1樓：熱情的栗子
首先在銀行的工作是比較好的，而且這個職位發展前景還可以。銀行大堂經理一般需要由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後，慢慢過渡到為銀行的大堂經理，其未來的發展方向比較廣泛，可以向一些專門的業務經理髮展。
銀行大堂經理的職責：
1、改善銀行金融服務，提高銀行服務質量。
2、建立和維繫銀行與客戶的關係，需要心態平和，富有耐心。
3、需要對銀行各項業務都熟悉，能都及時回答顧客提出的疑問並幫助解決。
2樓：
銀行大堂經理這項工作對人要求很高，對個人今後成長也有重要影響。有的年輕人選擇銀行大堂經理這個職位，也許有以下原因。
一、銀行大堂經理會接觸形形色色的客戶，有利於增強自身的溝通能力。
二、銀行大堂經理需要懂得豐富的金融、經濟方面知識，這對今後人生成長都大有益處。
三、銀行大堂經理對個人形象、內在氣質也有很高要求，做一段這個工作，會對你塑造個人形象有很大幫助。
四、銀行大堂經理是一項可進可退工作，退可以另求發展空間，進可以在銀行系統謀求更好工作，無疑給自己今後事業留下了多種選擇。
3樓：偶孤丹玄代
這個職位發展前景是比較好的。
銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來，其未來的發展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業務經理髮展。
銀行大堂經理是銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高，建立和維繫客戶關係是大堂客戶經理的基本職責。
4樓：甕淑琴鈄風
如今的銀行大堂經理大多數是外聘的，也就是銀行大堂經理簽約勞動合同是與第三方外包公司簽約的，也有一部分銀行大堂經理是銀行內部員工。職位嘛～一般吧不能說有多好，你要知道銀行大堂經理工作的壓力在客戶，如今銀行排隊時間、服務質量、業務素質都是客戶非常關注的問題，如果你所在的銀行這些情況還不錯的話，那就沒有問題，如果情況不好，會有客戶把氣撒到你的身上，也就是幹大堂經理一定要心態平和，不著急才能幹好。希望能夠幫到你，如果對你有幫助，請"選為滿意回答"支援下,謝謝～～祝你好運～
5樓：幸彥紅陰抒
青島英才網招聘顧問王先生個人認為大堂經理首先必須有豐富的櫃面知識，應該是從櫃面出身的，因為只有透徹瞭解了櫃面的操作才能更好的引導客戶和營銷。這個職位想做好很鍛鍊人！既然是應屆畢業生，先鍛鍊一下也不錯呀！去吧！
銀行大堂經理這個職位怎麼樣？好不好？
6樓：
我曾經給別的網友解釋過這個問題，因為我也做過半年多的大堂經理，個人感覺很苦逼。首先，幹銀行的就要揹負n多工，但是呢作為大堂經理，領導和櫃員都會有認知誤區，覺得你的崗位與客戶容易接觸，所以一般揹負的任務就要比一般同事要多，可是掙得還不如櫃員多，感覺很邊緣化。其次，作為大堂經理很容易當受氣包，遇見脾氣暴的或素質低的，往往是大堂經理先捱罵。
最後，大堂經理的工作性質決定了要以一敵十，不像櫃員那樣一個一個客戶接待，往往是同時五六個客戶圍著你諮詢問題，中間可能還要穿插著指導客戶填單據，幫客戶影印證件等等，個別較真的客戶可能就覺得你怠慢他了，把你投訴，但實際上你應經忙的不可開交了。
7樓：匿名使用者
看你和別的崗位怎樣去比呀
8樓：鼬之天照月讀
這個職位發展前景是比較好的。
銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來，其未來的發展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業務經理髮展。
銀行大堂經理是銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高，建立和維繫客戶關係是大堂客戶經理的基本職責。
9樓：自由自在一瞬間
如今的銀行大堂經理大多數是外聘的，也就是銀行大堂經理簽約勞動合同是與第三方外包公司簽約的，也有一部分銀行大堂經理是銀行內部員工。職位嘛～一般吧不能說有多好，你要知道銀行大堂經理工作的壓力在客戶，如今銀行排隊時間、服務質量、業務素質都是客戶非常關注的問題，如果你所在的銀行這些情況還不錯的話，那就沒有問題，如果情況不好，會有客戶把氣撒到你的身上，也就是幹大堂經理一定要心態平和，不著急才能幹好。希望能夠幫到你，如果對你有幫助，請"選為滿意回答"支援下,謝謝～～祝你好運～
銀行大堂經理的職業發展前景是什麼？ 待遇比櫃員好麼？
10樓：潘多拉魔盒
銀行大堂經理的職業發展比櫃員要好一點。
（一）各自職責
銀行大堂經理職責：
服務管理、迎送客戶、業務諮詢、差別服務、低櫃服務、收集資訊、調解爭議、維持秩序、工作要求、定期報告。
