1樓：離我遠點
管理既是科學又是藝術。
管理是一門藝術，主要強調其實踐性和靈活性。這就是說，僅僅憑藉書本上的管理理論和管理原則來進行管理，無異於「紙上談兵」，是不能保證其成功的。
人類經過漫長的社會生產實踐活動，經過無數次的成功與失敗，在管理實踐中發現、歸納出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和管理方法，逐步建立了系統化的管理理論體系。
人們又把這些理論應用到管理實踐中去，指導自己的管理實踐，再以管理活動的效果來衡量管理過程所用的理論和方法是否行之有效，是否正確，從而使管理理論和方法得到不斷豐富與發展。
2樓：石小希
管理既是一門科學也是一門藝術 ，是科學與藝術的統一。
管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。
作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實其內容，成為指導人們開展各種管理活動，有效達到管理目的的指南。
3樓：匿名使用者
1、管理既是一門科學也是一門藝術 ，是科學與藝術的統一。最好的管理是無為而治-看似什麼都井然有序，沒有意外發生，其實源於有預見性的管理行為
2、規避了可能的風險。管理層要有一雙明亮的眼睛.要在合適的時間給與合適的回報。,管理人員很容易讓被管理的人產生價值衡量失真.主要表現在員工的加薪跟底薪.獎金不合理
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五大管理職能
由管理學家法約爾提出，主要是指計劃、組織、指揮、協調和控制五大職能，經管教育emba、mba等均對五大管理職能有所介紹
法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、控制和**等五大管理職能，並對每一個職能都進行了相應的分析和討論
1、計劃：法約爾認為管理意味著展望未來，預見是管理的一個基本要素，預見的目的就是制定行動計劃
2、組織：這是法約爾提出的管理的第二個要素，組織就是為企業的經營提供所必要的原料、裝置、資本和人員
組織分為物質組織和社會組織兩大部分，管理中的組織是社會組織。只負責企業的部門設定，和各職位的安排以及人員的安排
有的企業，資源大體相同，但是如果它們的組織設計不同的話，其經營狀況就會有很大的差異
3、指揮：當社會組織建立以後，就要讓指揮發揮作用。通過指揮的協調，能使本單位的所有人做出最好的貢獻，實現本企業的利益
4、協調：協調就是指企業的一切工作者要和諧地配合，以便於企業經營的順利進行，並且有利於企業取得成功。協調就是讓事情和行動都有合適的比例，就是方法適應於目的
法約爾認為協調能使各職能機構與資源之間保持一定的比例，收入與支出保持平衡，材料與消耗成一定的比例。總之，協調就是讓事情和行動都有合適的比例
5、控制：法約爾認為，控制就是要證實企業的各項工作是否已經和計劃相符，其目的在於指出工作中的缺點和錯誤，以便糾正並避免重犯
對人可以控制、對活動也可以控制，只有控制了才能更好地保證企業任務順利完成，避免出現偏差
4樓：匿名使用者
科學管理，人性化管理，體現出管理者的管理藝術。
5樓：匿名使用者
管理，是一門藝術，動人的演說，完美的指揮，無不體現出管理的藝術性！
如何理解管理既是一門科學，又是一門藝術？
6樓：匿名使用者
管理是科學與藝術的結合。管理的科學性在於管理作為一個活動過程，其間存在著一些列基本客觀規律，有一套分析問題、解決問題的科學方**，並在實踐中得到不斷地驗證和豐富，可複製和學習，並可指導人們視線有效的管理。管理的藝術性就是強調其實踐性和創新性。
要有效地實現管理，管理者比需要管理實踐中發揮積極性、主動性和創造性，因地制宜地將管理知識與具體管理活動相結合。管理既是一門科學，又是一門藝術，是科學與藝術的有機結合體。管理的科學性是管理藝術性的前提與基礎，管理的藝術性是管理科學性的補充與提高，有成效的管理藝術是以管理者對它所依據的管理理論的理解為基礎，出色的管理者必須通過大量的實踐來提高自身的管理水平，創造性地靈活運用科學知識，以保證管理的成功.
管理學是一門科學還是門藝術？
7樓：匿名使用者
管理學即是一個科學又是一門藝術.多少的都一樣.
