1樓：天津勞動諮詢網
根據bai《工傷保險條例》第十四條du的規zhi定，職工有下列情
dao形之一的，應當認定為工內傷：「…（六容）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；…」你在下班途中騎車時為了躲避汽車而摔倒，如果經交通事故認定書認定並非由你承擔主要責任的話，應屬於上述規定的「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故」應當認定為工傷的情形。
根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工所在單位應當自職工發生事故傷害之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
是否認定為工傷，以社會保險行政部門作出的決定或者人民法院最終的裁判結果為準。
2樓：匿名使用者
下班途中是自已摔傷老闆不負一點責任嗎
下班途中騎車摔倒骨折算工傷嗎？
3樓：匿名使用者
你是自己騎車摔倒，責任在你自己，不能認定工傷，可以按照病假休息，支付病假工資。但是必須要有醫院的休假證明。否則就按照事假處理
4樓：匿名使用者
您好:如果您的就診時間與地點是屬於從工廠到家裡的路程中,還有兩個以上的人可以做證的話是可以申請工傷的,但是會有些麻煩.如果您自己投保了保險公司的意外保險就很容易,只要提供診斷證明書,發票,病歷記錄就可以理賠了.
5樓：京通貸
新的司法解釋已經出臺了，說上下班途中的**也算做工傷的，你查一下，當然這個是你上班必須經過的地方等，具體的你查一下，解釋起來太煩索了。。
6樓：水水貓妖
這個需要申請工傷認定
《工傷保險條例》第十四條
（六）職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7樓：匿名使用者
您好！這個沒有證據確實是沒法認定的，這也是社保和商業保險的不同之處，商業保險的意外是不需要認定的，歡迎來電詳詢。
8樓：匿名使用者
你好，主要你沒有報警，沒有見證人，你自己說是下班途中摔倒的，沒有證據沒有辦法證明。
下班途中自己騎車摔倒算工傷嗎
9樓：法妞問答律師**諮詢
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。
根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（四）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（五）因履行職責遭致人身傷害的；
（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
（八）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（九）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（十）法律、法規規定的其他情形。
10樓：嗨呀你爹臨死前
不算工傷的，因為這個是自己摔倒的，如果是交通事故，非本人主要責任，那就算，具體規定如下：
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
11樓：匿名使用者
在上下班途中收到機動車傷害的（包括加班或正常班），但不包括職工無駕駛證和酒後駕駛造成的傷害 屬於工傷
12樓：匿名使用者
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
13樓：仇池浩
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10.法律、法規規定的其他情形。
從第九條可以看出，在上下班途中在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故是工傷。
14樓：匿名使用者
算的 新頒佈條例中規定把上班過程 上班工作中 下班路上遇到一些突發情況並造**身**的都列入工傷範疇 但你的率傷首先要進行工傷鑑定 如果屬實單位是有義務對你的傷害進行補償的
15樓：匿名使用者
只要是在從公司回家的必經合理的路線上，在比較合理的時間區段中，都算是工傷。
你好律師我在下班路上自己騎車摔了骨折算不算工傷單位要不要賠錢
16樓：
在上下班路上自己騎車摔傷的，不屬於工傷，這是很明確的，沒有爭議。
工傷保險條例：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
17樓：匿名使用者
這個應該可以算吧，一般都有工傷保險的，單位應該開證明社保局按工傷保險賠付的，具體情況你諮詢一下當地社保部門吧。
18樓：
你是自己騎車摔倒，責任在你自己，不能認定工傷，可以按照病假休息，支付病假工資。但是必須要有醫院的休假證明。否則就按照事假處理
下班途中因為下雨路滑摔了骨折了，算工傷嗎
19樓：勞動法諮詢師韓飛
下班途中勞動者自己摔傷不算工傷。
上下班途中只有非勞動者主要責任的交通事故才算工傷。其餘上下班途中自己摔傷、被狗咬傷、被人打等都不算工傷。
其餘屬於工傷的情況，主要法律依據是《工傷保險條例》第十
四、十五條。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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