1樓：匿名使用者
你剛步入社會，遇到這樣的問題很正常。其實，同事之間就是利益的關係。有人說同事很難成為朋友，有一定道理。
因為同事之間會牽扯到競爭，所以和同事相處，說話辦事要注意。我覺得你應該對同事熱情一些，不要讓別人覺得你傲氣，這樣會更讓他們妒忌你，疏遠你。還有就是對同事大方一點，比如別人有事兒能幫忙就主動幫忙，一起吃飯主動結賬，還有就是別在背後對別人說長道短。
時間長了同事們對你會你的態度會有改觀。還有就是 你不能讓每一個人滿意，你可以拉攏一部分人。現在工作不是很好找，你不在這裡幹，到別處也難免會遇到類似問題。
另外我覺得你的領導對你還不錯了，挺器重你的。你可能不知道有些單位你幹得最多拿的最少，那些和領導喝酒的什麼也不幹還拿高薪。所以你還是在幹一段時間看看，你說呢？
2樓：匿名使用者
你還好，做了事還有領導器重，在單位我也不會說話，工作比別人少不了多少，還被同事領導排擠，有一次領導跟他的班長直接把我叫去辦公室，說我做不下去了直接走人，後來還多次這樣說，用工作為難我，工作做不完了，同事也不肯幫忙
3樓：匿名使用者
你肯定得罪人了，只不過你沒意識到，再有小人使孬，你基本上也就被孤立了
4樓：jay藍冰楓
首先，自己要試著努力融入單位這個大家庭，抱著一顆向善的心，多往好處想，很多時候，你認為這個世界是黑暗的，那你就只會發現陰暗的一面，而如果你認為周圍是良善的，那你就會發現很多美的東西。所以，心態一定要好，一定要陽光。
5樓：匿名使用者
想開點社會就是這樣的，那些老員工聽你這麼說就是嫉妒，自己做事不積極工資沒你高，那是他自己的事，耍的好的同事不甩你，那種就是酒肉朋友，沒什麼意思，你只要自己把心態放正做的事情是對的就可以了，改一改自己的性格，是你去適應社會不是社會適應你，平時多和同事交流，被欺負怕什麼，只要你是對的就要堅持
6樓：盛世
告訴你，學會調整心態，別人的嘴你管不住的，你只要放平心態，偷偷厲害就行了，加油，你經歷的事我高中就經歷過了，後來還是好好的
7樓：匿名使用者
為什麼你領導的話會讓你誤解成讓其他人對你誤會更深呢。。。
我倒是覺得他是想用你的加工資讓其他人也好好幹活。。。
別把人想的太陰暗，當然也別想的太好。
你該怎麼做就怎麼做。
怎麼，他為了把你排擠走故意給你多開工資？
直接不給你活，你自己不就走了麼
8樓：無色妖姬淚
其實像你們這類圈子的人本質都還好的，都是老實人，只不過受了一些挑唆，你呢，如果錢發的多，你就請他們喝喝酒聊聊天，慢慢混熟了就有話說了，都是擺在明面上的。倒是比較好對付的。你要去那種事業單位看看，裡面水更深，是屬於那種什麼時候都對你笑嘻嘻，背後**一刀你還不知道是誰下的手，這種玩陰的更可怕
9樓：匿名使用者
我也遇到題主先同的情況，我也是才出社會，年齡十九，屬於打暑假工，短期實習，上班天就被人排擠，被人在背後說話，經常被諷刺。
在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
10樓：酸辣粉的小酸豆
有一些人copy在工作中總是會被同事欺負或者排擠，當遇到這種情況的時候，我們應該怎麼做呢？主要有以下幾點？
一：調整自己的心態，放寬自己的心態，不要去計較太多。如果一個老員工，經常會欺負你，讓你去做一些他的工作的話，你可以直接跟他說不，在職場中，我們要學會說不，不然的話別人會以為你是願意的，會誤解你的意思，同時時間久了，他也會覺得這是你理所應當做的。
在工作中，要拿出自己的工作態度，也要亮明自己的底線，不可以一直被人使喚。
二：端正自己的態度，讓自己變得強硬起來。如果剛開始去公司被人欺負使喚算正常的，但同時你要端正自己的態度，不要讓自己看起來很好欺負，如果你一直被別人欺負的話，別人會認為你就是這麼好欺負，所以你要讓自己變得強起來，你要提升自己的工作能力，讓自己的工作業績來說話，就沒有人敢欺負你了。