8樓：匿名使用者
學時是科學，學會就是藝術了！
理論分析題（為什麼說「管理既是一門科學，又是一門藝術」？
9樓：我是誰
1、管理是一門科學。科學是系統化的知識，科學的方法能通過對事物的觀察對事物的本質作出判定，並通過繼續不斷觀察而對這些本質的確切性進行檢驗。管理作為一種普遍的社會活動，具有一定的客觀規律。
人們在長期的管理實踐中，逐漸形成了比較完整的反映管理過程客觀規律的理論知識體系。人們利用這些理論和方法來指導實踐，又以管理活動的實踐來衡量這些理論和方法的正確性，並使其不斷豐富，這就是管理的科學性。
2、管理是一門藝術，強調管理的實踐性。藝術是達到某種預期效果的有效方法或者「訣竅」。向其他所有技藝一樣，管理工作也要利用系統化的知識，根據實際情況加以運用，以獲得預期的效果。
也就是說，管理者在管理實踐中，既要運用管理知識，又要發揮其創造性，謀劃出一種有用的解決方法來實現高效目標。沒有實踐則無所謂藝術。而最富有成效的管理藝術是對他所依據的管理理論的理解為基礎。
因此，管理既是一門科學，又是一門藝術，是科學與藝術的有機結合體。
10樓：夕陽的刻痕
管理當然是一門科學啦，這需要語言藝術行為藝術。
11樓：匿名使用者
定了今年目標銷售100萬，頂得高還是低是科學，最後差一點沒完成，到底獎罰怎麼操作，就是藝術了
管理是一門科學還是藝術？
12樓：小涵系列
管理究竟是什麼？相信大多數人會說，管理是一門古老的藝術，同時又是一門新興的科學。但它到底是一門純理論科學還是一種藝術呢，就像美國著名管理學家哈羅德·孔茨等在2023年出版的《管理學》中說：
「管理是一門科學，還是一種手段，還是一種藝術，是人們經常爭論的問題」。科學使人聯想到的是規範、標準，是一幅嚴肅的面孔；藝術使人聯想到的是美感、創新，帶有很多的浪漫色彩。科學的東西多是共性的提煉，譬如航天科技、工業工程等；而藝術的東西多有個性的發揮，譬如書法繪畫、演唱藝術等。
其實就是管理是一種共性還是個性的問題，抑或是它是一種規範或是創新。
一開始，我一廂情願地把管理歸結為一種藝術，可能是長久以來所受到的一種潛移默化的影響，因為看到一些大富豪或者是成功的經營者，其本身可能根本沒有受過教育，更不用說是什麼mba之類的，但他們卻具有非凡的管理才能，能把公司經營地風生水起，讓人刮目相看。相比較而言，一些所謂的管理學精英，深諳各種管理學理論，卻大都只能紙上談兵。
但細細回味那些雖沒有經過正統的管理科學理論薰陶，卻能將管理發揮出一種近乎於完美的企業家或經營者，其運用於企業的管理藝術其本質上都存在著相似點，這可能就是管理學自產生到現在所積澱下來的科學規律和原理，他們雖沒有系統的理論，卻是在潛移默化中將這種科學吸收了進來，變成一種自然而然的管理理念和方式。所以，最後，我還是傾向於管理歸為是科學和藝術的有機結合體，它是以科學為載體，以藝術為表現。
說管理是一門科學，是因為經過近百年的探索、總結，管理學已成為一門科學，並逐漸形成了一套不含主觀價值判斷，較為精確，能夠反映管理過程客觀規律性的理論知識體系。就像美國管理學家泰勒，他就是最早把管理帶入科學的人。他在管理生涯中，通過不斷實地試驗，研究、分析，採用科學的方法計算勞動生產率，逐漸形成其科學管理體系。
而一個管理者若不掌握科學的知識，就只能靠運氣、靠直觀、靠經驗進行管理。那他們的成功也許就像是海市蜃樓、曇花一現，可能在頃刻之間就化為烏有。而有了系統化的管理知識，他們就可以對管理中存在的問題找到正確的解決方法。
可見，卓越的管理必然是科學的管理。
但同時，管理也是一門藝術。如英國企業歷史學家摩根·威策爾認為，社會上的很多政治家、軍事家、銀行家等偉人都是管理學家。韓非首先被西方學者認為是一個主張「制度建設」的管理學家；普魯士軍隊層級制組織的構建者——當時的普魯士軍隊總參謀長毛奇也一直被西方認為是一個出色的組織管理者。
