1樓：文發
最直接的就是看兩個單位哪個單
位員工工資和福利好，就成了。
比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
2樓：潭蘭英青綢
我覺得各有利弊。1、從工資上面來說，事業單位的並不是很高，但其波動較小，其次是國企，畢竟哦你工資與盈利有關。從工資的穩定性來說，公務員、事業單位最為穩定。
綜合比較，事業單位也有區別的、國有企業同樣如此，相比好一些的事業單位與國有企業，福利大家差不太多，企業福利相對來說好點，前面不是說跟盈利有關，當然風險也隨之大些。
2、這要看你個人的性格，女性強勢的適合公務員、事業單位，既穩定，也有所作為，為人民服務；要是男性，企業的發展更具挑戰。
最後，無論在**工作，最好是根據個人資源考慮，一是自身能力資源，二是外在資源，比如家庭情況等等。
希望能夠幫到你！
3樓：昝恨蕊鬱家
一：哎，你問這話，誰都沒辦法幾個字告訴你，事業單位好，還是國企好，這條件不同怎麼比啊？
二：事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三：最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就1000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均1200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
4樓：網際網路實用技術分享
看國企所屬的行業，有民企參與的非壟斷性國企效益一般不會太好，事業單位也分部門。
5樓：恭華清幸含
國企要分兩方面的，主要看效益，那種壟斷行業比較好，像供電局啦，移動公司，電信公司什麼的。
事業單位比較穩定，但是要有編制才行。
6樓：匿名使用者
國企好啊，有更多的機會，福利更好點。事業單位看是什麼樣的，最好不要進公益性事業單位，如學校。
事業單位好還是國企好?
7樓：gewinner丶
國企比較好
國企，地方國企的收入和待遇，比公務員好，但是工作要多一點，有些還會辛苦一些。大型國企，收入穩定也比較高，但進去國企有點難。央企，很難進，難度係數和待遇高度很好。
一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。
8樓：諮詢霍老師
還是事業單位穩定一些 國企現在也是競爭激烈 按照績效領取報酬
9樓：匿名使用者
去哪個你都會被排擠的，不敢排擠有背景的，只能排擠你了。反正那幫老不死的也知道你不敢辭職，拿捏住你的心態。瘋狂欺負你來發洩自己長期被欺負所帶來的怨氣。兩個地獄，你選吧。
10樓：題名教育
工作發展是因人而易，適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，瞭解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。
11樓：匿名使用者
國企。國企也事業單位相比掙得多，和私企相比穩定得多，可以說是比較好的選擇
12樓：
應該是國企好點吧，至少他有保障，本人建議你去國企，如果你自己夠能力的話前途是寬闊的。
13樓：零一衣
我覺得國企好，國企各種服務還有保險啥的都挺好
14樓：匿名使用者
去**都挺好，能吃上飯就不錯了
15樓：金誠我
首先，不少人可能會因為國企的待遇相較於事業單位比較好而去選擇國企。實際上，國企的待遇確實會比事業單位高一些，但對於網傳的高出幾十萬的年薪確實是子無須有的。從總體的薪資來看，國企和事業單位並沒有相差很多，對於十幾萬年薪的說法也確實是不存在的。
其次，在晉升提拔方面，兩者需要走的流程沒有差別多少，都會相對比較穩定的。事業單位和國企一般到了一定的年齡，提升就會變得十分困難，所以到達這個年齡之後，不能提升，就會進入到一個尷尬的地步，工作平淡無奇，生活毫無波瀾。所以長時間下去，就會造**們經常說的編制內「混吃等死」。
最後，同事關係在編制內也是一種難以捉摸的關係。其實，事業單位和國企這類編制內不少人都是認為時間待得越久，心思就會越深沉，所以在編制內與同事相處對於心理和情商的要求還是很高的。
相對於國企來說，事業單位的晉升是比較快的，並且部分事業單位人員，例如參公事業單位人員是有一定的機會可以轉為公務員的，所以會有「提拔較快」的可能性，並且事業單位的編制都是通用的，可以跨級跨部門進行調動，適當給自己換一個新環境，但是國企在這一方面確實沒有那麼容易做到的。
如果想要相關的備考資料 我倒是可以給你提供一些
