1樓：匿名使用者
具有較高工作責任心的員工，應具備以下特徵：
1.為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。
敬業精神，是我們每位員工基本的職業道德。就是要把自己的全部精力投入到工作中去，全心全意地幹好本職工作。每位員工都應該做自己該做的，做好該做的。
在工作中追求完美，做好工作中每一個細節。但是世上沒有十全十美的東西，總會有許多地方是不夠完善的，需要改進的。所以不要自滿，從工作中的每個細節入手，將細節做得更完美，才會不斷進步，使自己的能力不斷提高。
2.自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作。
有些工作不在本職工作範圍內。但還是去做，並且積極地完成了，這就是合作。當接到一項份外的工作，第一要保持良好的心態，不要暴跳如雷，甚至記恨交給你工作的人。
公司的每一項工作都是作為一名公司員工的義務和責任。第二要仔細地考慮通過什麼方法去儘快地完成這項工作。第三，如果確實沒有能力完成，應及時向領導反映原因，妥善的溝通，領導也會妥善的處理。
決不能想方設法的推脫，找理由、找客觀。
3.助人與合作。
恰當的幫助別人說明對集體的認同，對事業的熱愛。合作態度主要是同事之間、部門之間的合作態度。在工作中要肯吃虧、不計較、能忍讓，這樣做只要心正意誠。
這是有修養，也體現了一個人良好的品格。
4.遵守組織的規定和程式。
嚴格遵守企業的規章制度，按期完成任務，自動自發按計劃、流程進行工作，如發覺有缺陷，則會修補和完善。
5.贊同，支援和維護組織的目標。
工作中履行職業責任和職業義務就是與得到相應的報酬緊密聯絡的。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。
6.做好細節。
在平時的工作中遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點，對此不屑一顧。在工作中只有做好每件事，才能真正贏得信任。
例如，早晨匆匆忙忙地去上班，等到了單位才發現有該帶的東西沒帶，答應別人的事，卻由於種種原因而最後未能實現等，儘管這是一些小事情，我們也可以以記性太差或太忙等等藉口聊以自我安慰，但日常生活中的這些小事卻能反映出一個人的基本素質和責任心。
【拓展延伸】除此以外，作為新員工，還應該注意禮貌和著裝：
1.不在公司內粗言穢語；
2.不在公司內大聲喧譁、嬉戲追逐；
3.對顧客的投訴及詢問及時給予處理及解答；
4.不與客戶發生爭執；
5.待人誠懇、熱情、舉止莊重、得體；
6.面帶微笑；
7.常用禮貌用語；
8.著裝整潔、大方；
9.上班著工作服；
10.不穿拖鞋上班。
2樓：jackmis榮
工作安排是不按時完成，或者提前完成，是不是盡心盡力了。對事是不是有著好的意見和建議指導，提高彼此地工作效率。
3樓：程子笑
b別緊張，千萬別緊張，遇事要冷靜，不要在別人面前顯得太「嫩"（領導都喜歡成熟一點的 人 予以重任），不懂的事要謙虛一點，千萬不可不懂裝懂，不要樹敵，在社會不像在家 ，有人讓著你，同事間有做錯的地方，能任就忍 ，大度一點。其實有些東西，尤其是社會經驗，不是一時就能講清楚的，人生的閱歷很重要，要在於自己 用 《 心 》。你剛入社會，有些地方 ，或很多地方都會做錯，也需是做事不夠周全，人際關係掌握不是很好 等等 等等，最重要的是每做錯一件事時 要在其中吸取經驗，下次不能在犯同樣的錯誤，這就叫《閱歷》。
還有一點 也是關鍵 《心態》希望你不要我一樣，願你能有一個樂觀的態度去面對你的工作 ，生活，家庭。 祝你好運 ！！！！！！！！！
4樓：岱吠
職業素質，很全面
如何做有責任心的男人，如何做一個有責任心的男人，
每個人都肩負著責任，對工作 對家庭 對親人 對朋友，我們都有一定的責任，正因 為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。社會學家戴維斯說 放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起...
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所謂工作中的四不傷害是 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害 1 不傷害自己 1 保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。2 掌握所操作的裝置的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。3 任何活動或裝置都可能存在危險性，確認無傷害...
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