1樓：匿名使用者
1. 遇到題目中假設的情況，我首先應該冷靜對待，驚慌失措只可能讓自己更加的束手無策2. 因為領導的發言稿是有我撰寫的，出現錯誤是我的責任，我有義務提醒和告知領導。
既然演講已經開始了，我會 將稿子上的錯誤之處和需要修改的地方寫在一張紙條上，借上臺給領導倒茶的機會，悄悄交給領導，防止領導因為這個明顯的錯誤而產生尷尬。3.事後主動的向領導承認錯誤，並真誠的道歉。
並從這次事件中吸取教訓，告誡自己的今後的工作中應更加的細心謹慎，防止出現類似的失誤。總之，人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能否從自己或別人的錯誤中吸取經驗教訓，做到吃一塹長一智，以利今後更好的做好本職工作。回答完畢。學習
2樓：匿名使用者
我也覺得3樓的答案很好，有時候應變類題目不用設想很多情況，不要把自己帶入死衚衕，一定要解決就行
3樓：匿名使用者
借倒水的方式，加以提醒。
4樓：匿名使用者
事中的冷靜。事後的反思。答題很全面。挺好。
5樓：匿名使用者
我怎麼就想不出來應該怎麼辦呢.樓上的2位說的方法的確很好哦
在大會上為領導撰寫的發言稿上有一處明顯錯誤，這時領導已開始發言，該怎麼辦？
6樓：牟運恆
你的領導應該在發言前就通看了一遍稿子,應該沒什麼大不了的. 再說他已經開始發言了,你又有什麼辦法!只不過你可以下來給他主動承認一下自己的失誤,說不定他會覺得你是一個誠實的人,會更加信任你!
公司組織一個會議，領導讓你發言，這時，你發現上一位同事發言和你的發言稿類似，你怎麼辦？
7樓：天行地行我行
第三題，我的答題思路如下:不好的拍磚哈
第一，馬上和領導進行溝通，把具體情況向領導彙報說明，如果可以取消我的發言，那麼我會及時向會議組說明情況，讓主持人及時作出相應的調整。
第二，如果非要我一定發言，我會馬上向會議組瞭解情況，是否還有其他同事要發言，如果有，我會及時和會議組進行溝通，讓主持人進行發言順序稍作調整，與此同時馬上對自己的發言稿進行修改。
第三，如果我是最後一個發言，那麼我會按我原來的發言稿發言，並在發言過程中臨場把內容作適當的修改，相信也會得到很好的效果。
8樓：匿名使用者
跟領導彙報這個情況，然後根據自己的稿子，在相似之處，自己臨場發揮改變思路，或者是變換一種說法，儘量使其聽起來不那麼相似，結束後主動找領導道歉，首先態度要積極陽光，說因為自己的不足，使稿子觀點不獨到新穎，亮點不突出。以後會加強自身的學習努力，提升自己。今後主動和那位同事溝通學習，因為觀點相似肯定有很多共同話題，相信能夠碰撞出思維的火花。
爭取在今後的工作中加強合作，取得更好的成績。
9樓：匿名使用者
臨場發揮啊！要不你搶第一個發言···讓你同事沒地發言
10樓：緣生緣滅
這時候就是考驗你的應變能力了，你要結合自身實際情況，根據會議議題，及時重組語言表達
11樓：
那直接按照自己的第一印象，然後的話，把演講稿上的差不多說了，說了以後再根據自己實際能力發揮一些。
12樓：荷花俐
你們都在網上覆制了同一篇文章，哈哈，太巧啦。
13樓：mianfei看
兄弟，你現在才問這個貌似來不及啦
關於學校大會上違反紀律的檢討書關於學校大會上違反紀律的檢討書1000字
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