1樓：敏代表
這個問題不是三言兩語能說清的。
不過你思路還是非常清晰的，因為寫簡歷投出去唯一的目的就是得到面試機會。
我去年找工作的時候也碰到過和你一樣的問題，當時狂發簡歷，一天就發出去幾十份，可是效果特別差，很少得到面試機會，因為發的時候就沒有好好看清楚到底投出去的工作崗位是不是適合我，所以有幾個通知我去的面試機會，也不是我想做的工作。
後來經過同學的介紹，到復旦大學參加了一個超速就業訓練，幾天的時間收穫特別的大，可以說對求職有了翻天覆地的認識。也掌握了好幾個實用的方法和工具。
主要有幾點：
1、投簡歷一定要量身定製，有針對性的重點傳送，才能吸引hr的眼球
2、寫簡歷的時候，針對工作經歷或實習經歷不要寫太多空話，要寫自己的進步或感受
3、個人介紹不要太冠冕堂皇，這個沒用的，要實在，突出關鍵字。
今年找工作確實特別難，打字太累了，建議你人在上海的話，也去復旦大學學習這個就業課程，一定會非常有收穫的。
2樓：丿__韓丶熙澤
你發簡歷時
把自己的情況寫清楚了嗎 ?
要真實的自己,是怎樣就怎樣 ..
找工作確實不易,考慮一下學一門手藝
關於書課程那類的不推薦 ..
3樓：匿名使用者
簡歷要有針對性。。
對症下藥，
對方要求什麼，你就儘可能的這樣描述，但也不能瞎編。
此外，你在學校裡沒有學會，我不認為你可以從課程中學會。。
4樓：匿名使用者
對！簡歷一定要有針對性！
看中哪個公司了，就針對它們做一個簡歷
看他們公司的需要，把你這方面會的儘量多寫。
不要一份簡歷投百家公司，個人感覺那樣不好
5樓：許志勤
你好 和美生活1985
首先你可以上網檢視一些簡歷寫作的技巧，例如為每個職位製作一份簡歷而不是製作一份萬金油一樣的簡歷，例如用具體的事例，具體的數字表現你的能力而不是說空話
其次現在網投簡歷的成功率大概在2%以下，也就是投遞100份簡歷頂多2份有迴音，所以沒有回信也不要灰心，這是網投簡歷的必然性決定的
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
如何寫簡歷，能增加面試的機會？
6樓：錢智_天生我才
簡歷寫作需要注意的地方很多，建議看一些簡歷寫作要點的帖子，這裡簡要
說幾個最需要留意的地方：
1. 簡歷是敲門磚，如何敲開門關鍵看是否達到了企業對職位的必要需求。
簡歷中通常比較容易反映出一些個人硬性條件，比如工作年限、從業經驗、學歷條件等等。要認真閱讀應聘職位的職位說明書，瞭解對方需要的硬體條件是什麼，將自己與對應崗位的匹配條件重點列舉，讓看簡歷的人感到這就是自己要找的人。
2. 注意簡歷的條理性和邏輯性。
簡歷寫作就像些作文一樣，要有中心思想，也要有條理。比如，寫工作經歷，可以按照時間順序的逆序寫作，而且不是羅列所有的工作內容，需要就應聘企業對應職位所關注的要點來有重點地列舉工作內容和工作成果。如果內容很多，注意分段，注意用標題和中心句，讓看簡歷的人快速找到重點。
3. 注意簡歷細節。
細節決定成敗，在簡歷中同樣適用。簡歷的字型、字號要注意，簡歷的排版要注意，簡歷的錯別字同樣要非常注意。一個自己的簡歷都無法認真對待的人，很難讓公司相信其能認真對待未來的工作。
4. 控制篇幅
簡歷要寫清楚要點，但不是越長越好。很多企業的簡歷篩選人員在一份簡歷上的停留時間不會超過一分鐘。如何讓對方在一分鐘內快速找到要點，一方面是注意條理和排版，另外一方面要適當取捨，控制篇幅。
有人提出簡歷一定要控制在一頁以內，但如果與應聘職位切合點非常多，超過一頁限制未嘗不可，但最好不要超過兩頁，這樣如果正反面列印可以在一頁紙上，閱讀方便，也不容易遺漏。
7樓：茅臺醇之音
w我認為是根據你所要應聘單位和崗位來寫簡歷，通過自已努力先搞清楚所希望應聘的單位和崗位的相關工作性質，然後根據所應聘崗位寫的簡歷就可以賦予一些行業及崗位的工作經驗。同時也必須促進你去了解所應聘單位的情況，我想你參與面試及過關的機會應大些。
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