三：這工作如果格局很小，不適合你，那就辭職吧。所以要跳出這個環境，他讓你感覺不舒服，你就應該快速地跳了，讓自己回到別的好的地方。
同時我們也要關注到自己為什麼會被別人欺負和排擠，要調整自己，可能是自己有哪些地方讓別人誤會了呢？對吧，也要讓自己變得勇敢起來。換一個工作環境可能會變得更好。
11樓：小黑愛科學
工作中復受到同事排擠，制我想大多數人是選擇
bai不理睬或者du選擇辭職，這是最為簡zhi單粗暴的方式dao！但是我想說的是，人與人之間的關係，只要沒有利益和感情的糾葛，都是比較簡單的人際關係！
處理人際關係的首選方法是溝通！是溝通是溝通！
並不是一開始提到的不理睬或者辭職，這些都是不完美的！選擇不理睬可能會加深彼此間的誤會，直接選擇辭職會其他人覺得你是一個逃避者，是一種懦弱的表現！
當初我的一個朋友，是某公司銷售一部的經理手下有十幾號人，也受到了公司同級別同事的排擠，他很苦惱就向我訴說並問我怎麼辦，我給出的辦法就是請同事吃飯，把話說開，好好溝通，有什麼地方做得不好就應該改正！
過了一段時間之後，他再來找我，很興奮地告訴我說，被排擠我是因為經常安排他(銷售二部的經理)的手下辦事加班，並且沒經過他同意！說出原因後，他立馬道歉並保證以後提前打招呼，並且經常請他喝酒，事情就這樣完美的解決了！
12樓：春蔚
被公司同事排擠怎麼辦
13樓：靜靜說職場
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
14樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
15樓：匿名使用者
公司copy職場中這是常常有的事bai，儘量跟她們搞好關係，du可以送小禮物，約咖啡，但是不zhi要過多的評價其他人，不要
dao過於鋒芒畢露，讓他們知道自己的誰和平易近人，對他們是沒有威脅的，能堅持下來時間久了，就會得到大家的肯定的。
16樓：匿名使用者
應該提升自己的能力，讓他們不能小覷。
17樓：匿名使用者
做好本質工作，不用想其他，暗地學習提升，讓自己變得更加強大，當你變得很優秀時，同事們都會親近你了
18樓：匿名使用者
要看工作本身。這份工作如果真值得你付出，那麼排擠和打壓就是工作的一部分；如果這份工作不值得你這麼辛苦，那就拍屁股走人。工作和戰爭是一樣的，有時候很殘酷，這就是成年人的世界。
19樓：匿名使用者
說出被同事們欺負或者排擠，該如何解決？我想這個不要去為了他而煩惱，每天做好自己的本職工作，做好自己，讓領導和同事挑不出你的一點毛病，時間長了，就被他們認可，就不會出現這些現象，做最優秀的自己
20樓：匿名使用者
不要跟他們計較，努力工作，發輝特長讓別人刮目相看
21樓：匿名使用者
可以調整自己的心態，端正自己的態度。
22樓：貼網使用者
辭職，我只是不知道還有多少在排擠的路上
23樓：匿名使用者
個人感來覺。。。要麼精源於業務，在業務上證明
bai自己的能力du，讓他們閉嘴；要zhi麼從自己dao一點點改變。你也看到了自己的不適應的地方，不愛說話，其實老實還算好的，做人要有一定的底線，但是又要會做人，職場上後輩主動幫前輩做點舉手之勞方便他人的事是會贏得好感的（當然對無恥的人沒什麼效果），最好的情況就是業務水平也上來了，自己也慢慢改變，至少要找到些比較好親近（前提是人品沒大問題）的人，你自己感覺別人在排擠你，可能有人只是單純跟你不熟又不主動，這不廢話嗎你是後輩，又不是所有人都這麼熱心的。被吼罵如果確實是自己的原因，就做出反省和改正的姿態，至少下次沒這個理由吼罵你；如果是同輩之間，那考慮這個同事是不是有問題；上下級的話，隱忍點有好處，除非你個人精神潔癖達到罵不得的程度。
年輕人有這種誤會是很正常的，畢竟現實不是理想，但是其實也沒啥，只是紙老虎，你自己心態得有所改變。
24樓：大家和睦小家親
幹啥子都有人找事，何必讓自己難受
工作能力強被同事排擠怎麼辦?
