1樓：相澤
只找2個我個人
抄認為有襲價值的，你可
bai以去du參考一下，不zhi
知道是否dao幫的上忙
2樓：匿名使用者
我來告你，成功的團隊裡沒有失敗者，失敗的團隊裡沒有成功者
3樓：匿名使用者
呵呵 一個問題
bai 都有du幾個方面
成功的團隊裡怎麼會zhi沒有失敗者那dao，只不過大勢專所趨，一俊遮屬百醜~
失敗的團隊裡怎麼沒有成功者那~~
如果只以事情的結果做度量，雖不為過，失之全面~以上只是看到樓上的話想到的~
團隊精神 是一種精神哦，它所對映的是一個集團內部能量的向量和~ 境界越高，集團內部能量的一致性就越接近，當然 呵呵 累計起來的能量就非常客觀了。當然，這種累計，也是向量相加哦~
個人能力那 是種能量，跟精神是兩個概念。
要講誰重要，那就要看最後的絕對值了，這又挺麻煩的，要怎麼給他們下定義去比較那~~~
暈 10點了 該洗澡睡覺去了~~
一個辯論賽題目是團隊精神重要還是個人能力更重
4樓：雲南萬通汽車學校
1、團隊的能力體現是個人能力表現方式 個人沒有能力那麼團隊的能裡也是空談
2、要把對方繞到團隊協作上來說，很有利你們拿分 多繞幾下，把他們的觀點繞到團隊協作上，然後證明要個人能力強，團隊協作好，才能發揮團隊能力
3、團隊是由個人組成，俗話說，一顆螺絲打壞一鍋湯，團隊中一個人沒有能力，將會把團隊整體能力拉下，個人能力首先是團隊能力的前提 差不多了，最好的一點技巧就是把對放繞到團隊協作上，只要對方觀點被繞偏了，下面就很好把握了
5樓：時方仲孫曄
抓住時下的社會和企業競爭模式來說，現在這個時代都是團隊作戰，圍繞這個主要論調，你們可以用全世界所有的大公司來做例子，沒有一家企業是一個人打下一片江山，全都是團隊作戰，一個專案分工下去，大家共同完成，無論是時間上還是效率上都比個人擁有更多優勢。
俗話說一人計短，二人計長說的就是這個道理。人多力量大，團結就是力量等等，很多俗語都可以用來作為論據。你們佔有很大優勢啊。
為什麼說團隊精神比能力更重要？
6樓：易書科技
踏入職場後，每個人都雄心勃勃地要建功立業。而實際上許多人不明白，要得到多少，你就必須先付出多少。只知一味地索取，不知付出，這樣的人，是不可能獲得同事、老闆的欣賞。
因此，在職場中要學會欣賞他人，充分發揚每個人的長處，揚長避短，資源共享，形成合力，才能取得好的效果。
作為企業中一名職員，尤其要加強個體和整體的協調統一。在工作中，一個人絕不應該只顧自己，必須處處都為他人著想，最好把別人也當做你自己一樣看待。這樣，別人一定都樂於和你親近，而你的成功也就更有把握了。
一天，兩個釣魚高手同時到魚池垂釣，不久便收穫頗豐。忽然間，魚池附近來了十多名遊客，也開始垂釣。奇怪的是，過了半天，這些遊客一條魚也釣不上來了。
那兩位釣魚高手，一位性格孤僻，單享獨釣之樂；而另一位卻是個熱心腸的人。他看到遊客釣不到魚，就說：「這樣吧！
我來教你們釣魚，如果你們學會了，並釣到了魚，每十條就分給我一條，不滿十條就不必給我。」遊客們欣然同意。
就這樣，這位熱心助人的釣魚高手，把所有的時間都用於指導垂釣者，但每一天他獲得的竟是滿滿一大簍魚，還認識了一大群新朋友。他們左一聲「老師」，右一聲「老師」，使這位釣魚高手備受尊崇。而另一個不愛搭理人的釣魚高手，卻沒享受到這種服務於他們的樂趣。
他天天悶著頭釣魚，收穫卻遠沒有同伴的多。
真正的幫助是不以是否有回報為出發點的，也正因為如此，無私地、真誠地幫助別人才是一種最高的助人境界。我們提倡真心誠意地幫助別人，不要懷有某種個人目的，因為一旦對方發覺自己是被利用的工具，即使你對他再好，也只會適得其反，要獲得真正成功的人際關係，就只能用一顆真誠的心去與他人交往。以這樣的方式去幫助他人，他人才會感到真正的溫暖。
