1樓：匿名使用者
愛是包容而不是放縱 愛是關懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜...
真正的愛情並不一定是他人眼中的完美匹配
而是相愛的人彼此心靈的相互契合
是為了讓對方生活得更好而默默奉獻
這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜
真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手
因為，放手才是擁有了一切…
請在珍惜的時候,好好去愛
在放手的時候,好好祝福…
真愛是一種從內心發出的關心和照顧，沒有華麗的言語，沒有譁眾取寵的行動， 只有在點點滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實那樣堅定。反之發誓、許諾說明了它的不確定，永遠不要相信甜蜜的話語。
用心去感受吧
人都是相互的吧,你對我好點,我就會對你更好,這叫以心換心.他知道你喜歡什麼,做什麼,他就會去遷就你陪著你去做自己並不十分感興趣的事,慢慢兩個人就融洽了.他能知道你心裡想什麼,他能讓你原本快要流淚的雙眼,一下子就笑得像月牙.
是愛就要付出,並且是不計回報的付出。
2樓：匿名使用者
值得！！！ 為愛努力！！！！
愛情 不是一個回憶 一個過程 一個結果.
愛情 需要雙方投入 互相包容 互相關心
愛情 說不出口 但卻可以用言語形容
愛情 開不了口 但卻能讓你後悔一生
愛情 有笑有淚 有苦有甜
愛情 酸甜苦辣 百般滋味
愛情 開始容易 分手痛苦
愛情 過程美麗 結局不然
愛情 需要放慢腳步
愛情 跑太快會跌倒
愛情 像是兩人三腳的遊戲
愛情 需要一點點默契配合
愛情 建立在雙方的心裡
愛情 不是生命的唯一 卻是生活的重心
愛情 超越時空年齡 沒有距離
愛情 讓兩顆心靠近 緊緊相依
愛情 讓你不顧一切
愛情 是個無厘頭的笑話
愛情 抓也抓不住
愛情 無法感覺它的存在
愛情 卻能清楚它的離開
愛情 只適合兩個人一起
愛情 無法完美 但總是讓人期待
愛情 是一種幸福
愛情 是一杯加牛奶的咖啡 甜甜蜜蜜
愛情 讓人無力
愛情 是需要被祝福的
愛情 需要彼此互相信任
愛情 不是比賽 沒有輸贏
愛情 分分秒秒都要認真去面對
愛情 要誠實面對 不要逃避
愛情 要學的太多 懂的卻太少
愛情 不能重來 不是遊戲
愛情 需要很多很多的學習
愛情 說難不難說易不易 唯有戀愛
愛 主要是看你怎麼去對待它了，平平淡淡的愛才是真，在愛上一個人的時候，就不要去計較愛情的浪漫和很多種的愛情方式，這個每個人的去愛的方式不同，不要不知足，太貪心了，會失去難得的真愛，有人說愛情是不會長久的，我認為是錯誤的，愛情有長久的時候，因為你沒有做到保護真愛的時候，才會導致愛情是短暫的，會認為不會長久的
愛一個人要互相信任愛一個人要互相理解
愛一個人要多多用心去包容愛一個人要心胸寬闊愛一個人要尊重對方的思想和主見
一個人要背後多多支援他（她），而不是阻攔
愛一個人要面對他（她）不能陪伴你的時候，不要有埋怨，要用笑臉對他（她）說我很好，很開心
愛一個人要把自己內心的脆弱和委屈收藏起來，不要讓他（她）知道
愛一個人~~~~ 太多 太多的愛，也許有些人是做不 到吧
重要的一點就是愛 要無私 無悔，愛要清潔純 淨，沒有一絲的 雜質 ，甘心的願意為他（她）做任何事情，當你愛上的時候，就要讓 他 （ 她） 幸福，只要他（她）開心快樂，才是最重要
公司單方面解除勞動合同的賠償，公司單方面解除勞動合同怎麼賠償？
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1 如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...
無故單方面辭退我應該怎麼辦，公司單方面無緣無故辭退員工，請問該怎麼樣維護自己的權益？
員工無故被辭退，那麼員工需要向單位索取解除勞動關係的賠償金。一般是可以和單位協商，或者向勞動監察大隊投訴解決，如無法解決也可以直接申請勞動仲裁進行維權的。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性...
我要怎樣單方面提出離婚，單方面提出離婚的具體程式怎麼走
首先得肯定你是一個善良的人。日子是自己過的，從你說的情況來看，我不能確定你們夫妻之間是否感情完全破裂，如果你們夫妻之間已經完全沒有感情，就不要因為擔心別人的吵鬧而維繫沒有愛甚至是屈辱的婚姻，你是一個男人啊！為什麼自己的生活要由別人來做主？法律規定每個人都享有婚姻自由的權利，這不僅包括結婚的自由，而且...