25樓：免費送vip啦
工作能力強，確實容易遭到別人的妒忌和無緣無故的憤恨。這就如同一個富人開著豪車去了貧民區。曾經有人做過這樣的實驗。
國外有人開著豪車路過平民區。結果遭到了很多窮苦人的無緣無故的打砸。就是說你所具備的條件你的經濟能力，生活水準會遭到生活窘迫的人，不如你的人的無緣無故的恨。
工作能力強也是如此。曾經有一篇報道有一個廚師，他擅長雕工。隨便在哪個飯店找工作工資都不低。
於是他去了南方城市發展。他來到一個酒店，一開口工資就要幾萬塊。後來老闆一看他確實非常厲害，直接就給了他很高的報酬，結果其他的同事都非常的嫉妒痛恨這個人。
總是暗中使壞後來導致他工作無法繼續開展，最後他選擇了在超市果凍裡面放鹽酸報復社會，發洩怒火，後來這個人被繩之以法。
工作能力強確實很容易讓人心生嫉妒。因為別人一方面是因為痛恨自己的能力弱。但是嫉妒心也會讓他們喪失理智。
所以這個時候一定要學會平易近人，主動和同事搞好關係。適當的為別人提供力所能及的幫助，他們會感覺你是一個很好接觸的人，一個心地善良的人。而不是自我封閉，孤傲高冷。
現在有的人，身邊差的瞧不起，比他厲害的，他又會妒忌。似乎在很多工作場景都會存在這個問題。
所以正確的處理好人際關係避免無緣無故引起他人的嫉妒，這一點很重要，可以多幹一些力所能及的份外的工作，讓別人感覺到你是一個積極樂觀很好接觸的人。那麼相互之間的緊張，陌生的人際關係就會得到緩解。
26樓：赤腳走江湖
其實你可以觀察一下是不是自己平時有什麼處理的不妥，如果沒有的話就不用太在意，在職場有些人就是會見不得別人好
27樓：k良許
其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
28樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，在呢個時候，對工作更不能掉以輕心。因為極有可能你的一個小疏忽，而被同事抓到痛腳。其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。
不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
29樓：慶慶慶大王
人怕出名豬怕壯，工作能力強的人肯定會受到同事的排擠，因為你佔了別人的風頭。
能力強是客觀存在的，工作中需要這樣的強手。你能做的就是稍微低調點，在話語上謙虛點，人家做得不好，你要個他們有臺階下。慢慢地大家就會服你了。
30樓：匿名使用者
這個怎麼說呢 惹不起還躲不起嘛 所以說和他理論什麼安全 沒有必要的 因為他是故意的 因為他是故意的 你就和他理論是不是有點 可笑 所以說 化解你想怎麼弄就怎麼弄吧 最好是和他離遠一點 畢竟他也不會做的太過火 所以說每個人的能力不一樣 領導都是看在眼裡的 他也不是吃乾飯的孰對孰錯 他心裡非常的明白
31樓：焦淘**貝
1．接受事實，並保持樂觀心態
首先，受到排擠，心裡一定會不好受。
但是，本著「做人，最重要的就是開心啦！」 的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，
不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。
應該敢於面對這個局面，接受這個事實，
然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同事的身上。
