成立公司的目的是什麼,團隊成立的目的是什麼啊?

2021-03-21 23:32:21 字數 2952 閱讀 9921

1樓:龍泉

成立公司的目的,一句話,就是為了今後發展和壯大。

不是一家正規公司,不可能發展,還有最終出現糾紛無法用規章和法律來解決問題。

2樓:匿名使用者

成立一家公司,會讓你們具備社會法人身份,按規定承擔納稅義務和社會責任,同時也享有法人的權利.比如,可以申請購***.

如果你不是一家正規公司,你的資質就大打折扣了.購買你軟體的客戶等於在與一個沒有資質的it個體戶打交道,且無法取得正規發票,即使你可以去稅務局****,但是單位名稱也是一家小工作室.

總之,影響形象,呵呵

3樓:匿名使用者

1、成立公司為了做業務。當然沒公司也可以做,你願意找公司做還是隨便找個人做?

2、可以開發票。當然也有客戶不要發票的,畢竟少數。

3、規範合作人的責任義務和權利。有公司章程總比大家碰頭說說算數吧。

4樓:閃耀人間

我覺得成立不成立都沒什麼關係,不論是個人來做業務還是公司在做業務,你都可以通過一定的途徑擁有自己的智慧財產權,成立公司的好處也許就在於在你們承接業務的時候可以以公司的名義,正規一些,可信一些,如果做的好的話,在業內也會有不小的影響力,但是我覺得以個人的名義也沒什麼問題,只要是金子,怎麼都會發光的。暫時還是不要一起成立公司吧,我總是不看好幾個朋友一起成立公司做生意的,見多了失敗的例子,我的意見~

5樓:匿名使用者

首先,活著。然後,掙錢

這話是馬雲說的

6樓:匿名使用者

賺錢嘍,公司制比較正式,這樣對方和你做生意麵對的就不是一個人而是一個單位,此外還有法律的約束,更***

團隊成立的目的是什麼啊?

7樓:新東方**網路課堂

團隊(team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

團隊的構成要素總結為5p,分別為目標、人、定位、許可權、計劃。團隊和群體有著根本性的一些區別,群體可以向團隊過渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為四種型別:

問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊、共同目標型團隊、正面默契型團隊。有多少教科書就有多少種關於團隊的解釋,這裡把團隊定義為:團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

大海是由無數的水滴組成的,每個人都是團隊中的水滴。21世紀,個人敵不過團隊。個人的成功是暫時的,而團隊的成功才是永久的。

比如打籃球,個人能力再強,沒有隊友的配合也無法取勝。打比賽時5個人就是一個團體,有人投球、有人搶籃板、有人戰術犯規,其目的都是為了實現團隊的目標。

團隊存在的意義在於,增加分工和合作。分工之後能夠術業有專攻,聚焦於某事情的專業可以提高同樣數量的人完成目標的概率和效果;而團隊成員的合作也可以避免每個人單幹的重複投入,以及低效。 在做某件事情的時候,每個人都會有自己擅長的一方面,在大家組合成一個團隊的時候,起碼可以儘可能的發揮每個人特長的一面,同時彌補短缺的一面;而且每個人專業分工之後,也有助於大家開動腦筋,頭腦風暴,增加資訊蒐集的範圍、深度以及資訊分析的效果。

8樓:楊新

輔助他人~見證自我~自我認可~幫助人中尋找個人價值,增加自己的知識~打發一下個人時間~

9樓:匿名使用者

我們的團隊成立的目的是

以政治面貌,黨團工作的問題為主

其餘社會民生問題為輔,努力做好做到成為服務全體網友的活字典同樣我們也會為把我們的團隊打造成中國政工第一群!

為我們的品牌建設而不斷奮鬥!

歡迎您的加入 !

一個企業成立的目的是什麼?

10樓:小龍蝦

盈利。所有的企業都是以盈利為目的。

11樓:淚血風流劍

追逐利潤

承擔相應的社會責任

12樓:匿名使用者

小的就是為了掙錢 大的可以流芳百世

13樓:匿名使用者

追逐利潤

錢,永遠是市場上湧動的熱流

創辦企業的目的是

14樓:海潮精密儀器

提起創辦企業的目的,面對諸如「您為什麼要辦企業?」的提問時,很對人都會乾脆的回答「是為了賺錢」。而臺灣創造企業管理顧問公司林正大先生則不這樣認為,他認為企業存在的目的兩個:

一是核心目的;另一是輔助目的。

(1)核心目的——創造客戶、保住客戶。在核心目的裡沒有賺錢,但是講出了賺錢的根本。對於公司,無論是大錢還是小錢,肯定來自客戶,沒有客戶就沒有錢,所以,創造客戶和保住客戶,就是賺錢的根本。

通常情況下,創造客戶,只要靠說服,保住客戶,主要靠服務。

(2)輔助目的——針對股東賺錢回報,針對員工提高工資、福利待遇,針對社會要有責任感,針對國家稅費、創造崗位。

作為企業老闆,在制定自己賺錢的目標時,千萬不要忽略員工工資、福利的同步增長目標。當員工有盼頭時,他們才會有幹勁,才能形成凝聚力。當員工心裡不平衡時,也是企業最危險的時刻。

要明白,員工的消極怠工和頻繁跳槽,直接或間接危害企業,導致成本升高。所以,在國內外很多知名企業中流行著一種新的理念,即消費者是上帝,員工是第二上帝。在企業景氣的時候,有計劃、按比例提高員工工資和福利,是防止和化解危機,使企業穩定發展的重要手段。

企業家創辦企業目的是什麼

15樓:匿名使用者

一般情況下是為了掙錢,也有的為了國家的興旺發達,更有的是為了擴大就業率

創辦企業的目的()?

16樓:河邊硬石

嚴格來說,備選項a、b、c、d都不太符合創辦企業的目的,但相比較而言,c、實現夢想,可能更貼切一點。

上述看法,供你參考。

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