櫃員職責：
前臺櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等；後臺櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理。
（二）銀行大堂經理職業發展路徑
隨著人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，並且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來，其未來的發展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業務經理髮展。
11樓：吾非語
大堂經理是銀行的門面，是比較重要的一個崗位，要求有一定的綜合素質，對網點的各項工作熟悉，至於發展，大堂經理接觸客戶比較多，在時間允許的範圍可以做一些營銷，向客戶經理的方向發展。
至於待遇，各銀行有差異，正式編制的一般都比櫃員要好一些，不過很多銀行也有外包的大堂經理。
12樓：匿名使用者
大堂一般都是輪流做的，業務流程熟悉就可以，待遇沒有可比性，我們這，支行行長，實習身，櫃員，經理，外包公司的都當過大堂，當然，最後一個有點不大合規定。
13樓：
不要看是所謂經理、助理的 都是基層一線 說苦呢 一天點頭哈腰和迎賓似的指導客戶添單子什麼的 有時銀行的店面衛生你也得幫著收拾收拾 說不苦呢 一天就是沒什麼大事 溜溜達達的 剛工作 不要在這山看那山高 踏踏實實的 是金子你在哪個位置都會發光 慢慢來。祝好運！
14樓：
360行，行行出狀元！銀行的大堂經理十分重要，有發展前景！
15樓：匿名使用者
櫃員的發展點更好一些。
各有利弊，大堂經理每天說話說的嗓子冒煙，營銷這塊兒壓力也大，櫃員也是天天忙得要死，錯賬還得自賠。
總的來說，都不容易。但要從發展這塊考慮，大堂經理比較侷限性，櫃員相比較寬一些，櫃員做一段時間後，可以轉櫃檯複核，理財經理或者消貸經理之類
銀行櫃員的分類：
現金櫃員：日常的工作主要是從事各類現金業務的複核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續從事其他櫃檯工作的基礎。
普通櫃員：從事各類櫃檯業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃檯人員。
綜合櫃員（會計主管）：主要是負責特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執**況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
16樓：匿名使用者
我覺得大堂經理比較有前途，因為隨著電子銀行的發展和銀行的進一步改革，以後櫃員的業務會越來越少，工作越來越簡單，有的還會面臨轉崗，你現在大堂經理以後可以往客戶經理髮展，搞營銷，應該大有前途。
17樓：流浪貓
現在大堂經理都是服務外包的。跟櫃員根本就不是一個檔次的人。哪怕你不進遍你也是跟銀行籤合同。
沒聽過大堂經理進遍的。櫃員做的好升客戶經理，工資比櫃員要高很多，但是壓力來的也更多，銀行要拉存款，一個客戶經理一年估計要好幾百萬的存款任務。
18樓：大樹一棵蓮花
打胡亂說：工資低多了！不是一個性質！
19樓：點頭
肯定大堂好啦，有前途接觸形形色色的客戶。
20樓：匿名使用者
要看老闆給出什麼條件咯
銀行大堂經理這個職位好嗎？
21樓：熱情的栗子
首先在銀行的工作是比較好的，而且這個職位發展前景還可以。銀行大堂經理一般需要由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後，慢慢過渡到為銀行的大堂經理，其未來的發展方向比較廣泛，可以向一些專門的業務經理髮展。
銀行大堂經理的職責：
1、改善銀行金融服務，提高銀行服務質量。
2、建立和維繫銀行與客戶的關係，需要心態平和，富有耐心。
3、需要對銀行各項業務都熟悉，能都及時回答顧客提出的疑問並幫助解決。
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櫃員的發展點更好一些。各有利弊，大堂經理每天說話說的嗓子冒煙，營銷這塊兒壓力也大，櫃員也是天天忙得要死，錯賬還得自賠。總的來說，都不容易。但要從發展這塊考慮，大堂經理比較侷限性，櫃員相比較寬一些，櫃員做一段時間後，可以轉櫃檯複核，理財經理或者消貸經理之類 銀行櫃員的分類 現金櫃員 日常的工作主要是從...
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