國企和事業單位有什麼區別？哪個待遇更好啊
16樓：匿名使用者
參公事業單位和普通事業單位「三大區別」是什麼？誰的待遇更好？
17樓：我愛蘇酥糖
當然是事業單位的待遇好了！國企的待遇不太好，應該說還比較低，就是過國企的壓力小，過的比較舒服，事業單位過的也不錯
18樓：阿瑤說遊戲
看自己的選擇方向，國企相對前景比較好，有實力就有空間。事業單位相當於鐵飯碗，是有編制的人員，旱澇保收不用擔心保障和生活問題。待遇方面事業單位好，國企優勢在於前景。
19樓：倩兒
應該選國企，國企的待遇更好。因為國企的福利很好，工資也比事業單位高。
20樓：o姐林語菡
國企和事業單位其實都差不多的，待遇相似，選擇的話主要看職位，而且事業單位相對容易考。
21樓：中公國企
中石油中石化菸草國家能源等等都是國企，地方上國有資金投資的小公司也算國企；專銀屬保監會證監會是事業單位，圖書館文化館也是事業單位；經常上新聞聯播的那些領導是公務員，鄉鎮小科員也是公務員。
根據自己的實際情況和需求，和可供選擇的崗位再去比較。
同一層次上來說，公務員》國企》事業。
求穩可以考慮公務員（做好1000人搶1個崗位的準備），有能力想多賺錢可以考慮國企，工作能力不行考試也不行就考慮事業單位。
在國企上班好？還是在事業單位上班好？
22樓：匿名使用者
事業單位和國bai企哪個比較好？
du一、事業單位
zhi好，還是國企
dao好，這條件不同怎麼比啊？內
二、事業單位容有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
23樓：細水長流蔭遠堂
事業單位和國復企哪個
比較好？制
一、事業單位好，還是bai
國企好，這條件不同du怎麼比啊？
二、zhi事業單位有編制和沒
dao編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
24樓：匿名使用者
要按自己的意願去選擇。國企和事業單位各有特點，先說國企，國企故各思義回
是國家經營的答
企業，凡是帶「國」字頭的企業基本上都國企，由國資委統管。在國企工作人員「也稱員工」工資待遇與企業經營狀況掛溝，管理者實行年薪制， 其他人員實行績效工資，即與個人的工作成果有關，乾的好，乾的多工資待遇就高。工作時間相對不固定，會出現加班，.
休您日和節假日不休息的情況，若有這種現象出現將會按勞動法規定給予相應的報酬。企業工資**是本企業經營產生的利潤。再說事業單位，在事業單位的人員分編制內和編制外兩種，編制內人員固定，也比較穩定，編制外人員在單位內會有流動性，工作不穩定。
工資比較隱定與自己的職務和職級有關，工資除基本工資外還有各種補貼及年終獎等。工資**是國家財政，很穩定，旱澇保收。工作時間也固定不存在加班加點的現象，休息月私節假日都能保證休息。
25樓：金磊
一、bai
事業單位好，還是國企好，du這條件不同怎麼zhi
比啊？二、dao事業單位有編制和沒回編制差別答很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
事業單位好還是大型國企好，事業單位好還是國企好
1全部2 事業單位 事業單位主要作用是為了填補行政空白，比如科研 環保 學校 醫院等等。今年事業單位改革已經形成大潮，行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，經營型的事業單位轉製成為國有企業或者流向市場，公益性質如學校 醫院等等向無編制 按崗位需求聘用管理方向發展。3 國企 有企業要分為壟斷企業 競爭...
事業單位和國企哪個比較好，公務員，事業單位，國企，哪個前景更好
一 事業單位好，還是國企好，這條件不同怎麼比啊？二 事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。三 最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。比如國企一個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是...
國企央企事業單位的區別事業單位，國企，和央企的區別？
很多的家長都希望自己的孩子在國企裡上班，感覺這樣的話，孩子的後半輩子就保障。但是有時候大家往往分不清國企和央企的區別。那這兩者到底有什麼本質上的區別呢？最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 cui314889 央企 國企及級別區分 一 先說一下國企和央企的區別。這兩個概念是相互交叉的，首...