人「關愛生命、關注安全」的良好企業生產環境。
安全文化建設的內容
10樓：仙人掌的憂傷
建立穩定可靠、標準規範的安全物質文化
安全文化需要依靠技術進步和技術改造來不斷提高本質安全文化的程度。主要包括：
1、作業環境安全：將生產場所中的噪聲、高溫、塵毒、輻射等有害物質控制在規定的標準範圍內，創造舒適、安全的作業環境。
2、工藝過程安全：操作者應瞭解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等引數。
3、裝置控制過程安全：通過對生產裝置和安全防護設施的管理來實現裝置控制過程安全。
4、建立符合安全倫理道德和遵章守紀的安全行為文化：通過多渠道、員工在掌握安全知識的基礎上，熟練掌握各種安全操作技能。
安全文化建設的主要任務是,請簡述安全文化建設的主要任務是什麼
b創造良好的工作環境 c提高人們的安全修養 d完善安全法律法規 請簡述安全文化建設的主要任務是什麼?預防安全事故的發生 安全文化是具體的不是抽象的.現階段,安全文化建設的主要任務 一是弘揚安全發展的科學理念,樹立安全第一,預防為主 綜合治理的方針 二是普及安全法律,宣傳安全知識,增強全體社會成員安全...
金融機構資訊保安包括哪些方面
防入侵，防篡改 業務可持續計畫。1 資訊洩露 保護的資訊被洩露或透露給某個非授權的實體。2 破壞資訊的完整性 資料被非授權地進行增刪 修改或破壞而受到損失。3 拒絕服務 資訊使用者對資訊或其他資源的合法訪問被無條件地阻止。4 非法使用 非授權訪問 某一資源被某個非授權的人，或以非授權的方式使用。5 ...
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