1樓：華律網
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社專保就自動封屬停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
2樓：茶哥顏國添
從一個公司bai
離職，找到新工作
du後，這個社保要轉移zhi到我現在的公司dao，具體流程：
1.由用專人單位或者屬參保人，向新參保地社保經辦機構提交申請。
2.新社保經辦機構在半個月內，稽核申請，通過後向參保人員原社保經辦機構發出同意接收函。
3.原社保經辦機構在15日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4.參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可以補交費用。
社保轉移需要的證件：
參保人員繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件。
2.職工養老保險手冊，繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊。
3.解除(終止)勞動關係證明書、調動手續原件及影印件。
注：參保人員辦理社保轉移，需到原用人單位辦理解除(終止)勞動關係證明書，然後向當地新參保經辦機構提交書面申請，委託機構辦理交接手續，並及時補交社保年費。
參考資料：人民網：農民工養老保險關係跨省轉續工作逐步實現正常化
3樓：監理師
你到原單位辦理離職手續；
然後讓原單位把你的社保改為停繳或封存狀態。
新單位就可以給你上社保了。
4樓：
你自離bai了，原來的公司應du
該把你的社保停了，那你
zhi直接去原來交社保dao的人力資專源局（社保局），拿個表填一屬下，寫上現在的單位，要不要現在單位蓋章我不清楚，反正轉移社保不需要找原單位，只有申請失業補助需要原單位蓋章，沒申請失業補助沒關係的，可以累計的，下次申請時補助就多些。我們好多同事離職都有去辦過，聽他們說過，你不放心的話，可以先打社保局**問問，12333。
5樓：匿名使用者
1、職bai工流動就業參保繳du費的，其基zhi本養老保險、醫療保dao險關係可以轉
專移接續，繳費年限合併屬計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
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1 補繳中間2年空繳部分，在入職新公司前進行補繳。或者與現公司協商，以個人名義全額擔負由公司補繳。2 不進行補繳2年空繳部分也是可以的。養老保險是進行累計核算繳費年限的最少不得少於15年。醫療不得少於25年，故在退休前可以核算好先關的時間期限即可。3 至於新單位繳納社保，會根據入職當月進行繳納，不會...