1樓：鄉溪哥哥
我幹過這行。
這樣跟你說，這行的門檻是很低的，因為這行流動性太大。他們所謂的「要求」是拿出來裝鄙的。只是你的學歷確實低了一點，但只要你表現得很有交往能力或者有一些人際關係（有錢有勢）的人，一般沒問題的。
這工作一般沒底薪或者很可憐的一點兒。做成第一筆交易才正式入職。上班一般穿西裝。平時7，8點下班，週末到10點11點。
目前國家和銀行政策收緊，不好做。這行是很賺錢，但是要做好了才賺錢。所謂「做好」，是指你至少要很辛苦很努力地幹到一年以上。
是那種很難做成一筆交易，但是一旦做成可以管好幾個月的。如果你想盡快賺到錢，可以說基本沒戲。這不是你認為自己很聰明很有能力就可以的。
有些東西需要時間的沉澱。
回答完畢。好好想想吧。
2樓：匿名使用者
1.簡歷正常就可以，一般這個行
3樓：陳主昂
做二手房和一手房是不一樣的，其實去開發公司當置業顧問能學到更多的知識，而且待遇也不錯。
面試時，只要把握一點就可以了說普通話，不要怕說錯，對自己要有自信，向房產公司對銷售的要求就是，希望你不看重底薪是多少，而自己會為了提成而努力。這些問題應該是你自己想象的，現在應聘不會問這麼空洞的問題了，置業顧問關鍵是要看，你的交流和表達能力，腦袋要轉的快，會編故事，俗話說：「搞銷售的話是不能信的！
」不要太緊張，輕鬆上陣！祝你成功！
我是房地產**公司的，招聘過無數置業顧問！
4樓：小貓咪
21世紀不動產啊 我上海的 我年前就是在這裡工作的我剛開始還只是路過 看到招人就去試試了 就簡單的回答了幾個問題第二天就可以上班了 然後跟著同事學習 不懂的就問問就ok了看你也不笨 反應快的話 臨場回答他們的問題就夠了 而且你外在條件也不差 我相信更不是問題了 祝你好運！
去應聘 房產置業顧問 要注意什麼？
5樓：皆有可能
置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的迴圈流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產品銷售的語言技巧,**跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,並熟練應用拉銷 比較等等的諸多應用技巧。置業顧問擔任著買賣的中間人和專案的代言人，一個專案的銷售隊伍幾乎承接著與該專案有關的所有客戶的接訪，無論是成交與否。客戶走**樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象，這形象的**是銷售隊伍。
置業顧問擔任著買賣的中間人和專案的代言人，一個專案的銷售隊伍幾乎承接著與該專案有關的所有客戶的接訪，無論是成交與否。客戶走**樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象，這形象的**是銷售隊伍。所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什麼；但一定要讓他帶走什麼。
樓盤以什麼樣的形象矗立於公眾，甚至經營者展現了怎樣的姿態，全在於第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員。這關係到企業品牌的建立與附加價值的產生。所以，今後房地產對置業顧問的要求不僅僅是銷售更是體現企業形象的視窗。
要求具備專業的知識、高超的銷售技巧、強烈的服務意識、頑強的意志力、行業要求的職業精神等而這些都是新人不具備的。面試官肯定會這樣問求職者：
第一、 自我介紹。
第二、 常規問題
第三、 專業問題
第四、 詢問你有什麼問題要問他。
6樓：雪花
一般情況下會，比如說你認為給客戶推銷房子時最重要的是什麼？比如說你認為今年下半年的房價走向？會有很多類似的問題，再次，你要注意你的穿著打扮，以及語言和說話的語氣等等，還有就是團隊意識了，這個也很重要的！
祝你好運！加油啊！
7樓：官俠郭婭
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和...關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。
如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？
不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
8樓：匿名使用者
來我公司吧，現在在招聘！收新人
9樓：匿名使用者
首先房地產的基礎知識和名詞都要知道是什麼意思，比如什麼叫綠化率什麼叫容積率等等。其次就是要看看網上一些置業顧問培訓的資料。
面試的話你要是直接說你從前沒做過房地產銷售的話估計十之**是不行的， 你可以說做過但是做的短，只要能留下各個專案開盤初期都是有培訓的
10樓：匿名使用者
是指中介呢還是房地產公司 中介呢說實話只要你具備交流能力 一般都能進去的
11樓：匿名使用者
實話實說就行了!!!
12樓：匿名使用者
我朋友去上海菁英面試,聽說只要四肢健全,就可以.
