1樓:百度文庫精選
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處置子公
copy司時合併報表的會計處bai理
一.通過多次交易分步實現du
的企業合併
對於zhi購買日之前持有的被購買方的股dao權,應當按照該股權在購買日的公允價
值進行重新計量,公允價值與其賬面價值的差額計入當期投資收益。
二、企業因處置部分股權投資喪失了對原有子公司的控制權
合併財務報表
1.對於剩餘股權,應當按照其在喪失控制權日的公允價值進行重新計量。處置股
權取得的對價與剩餘股權公允價值之和,減去按原持股比例計算應享有原有子公
司自購買日開始持續計算的淨資產的份額之間的差額,計入喪失控制權當期的投
資收益。
比如:成本法轉為權益法合併報表的處理
①對於剩餘股權,應當按照其在喪失控制權日的公允價值進行重新計量。
借:長期股權投資—成本
貸:長期股權投資
投資收益
②對於個別財務報表中的部分處置收益的歸屬期間進行調整
(對於**部分個別報表確認為投資收益,在合併報表中將這部分由投資收益轉
為未分配利潤)
借:投資收益
貸:未分配利潤(**部分應享有的被投資方淨利潤)
③從資本公積轉出與剩餘股權相對應的原計入權益的其他綜合收益,重分類轉入
投資收益
(對於剩餘股權個別報表中並未作處理,要故要將這部分中的其他權益變動記入資本公積
2樓:智立人力資源管理
按照新企業會計準則抄的規定bai,母公司在報告期內處置
du子公司,編制合併資產負債表zhi時,不應當調整合並報表dao的期初數,但應當將該子公司期初至處置日的收入、費用、利潤納入合併利潤表。需要抵銷嗎?該如何抵銷?
利潤分配表中需要反映該「處置子公司所減少的淨資產」嗎?
再不考慮內部毛利的情況下,原準則的合併未分配利潤與母公司未分配利潤應該是一致的,而新準則項下母公司與合併得未分配利潤就不一樣了,那麼當年處置子公司時,編合併報表就存在這樣一個問題,年初用合併未分配利潤,年末用母公司未分配利潤,鉤稽關係不平的。
3樓:會計學堂官方
按照新bai
企業會計準則du
的規定,母公司zhi在報告期內處置子公司dao,編制合併資回產負債表時,不應當答
調整合並報表的期初數,但應當將該子公司期初至處置日的收入、費用、利潤納入合併利潤表。需要抵銷嗎?該如何抵銷? 利潤分配表中需要反映該「處置子公司所減少的淨資產」嗎?
再不考慮內部毛利的情況下,原準則的合併未分配利潤與母公司未分配利潤應該是一致的,而新準則項下母公司與合併得未分配利潤就不一樣了,那麼當年處置子公司時,編合併報表就存在這樣一個問題,年初用合併未分配利潤,年末用母公司未分配利潤,鉤稽關係不平的。
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合併報表調整抵消分錄,用不用考慮母子公司未實現內部交易損益的
有兩種做法,結果都是一樣的。第一種,在計算長期股權投資按權益法核算確認的投資收益時就考慮內部交易抵消,這樣最後長期股權投資和子公司所有者權益抵消後不需要再做其他調整。但是在內部交易抵消時需要注意,順流交易未實現內部損益在母公司,因此影響的也是母公司的營業收入和營業成本,並不會影響子公司的損益。對於逆...
分公司成子公司,勞動關係如何處理?母公司的管理制度對子公司的
註冊的公司變化了,就得重新簽訂勞動合同吧,而且需要員工同意,很多公司出現這種被收購或者轉移到子公司,以為合同不用重新簽訂或者預設直接轉過去,結果被員工起訴,要求賠償的,所以必須事先把情況公示,和員工協調好 集團分公司與子公司合併,分公司員工勞動關係是否應併入子公司?怎樣處理?有無法律依據?謝謝 看這...
請問財務報表中的合併和母公司是什麼意思
因此,這種理論指導下的合併資產負債僅揭示母公司本身及子公司中屬於母公司擁有的淨資產 合併損益表中的淨收益僅揭示母公司本身和子公司中屬於母公司的淨收益,而對合並主體中屬於少數股東的淨資產和淨收益在合併報表中只做負債和費用處理。可見,母公司理論將合併主體中的少數股東作為債權人來看待了,這種做法的優點是能...