每一個事業有成的人，在成功的路上，都曾經得到他人的許多幫助。因此，我們應該對別人的付出給予回報，這是公平的遊戲規則。在職場中與同事相處也是這樣。
凡是自己的言行與同事的利益相關，付諸實踐前，應認真思考一下，你的言行是否構成對同事利益的侵害？如果你自己都接受不了，是絕對不能強加給別人的。反過來說，有利有益的事情，也要讓同事分享，這是同事間相處的較高禮儀要求，做到了這一點就達到了較高的思想境界。
麥肯錫公司在一次招聘人員時，一位履歷和表現都很突出的女應聘者一路過關斬將，在最後一輪小組面試中，她伶牙俐齒，搶著發言，在她咄咄逼人的氣勢下，小組其他人幾乎連說話的機會也沒有。然而，麥肯錫公司卻沒有錄用她。公司人力資源經理這樣解釋，這位女應聘者儘管個人能力超群，但明顯缺乏團隊合作精神，招這樣的員工對企業的長遠發展有害無益。
對於一個集體、一個公司，甚至一個國家，團隊互助都是非常重要的。
個人能力和團隊精神哪個更重要
7樓：手機使用者
高速公路抄行業？！其實來個強盜襲的，你管高速總是bai一人開車、du一人收費（你往zhi收費亭裡塞兩個人試試？dao或是兩人一起收費看看）。
看似一個團隊，其實不都是單打獨鬥？那麼個人能力豈不比團隊精神更重要？不然，請讓兩個三個人一起去開管理車吧～～～ [s:2]
8樓：說芮費莫慧雲
高速公路行業……這個行業主要做什麼？對員工的要求是什麼？或者可以找一下該行業招聘人才的簡章？
急求辯論賽「團隊精神比個人能力重要 」的資料
9樓：匿名使用者
沒有完美的個人,只有完美的團隊
風雨同舟，榮辱與共．
union is strength. 團結就是力量回。
many hands make light work. 眾志成城two heads are better than one. 三個臭皮匠，答勝過諸葛亮（集思廣益）。
玩兒遊戲個人英雄主義重要還是團隊精神重要
拿王者榮耀這個遊戲來說吧，我覺得因人而異吧，畢竟還是存在一些大神級別的玩家，可以輕輕鬆鬆以一敵五，對於這些人來說，注重一下個人英雄主義我也沒有什麼意見，但畢竟對於大部分的玩家來說還達不到這種級別吧，所以請那些玩藝不精的刺客和輸出們，能不能在乎一下我們這些坦克和輔助的感受。有時候，個人英雄主義最垃圾的...
關於團隊精神的句子描寫團隊精神的句子
1 只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。列寧 2 不管一個人多麼有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。奧斯特洛夫斯基 3 村子團結力量大，家庭團結幸福多。藏族諺語 人心齊，泰山移。經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。關於團隊精神的...
表達團隊精神的句子描寫團隊精神的句子
形容團隊凝聚力的句子 1.聰明人與朋友同行，步調總是齊一的。2.一支優秀的團隊，塑造出優秀團隊文化，一個優秀的團隊文化，釀造出優秀的人。3.支竹篙呀，難渡汪洋海眾人划槳喲，開動大帆船一棵小樹呀，弱不禁風雨百里森林喲，並肩耐歲寒，耐歲寒一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團一個巴掌呀，拍也拍不響萬人...