應屆生和往屆生的區別是什麼

1樓：愛笑的

應屆生和往屆生，兩者具有就業區別、公****報e68a8462616964757a686964616f31333433633530考區別、自身優勢區別。

一、就業區別

正規企業對於應屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。

1、對於應屆生，是作為培養的物件，不要求工作經驗，更多的要求轉業知識和在學校的表現，還有個性方面的東西。

2、對於往屆生，則要求工作經驗和崗位需求對口，更多的是想直接利用其工作的經驗能夠在短期內為公司創造利潤。

二、公****報考區別

1、應屆生

國考政策嚮應屆畢業生傾斜，近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。全國大部分省(區、市)的地方公****對應屆畢業生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公****，對於社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口，對於應屆畢業生則不限制戶口。

2、往屆生

有工作經驗的考生也可以報考不限工作經歷的職位。現在公****省直、市直機關的職位一般都有「兩年以上工作經歷」的要求，這些職位只有有工作經驗的考生才能報考，而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。

三、自身優勢區別

1、應屆生

1）機會

應屆生相對來說有更多的機會和就業資源。每年一到畢業年，從9月份開始有秋季招聘會、冬季招聘會，來年還有春招。這麼多的校招都是應屆畢業生們找工作就業的好渠道。

2）可塑性強

應屆生就是職場中人們俗稱的白紙一張，怎麼寫怎麼畫怎麼塑造都是由公司來完成。相對於經驗豐富的往屆生，他們更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由於沒有對比，他們也不會對工作產生諸多挑剔。這種情況下，公司的影響顯得尤為重要。

2、往屆生

1）經歷

年齡的增長必然帶來閱歷的增加。無論是因為考研、考公、還是參加工作而成為往屆生，這種經歷必然會給自己加分。考研考公的人多了一份堅韌，工作的人對自己的職業更具有專業性，不用公司花費時間金錢培養，就能到崗上任。

優秀的已經工作了的往屆生，還能在這份新工作中加入以往的工作經驗。

2）職業規劃

更清晰對於往屆生來說，在時間的磨礪下，已經少了應屆生的那份迷茫，多了一份堅定。他們更知道自己要什麼、想做什麼、適合做什麼。不會像應屆生那樣海投簡歷之後再盲選，他們的目標更清晰，所投簡歷所面試公司更有針對性，自然成功率也就更高。

2樓：匿名使用者

往屆生和應屆生考研有什麼區別？

3樓：析田承深

有區別～

當然往屆生的壓力是巨大的！

4樓：豆漠義友珊

有，高考有些學校，專業只招應屆生！

5樓：斯霞公良雨星

有，一般來說還是願意收應屆生的學校，工作單位多些。

6樓：昔容師葉飛

分數上不會減少的，一樣處理，但在錄取的時候在相同分數的情況下可能會優先錄取應屆生。

但是軍校就不同了，軍校和警校都只招收應屆生