我們單位不交社保，想自己交，是找社保代繳公司好還是人才市場好

1樓：帶黃的青春痘

找第三方代繳吧。

新疆遠創人力還不錯，品牌連鎖人力資源公司，業務範圍廣，隸屬於遠創人力集團的省級公司。為數萬企業及自由職業者提供社保**、公積金代辦業務，相對來說服務水平挺不錯的

2樓：熱心網友

還是自己去社保中心繳費吧，帶上相關證件繳費程式很簡單。

3樓：善良的

建議去問一下你們當地社保部門，單位為勞動者繳納社會保險是有法律依據的，可以向勞動仲裁諮詢一下。

我們單位不交社保，想自己交，是找社保代繳公司好還是人才市場好啊？ 10

4樓：親親

這個事不需代繳機構.自己去戶口所在地社群社保所辦理.帶身份證和戶口.

5樓：我高興

人才市場有人事權，它會完善你的檔案比如調資表等。費用300元。

海爾浦公司沒有人事權，只代辦人們的養老和醫保。費用120元。

6樓：王元頁

你如果檔案在當地人才中心，可以去人才中心辦理靈活就業人員社保，人才中心的檔案保管費一般是每月20元，繳納社保是不收**費的

如果檔案、戶口都不在當地，只能找**公司或者勞務公司之類做掛靠繳納，費用各公司自己定，沒有標準

7樓：匿名使用者

你不要那麼傻瓜了，單位不交社保是違反的，職工社保是強制性的。

單位不交社保是為了減輕負擔，沒有考慮職工利益，你應該要求單位儘快辦理社保，如果單位不理睬，就向勞動監察投訴，單位是要受到處罰的。或者儘快離開本單位。

自己交經濟負擔大，在單位交單位負擔大個人負擔小，單位社保退休金比完全個人繳費的退休金高得多。

現在政策不允許社保代繳公司和人才市場**社保，而是強制單位直接給勞動者辦理。

職工社保辦理與戶口無關，與人事檔案在**無關，與是否簽訂了勞動合同無關。

我是自由職業者,想交社保,是掛靠企業好還是個人繳納好?謝謝

8樓：貝比_寶寶

打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自己承擔一個月要687元。而自由職業者，最低檔2000多的繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。

從基數上比較，自由職業者佔著較大的好處。

從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業划算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。

不生孩子的話，失業金麼用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。

所以最後你自己看吧