1樓：
根據我的經驗學歷在德國是這樣的：
1. 學歷的檔次基本決定了今後工資的層次。因為德國本身工資差異並不大，但基本上是學歷越高，月薪越高。
2. 學歷並不是找工作唯一的敲門磚。更重要的取決於專業和自己的能力。
尤其是專業很重要。因為德國本身很小，就業崗位的指向就很明確，因此某些專業的就業會十分好（這也就是為什麼有的大學專業被人們趨之若鶩一樣）
3. 在有職業技能的基礎上爭取提高自己的學歷使自己更有社會地位。
總之，我認為評價一個人主要是專業，學歷和能力。
2樓：匿名使用者
學歷固然很重要，但是沒有很高的學歷，依然可以升職，但是這要看你公司的老闆是比較在意學歷還是比較在意工作效率和質量，我的兩個朋友在不同公司工作，一個有很高學歷，但是升職平平的，因為大公司，競爭很激烈的，另一個職位很高的，他有一個很好的老闆，比較看重他工作的質量，很器重他的，看你運氣啦！我相信只要你認真工作，對公司有貢獻，一定會有發展空間的，不會被學歷所限制的，有學歷光紙上談兵有什麼用，還是實際工作比較重要。
3樓：匿名使用者
實際的情況是：有學歷沒能力的白搭，有能力沒學歷的後期必須補上。給你個例項：
有個男孩，高中畢業進了fh，在實習的時候被公司選中，送到合作的uni裡讀的diplom，畢業後進公司做專案。因工作成績突出，被老大推薦到公司的領導人才的培訓專案裡，由於測評結果優異，被送到瑞士讀管理，然後回來做廠長－總經理，後去英國倫敦商學院讀mba，現在是副總裁。德國的大公司有一套人才的培訓系統，好的學位當然起點會高，但是要是能力不行也不會有提升。
在公司裡，沒有絕對公平的事，我說的這個人絕對是有社交的天賦，無論哪國人見了他沒有不成朋友的。
4樓：匿名使用者
學歷高不一定有發展，但是沒學歷就根本沒發展·
5樓：
德國情況我不瞭解，反正我知道我一個親戚考到青島海洋大學，然後去了德國讀了博士，畢業就留在了德國，最後沒混3年就回來了。原因不明。
的大學 請問德國畢業回國工作學歷認可度高麼
6樓：tsl赫赫
德國大學本來就不是商科出色，德國大學最值得讀的是工科，尤其是機械，機電，電子之類的。經濟類都一般般，當然如果要專門研究經濟學的又不一樣了。如果是商科，法國，瑞士到是有一些出色的大學，但是入學條件要麼很嚴苛，要麼就是學費死貴死貴。
德國只要是正規大學畢業的，都是承認其文憑的，沒什麼認可不認可的問題，而且國內也是承認的。如果打算讀uni的碩士，差不多3年時間能拿下。就業前景，在德國還是比較難的，因為語言問題，除非你英語很出色，或者畢業成績很高，否則你和德國人比根本毫無優勢，說德語肯定說不過德國人，而且經濟畢業，差不多都是進銀行或者做客戶之類，總之是對於語言要求很高的，起碼要於客戶，老闆之間毫無問題的溝通吧，這和工科做技術的完全不一樣。
學歷到底有多重要，學歷到底有多重要？本科生和研究生差距到底有多大？
學歷是塊敲門磚 學歷高工作選擇多 薪資待遇也高 希望回答能夠幫助你 你也可以追問 學歷是開啟職場大門的鑰匙，一般招聘先問學歷 2.和婚姻也有關係，講究門當戶對，雖然不敢苟同，但確實存在 3.文化修養，上過學和沒上過學的出發點不一樣，基礎不同。不同的學歷雖然學習的形式不同，取得的方式不同，但都是國家承...
學歷對人有多重要，學歷對一個人有多重要
首先，對你自己重要。學歷高，個人素質高的可能性更大。此外，他人不瞭解你，只好通過學歷這樣的樂觀標準劃分你的檔次。學歷是指一 個人學習的經歷，比如本科學歷，是指一個人在學習過程中，達到了教育部門所要求的這種經歷，如果能夠合格畢業，那麼就會授予本科學歷。但是我們也要知道，學歷不等同於能力。一 我們國家在...
學歷在HR眼中究竟有多重要學歷和能力在HR眼裡哪個更重要
很多人認為，學歷就是一張白紙，在生活和工作中能力是最主要的。但恰恰相反，擁有一張本科學歷文憑，不僅是你升職加薪的關鍵，尤其是找工作，就業時候，除了工作技能外，學歷便成了職場上含金量最高的金鑰匙。學歷就像是一張車票，決定了你坐什麼交通工具。職場上的學歷的鄙視鏈是 國外名牌大學 清華 北大 復旦一流名校...