應聘置業顧問一般會碰到什麼問題？
13樓：大博哥的最愛
置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的迴圈流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產品銷售的語言技巧,**跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,並熟練應用拉銷 比較等等的諸多應用技巧。置業顧問擔任著買賣的中間人和專案的代言人，一個專案的銷售隊伍幾乎承接著與該專案有關的所有客戶的接訪，無論是成交與否。客戶走**樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象，這形象的**是銷售隊伍。
置業顧問擔任著買賣的中間人和專案的代言人，一個專案的銷售隊伍幾乎承接著與該專案有關的所有客戶的接訪，無論是成交與否。客戶走**樓處時都在會頭腦中形成關於樓盤的形象，這形象的**是銷售隊伍。所以我們提出的口號是——也許顧客不會在售樓部留下什麼；但一定要讓他帶走什麼。
樓盤以什麼樣的形象矗立於公眾，甚至經營者展現了怎樣的姿態，全在於第一線上第一時間與客戶交鋒的銷售人員。這關係到企業品牌的建立與附加價值的產生。所以，今後房地產對置業顧問的要求不僅僅是銷售更是體現企業形象的視窗。
要求具備專業的知識、高超的銷售技巧、強烈的服務意識、頑強的意志力、行業要求的職業精神等而這些都是新人不具備的。
14樓：眭陽曦買貞
這個職業沒什麼問題可談
最主要的是勤快
還有就是這個行當前期不會有很好的業績這是正常的....你要先了解你周圍的存量房市場要曉得**有賣的....二要多多看看房子
要肚子裡有貨
這樣你接待客戶就會遊刃有餘
三要把握好客戶的心理理解客戶在想什麼，要做到他想的就是你下一步要做的....還有一定要把握好時機帶住客戶別被其他中介帶跑了....
15樓：匿名使用者
應聘置業顧問一般會碰到面試官問什麼問題？ 提前看看《從0到1搞懂房地產》化學工業出版社的問答，基本解決「」「外行」形象與「新手」 印象。
噹噹網上有
16樓：康春華靳飲
不光要有房地產相關知識，還要有實踐經驗，建議去當地各大樓盤轉轉，看看人家置業顧問怎麼講解的
17樓：啊白
你認為怎樣才能做好置業顧問的工作？答；在瞭解客戶需求的同時，通過戶型模型為客戶介紹面積範圍內的2~3種戶型，為客房講解每種戶型在小區內所在的位置，樓層以及朝向、採光等。主動邀請客戶去看樣板房或現房，在到樣板房、現房的過程中，為客戶介紹小區的容積率、綠化率、建築密度、住戶與車位以及社群內外的配套設施等。
進入樣板房、現房內：（1）為客戶介紹房屋的建築結構，如該小區的建築結構均採用鋼筋混凝土結構，其承重結構（樑、柱、櫃、屋架）均由鋼筋和混凝土構成，它的特點是搞震、效能好、而用年限較長（2）為客戶介紹房間的開間，進深以及房屋的套內面積、建築面積、公攤面積，讓客戶瞭解該套房屋的實用性如果客戶有購買意向，應向客戶介紹該套房屋的計價方式，可以是建築面積，計價也可以是套內面積，計價，但房產證上的面積為建築面積，如果已與客戶簽訂商品房買賣合同，可以在裝修方面給客戶一些建議如電路的志向以及牆體的改動，但牆體的改動必須在不破壞主體結構的前提下進行。 檢視原帖》
去健身俱樂部裡應聘會籍顧問都要什麼條件 資格。要求學歷嗎
生活品質增高極大的帶動了對健康的重視，隨處可見的廣場舞和健身操同樣是一種健身的運動表現，加上國家對體育事業的大力支援，使得大家對健身行業的關注度增加 雖然健身運動很多，但是對人們帶來負面影響 缺乏動力 不夠理想的情況並不少。很多人缺乏科學健康的運動方法容易對身體造成損傷，嚴重者會在運動中身體受創 沒...
今天我去應聘汽車售後服務顧問，以前沒幹過，服務經理說先讓我在
汽車售後主要是處理汽車方方面面的問題，你之後去車間才能真正對汽車有個全面的瞭解 先去了解一下構造，車間是心臟啊 昨天去面試汽車售後服務顧問，今天接到 說我被錄用了 實習生 但是因為一些原因，我不想去那了 沒有影響的.因為面試只是去看看,現在社會,主要以雙選為主.他們公司看重你,但是你也有自己選擇的餘...
求急去4s店應聘服務顧問需要準備哪些問題
很多車企或汽車4s店在收到簡歷後，為節約時間，會先通過 面試做初步篩選。汽車4s店的 面試會準備幾個目的性問題，用以核實求職者的背景，語言表達能力以及技能等。通話時間一般在15一20分鐘。也有的企業會發布招聘資訊，求職者可以在看到資訊之後主動給對方 這個過程也是個 面試的過程。禮貌用語 不管企業或汽...