同工同酬制度本來是要保護弱勢群體的利益,但是最後卻損害了他們

2021-03-20 02:51:37 字數 2644 閱讀 2733

1樓:匿名使用者

同工同酬,通俗的來說是指,企業當中的正式員工和臨時工,以及機關事業單位當中的在編員工和聘任制員工,只要幹一樣的活,就應當獲取同等的勞動報酬。然而實際操作中,許多地方無法實現同工同酬,這樣用人單位就會選擇儘量減少對聘任制員工的僱傭。從而導致這部分人員在勞動力市場的生存空間被擠壓。

2樓:歸鄉陌生人

簡單點兒說提到的同工同酬,早晚會被淘汰。

3樓:我去lian呵呵

作為企業來講,實行同工同酬相當於增加了非正式工部分的成本,企業僱傭非正式工的積極性就減小了。對弱勢群體來講相當於漲了薪水丟了工作,總體上是虧的。

福利制度相當於將一些人的勞動成果轉給另一些人,長期下來引起''不勞而獲''的不正之風,勞動人數減少,不想勞動的人增多。假設 福利=勞動人數/未勞動人數,顯然福利水平下降。這只是一方面。

瀕危動物越瀕危越貴-v-

法律問題求助---關於同工同酬的問題

4樓:匿名使用者

嚴重違反勞動法和即將實施的勞動合同法,08年1月1日後新法實施後可以去法院告該公司。

勞務派遣其實就是廉價勞動力,國家的同工同酬制度什麼時候才能照顧到我們?

5樓:匿名使用者

同工同酬完全的實現真的是太難了。

社會上存在大量的同工不同酬現象。

我首先舉一個例子:現在很多學校有大量的代課老師,這些老師的酬金不到在編教師的一半。

問:1.降低正式老師的待遇?

2.提高代課老師的待遇?

在問題2中,會有兩個矛盾,提高待遇的資金**來?

我們一方面覺得事業編制人員大量佔用國家財政,又一面大罵財政不作為。

好,那麼我們繼續討論這個問題,如果讓學校財政出錢的話,試問,學校的錢**來?

學校要賺錢只能亂收費.

只有把以前的問題解決了,我們才能討論同工同酬的問題。解決了以上的問題,我們國家首先要消滅臨時工,只有消滅了臨時工,才能做到同工同酬,本身臨時工就是為了同工不同酬而設計的。

什麼是農民工

6樓:匿名使用者

在城市裡務工的農民叫農民工

7樓:

1樓的,長篇大論樓主都眼花了..

8樓:匿名使用者

統意義上講,他們既不是真正的農民,也不是真正的工人。於是眾多的學者們就乾脆給了他們一個有概括性的名字:「農民工」、「邊緣人」。

9樓:匿名使用者

農民工就是家庭貧困,上城市打工的農民,稱作農民工。

10樓:段中旭

小魚兒太厲害了,你還要不要別人說了,說了半天一句有用的也沒有

11樓:匿名使用者

看來樓主是個農民,居然不知道什麼是農民工.樓主自己不就是嘛!

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我對一名同學不滿,跟我特好一朋友看出來了,為我去找那名同學出氣去了,結果把事整大了,我想了解在

12樓:3人走茶未涼

沒事的 放心

只不過我不知道你鬧大的意思是什麼

家庭層面的 學校層面的 還是去醫院、警察局了不過 這和你沒有任何關係

但是 如果你在和你朋友闡述這件事的時候

有沒有暗示或明示要他為你出氣

沒有 就沒事

有的話 可能比較麻煩 但還不至於有什麼大的責任

13樓:匿名使用者

我覺得首先你要為你有這麼好的朋友而感到高興,從理論上講你不負有責任,但是畢竟朋友是為了你,我想你也應該做一些來彌補這些錯誤,朋友的出發點是正確的,但是方法不對,你可以再事和朋友好好聊聊,以後不要再犯類似的錯誤了就可以了

14樓:匿名使用者

如果沒有打傷人,做違法的事兒就沒啥問題的,要看你究竟做了什麼

15樓:酷可兒

你是在不知情的情況下的話,沒有責任

16樓:柏琳

沒有,這只是你的同學一時衝動。

17樓:雨中的角落

沒有,因為你沒有唆使你朋友。只要你說他是自作主張去出氣的,而你事先完全不知道就可以了。

懂勞動法的進來

18樓:匿名使用者

這種協商的形式是可以接受的,但內容不合理。如果雙方達不成協議,可解除合同,並依勞動法進行補償。

19樓:匿名使用者

1 不買社保是不合法的行為;

2 雖是放假,但假期的工資也不得低於當地最低工資標準;

建議:1 公司已通知你們可找工作了,也就是要你們可以隨時解除合同;公司這樣做的目的是逼員工自己走人,而不用支付解除合同的賠償金。

2 你們可以做的是:提請仲裁,要求支付差額工資;要求賠償社保金;要求賠償工作年限補償金(1年=1個月工資)。

20樓:聖光龍之龍

合理中華人民共和國勞動合同法

勞動合同法規定同工同酬為什麼不執行是誰再任性

單位是在沒有和員工約定工 資水平的時候或者勞動派遣員工的情況下才執行同工同酬專的規定屬。如果員工和單位因為工 資待遇問題和單位出現糾紛,員工可以申請勞動仲裁進行維 權。勞動合同法 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規...

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馬上新店要開張了我本來是在新店上班的可是老闆讓我去老店那邊上班,我該怎麼說才能讓老闆同意我不去老店

就直接說,你想去新店那邊上班。這沒有什麼特殊的技巧。馬上新店要開張了我本來是在新店上班的可是老闆讓我去老店那邊上班,我該怎麼說才能讓老闆同意我不去 50 這事最好別幹!如果你不想幹了就去跟老闆說吧,在老店好好幹,勤勤懇懇的,很快就能達成所願的,這也是你的表現機會啊!知道嗎?在老闆們眼裡,給出去的成功...