在實踐中的管理，可以借用800年前我國古代傑出的管理學家兼軍事家岳飛的一句話來概括：「運用之妙，存乎一心」。加拿大研究戰略管理的學者亨利·明茨伯格認為，在現代mba教育中，應該把管理學看作一門「藝術」，而非當作純粹的重視數量分析的學術研究，否則，培養出的mba不具有任何競爭力。
管理是社會組織中，為了實現預期的目標，以人為中心進行的協調活動。那它必然要具有極高的靈活性和創新性，否則就不可能以一種統一的規範去協調和約束個性不一的成員。松下幸之助曾經說過：
「機器的組合1+1=2，而人的組合1+1可能等於3，也可能等於零，人的組合正是人的微妙之處。有效地組織就是要實現人與人，人與事的最佳組合。就像大到一個國家，小到乃至一個家庭，管理方式也各不相同。
它需要你根據實際情況和時局進行相應的創新，就像是做菜，你不能完全按照食譜上的要求機械地進行，你肯定會根據自己的口味進行適當的調整，不然假如根本不吃辣的人卻硬要放上大劑量的辣椒粉或是辣油之類的，僅僅是因為食譜上明文規定的，那結果只有一個——自己找罪受。
但管理也不能一味地崇尚藝術，那隻會使你走入經驗主義的「泥潭」。而如果片面地強調管理學是一門科學，則容易陷入「閉門造車、紙上談兵」的「泥臼」，所研究的理論也未必對企業具有實際價值。所以只有兩者的結合，才能發揮出管理的極大魅力，像鋼鐵大王卡耐基，成功學名人陳安之，不僅是管理的好，而且管理的有藝術，才成就了一代管理宗師。
管理學即是一門科學，又是一門藝術，為什麼
13樓：白粥
管理實踐活動需要基本的原理、原則和方法的指導，這樣管理者才能帶領人們既有效果又有效率地實現組織目標。人們利用理論和方法來指導自己的管理實踐，又以管理活動的結果來衡量所使用的理論和方法是否正確並行之有效，從而使管理的科學理論和方法在實踐中不斷得到驗證和豐富。經過近一個世紀的研究、探索和總結，管理已經逐漸形成了一套比較完整的、反應管理過程客觀規律的理論知識體系，因此管理是一門科學。
管理又是一門藝術，因為管理不僅要讓人有效地做事，也要讓人愉快地做事，如果說前者是一門科學，後者就是一門藝術。此外，科學側重理論，而藝術強調實踐。想要達到預期的成效，管理者必須根據實際情況有創造性地靈活運用科學的理論，這也是一種藝術。
在管理活動中，管理者必須有效結合管理藝術和科學的管理理論才能管理成功，所以說，管理既是一門科學又是一門藝術。
為什麼說管理既是一門科學又是一門藝術，如何理解
管理學是一門純書本的課程,但用科學的方法運用可以把他用活,而管理的物件主要人,人與人之間溝通 接觸是要有技巧的,即一些手段 方法,照搬書本上的東西只會把關係越處越差,所以說科學地藝術地運用才是最佳的方式.即活學活用.而這個藝術就是指一種巧妙的手段.管理是既是科學也是藝術。管理科學作為社會科學的一種，...
如何理解管理學既是一門科學，又是一門藝術？要求查閱，引
管理是科學與藝術的結合。管理的科學性在於管理作為一個活動過程，其間存在著一些列基本客觀規律，有一套分析問題 解決問題的科學方 並在實踐中得到不斷地驗證和豐富，可複製和學習，並可指導人們視線有效的管理。管理的藝術性就是強調其實踐性和創新性。要有效地實現管理，管理者比需要管理實踐中發揮積極性 主動性和創...
為什麼說管理既是一門科學又是一門藝術
管理是門學科，有專業的知識與體系，屬於科學範疇，同時因為不同的管理者在運用管理知識時，使用的知識 手段 方法各不相同，產生的效果也各異，好的管理者就像是個藝術大師，將管理與藝術結合，產生積極效果，企業與組織發生變化，人員樂於其中。1.管理工作由其客觀規律性 人們通過長期實踐和經驗積累，探索到這些規律...