自己繳納社保和找公司掛靠代繳社保有什麼區別

2021-03-10 13:34:28 字數 2953 閱讀 8890

1樓:空美媛齋癸

1.自己繳納社保以自由職業者身份只能交醫療與養老兩種保險。

2.找單位掛靠的話一方面多了工傷保險、失業保險、生育保險(各個保險的享受是有條件限制的),當然費用也就高了。

2樓:尉遲秀梅桐姬

如何辦理杭州社保代繳(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和內生育保險)

1:企業無法容給在杭州員工交納社保

2:目前為駐杭辦事處性質,無法與員工簽定杭州勞動合同,交納社保3:私營老闆或者個人想在城市繳納社保,在杭交滿10年(累計15年)即可享受杭州市標準的退休工資。

4:打算在杭州買房子,想找個單位代交納社保的人員(杭州購房需要交滿一年社保)

5外地戶口:子女在杭州讀書,可委託我公司交納或補交社保6:想在杭州交納社保,享受醫療報銷的人員

名字就是我的****,有問題可以諮詢我!

3樓:小豆社保

1、可購買的bai險種不同:

首先個人du社保代繳就是zhi

去找一家正規的人力資源dao機構去給自己繳納五險,

專但是在個人視窗繳屬費只能繳納養老保險、醫療保險這兩種,失業保險、工傷保險和生育保險是無法自己購買的。

2、社保繳費的比例不同:

五險的繳費總額=社保繳費基數×(養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+生育保險比例+工傷保險比例),其中養老、醫療和失業保險是由個人和企業承擔的。如果在人力資源機構辦理個人社保代繳的話,這一塊費用全由自己承擔,個人視窗繳費只能繳納養老、醫療,並且他們的繳費基數和檔位都是固定的,不能像找社保代繳檔位去繳納那樣靈活自由。

3、享受險種待遇不同:

個人視窗繳費享受醫療保險、養老保險,找個人社保代繳公司繳納社保可以享受五險。

4、退休後待遇不同:

累計買滿養老保險15年後,男性公民,無論是個人視窗繳費還是找單位代繳其退休養老金的年齡均在60歲之後;而女性則有區別,在單位工作且由單位參保的普通女職工在50歲可領取,在職女幹部需55歲退休後方可領取,但在個人視窗繳費參保的女性不論各種均需要55歲才可以領取。

我是自由職業者,想交社保,是掛靠企業好還是個人繳納好?謝謝

4樓:匿名使用者

自由職業者可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。掛靠他人單位購買違法的,用人單位和交納社保的單位應該一致。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核,發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

擴充套件資料

參照《中華人民共和國社會保險法》第十一條,基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十四條,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

5樓:貝比_寶寶

打個比方,無錫這邊,企業按照最低繳費基數1583,自己承擔一個月要687元。而自由職業者,最低檔2000多的繳費基數,每個月641還是650多(忘記了),如果按照退休後政策,肯定是基數越高,退休金越高。而且基數高,我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。

從基數上比較,自由職業者佔著較大的好處。

從另一點上說,企業現在一般交5金,養老、醫療、失業、工傷、生育,而自由職業者呢,才交2金,就養老和醫療。這樣一比較,明顯企業划算。還有要生孩子什麼,肯定是掛靠企業算的來,產檢費生孩子都有的報,還有產假工資。

不生孩子的話,失業金麼用處不大(失業的話,一找到新單位,就要交社保了,失業金那時候就不能領了),要是工傷吧,公司是不可能幫你申請的,代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。

所以最後你自己看吧

我們單位不交社保,想自己交,是找社保代繳公司好還是人才市場好

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