2．自我反省，先從自己身上找原因
要及時瞭解受排擠的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能一個能說話的朋友也沒有，可以從他那裡瞭解到大家對你的看法，
並反思一下，自己平時的表現。
或者是跟同事交流合作的時候，
自己是不是有做得不到位的地方，
有讓大家看不慣的地方，然後努力改正。
其次，如果是個人性格問題，本身就比較孤僻，愛獨處，同事遇到事情的時候
比如：喜事，慶功等，自己一般都不參加，
如果是這樣，那同事會認為，你不太合群，
自然會疏遠你了，並不是真正地排擠你，
是你自己把自己孤立了。如果是這樣，
為了日後你能跟小夥伴們更愉快地工作玩耍，
請你稍微變得活潑一點，平時多說兩句話，
多笑一笑，多跟同事走動走動（真的沒那麼難）。
3．做人做事低調一點
如果你察覺出自己被排擠了，
那麼請你平時做事情的時候，
和同事共事的時候，儘量低調一點，
收起你的張狂、強勢、霸道，
更不可以居功自傲，總認為自己能力強，
看不起別人，你看不起他們，
人家還看不起你呢，何必呢？所以呀，
平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，
多助人為樂，自然就不會受到同事的排擠了。
4．同事嫉妒自己太優秀怎麼辦
由於太優秀而被同事排擠的也大有人在，
因為這樣的人往往給你一種高處不勝寒的感覺，「普通人」都不太敢接近，如果是這種原因，
正巧你也想跟同事打成一片的話，
請你有事兒沒事兒多和同事聊聊自己的生活狀態，讓大家知道一個接地氣的你是什麼樣子的，
也可以分享自己的成功和失敗，
讓大家知道你也是個「普通人」，
這樣就不會遭到嫉妒而受排擠。
5．保證工作不受影響
無論什麼原因被排擠，也請你「忍著疼」別影響到自己的工作，因為工作是自己的，不能因為受排擠，
自己受不了，就辭職了，
這也許正是同事想得到的結果。
受到了排擠，自己更要努力的工作，
讓領導或老闆看到自己的努力，只要不被炒魷魚，再慢慢解決自己受排擠的情況，
工作丟了的話，說什麼都是徒勞。
不用看任何人臉色也能把工作做到完美，
那麼你完全可以忽視那些排擠你的人。
越來越佛系怎麼辦越來越佛系怎麼辦？？
需要告訴你，很頹廢跟佛系半毛錢關係都沒有！佛教是很積極樂觀的，它的大慈悲精神，不為自己求安樂，但願眾生得離苦的心量，還有佛祖釋迦牟尼佛為了讓所有眾生離開生死輪迴，捨棄世間榮華，甘願去過粗衣野食的生活，願意擔荷所有眾生的痛苦 等等等等，這些根本就不是頹廢的樣子！請不要再誤解佛繫了！兄弟，優秀可以找回，...
單位領導排擠我怎麼辦，我在單位受到排擠 該怎麼辦呢
可以換個環境工作，畢竟工作環境對於工作發展有很大作用。而且換個單位可以接觸更多的事物和知識有利於個人成長。其實也沒什麼事啊，你做你的，在你上司的上司上面不是還有大領導嗎？該把任務完成就完成，其他的事情都不用管，你工作要做到位，他們也整不到你，抓不到你的把柄，不是還有人罩著你嗎？有事辦事，有話說話，沒...
手臂越來越粗怎麼辦，手臂越來越粗了怎麼辦
方法 步驟 1 揉燃法左手抓著右手，右手抓著左手，手指以畫圓的方法，從手腕向肩部揉搓肌肉。重點揉搓手臂內側腋窩的肌肉。內外側各揉搓5次。揉搓的時候也不能來回揉搓。這樣可以促進手臂淋巴的迴圈，改善手臂水腫，預防手臂內側贅肉的堆積。2 雙手畫圓 我們平時看電視的時候就可以做這個動作，首先將兩手垂直抬起成...