1樓：廢根深蒂固
你做的圖有版權嗎，沒有的話就只能忍氣吞聲了。
說實話，經歷多了，什麼公司都見過，面試弄一堆圖給你做，做完說不滿意把人辭走，然後在拿出去給客戶看，最後定稿開工。
老闆掙錢了，設計師連屁都看不到，關鍵你還沒轍。告法院也沒人鳥你。
以後就長知識了，遇到這種公司，直接拿以前的作品（jpg），有必要還要籤協議。
2樓：單純de壞蛋
你這個圖做點自己的防偽標示之類的，怪自己不小心，除非能證明這個圖是你的
拿工作期間做的設計作品去面試算侵權嗎？
3樓：富哥職場
用工作期間設計的
作品去另一家公司面試是屬於侵權行為，因為工作期間的作品作品屬於職務作品，員工在公司工作所產生的成果是屬於公司的，公司已經付出工資作為報酬給你，未經公司同意就使用屬於公司的作品當然是屬於侵權行為。當然你沒有用這個作品產生經濟效益，只是證明你有這個能力而已，所以問題也不大。以下是侵權的相關資料。
第一，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。
第二，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。
作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
第三，利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
4樓：匿名使用者
工作期間的設計作品屬於
職務作品，這個分幾種情況的，
第一，如果你工作時設計的圖構思、草圖、設計思路全部是由公司提供給你的，你就相當於一個繪圖員（即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。）
第二，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。
作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
第三，利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
以上是條文規定，下面用白話
只要你們老闆沒跟你籤合同，你拿原始檔賣也沒啥，一般不會去費勁追究你責任的，但如果正式籤合同了，那把原始檔帶走就有問題了……如果你**原始檔，包括自己的行為導致原始檔流落到面試的公司，這都是你的責任。至於把jpg的圖放**沒事，放個小圖別放大圖，只要psd分層原始檔別給人下就行
我去面試的現場作品，公司有權使用嗎 10
5樓：匿名使用者
你同意就有，不同意的話無權（但是如果你想進公司一定不好意思拒絕，他們就是吃準這點）
6樓：明英
那要看你是否同意嘍
如果你同意了，那就是可以的
我做設計的，面試一家公司，對方讓我做張圖，我做了兩張發給他，他說我做的東西有些不足，我問他是不是沒
7樓：職
繼續bai修改吧，既然還能修，證明du還有機會，騙圖騙方案zhi是一定的了，至於這dao
個崗位，專除了作圖本身的能力之屬
外，其實還是在測試你的忍耐力，也就是反覆修圖，這個本身就是設計崗位最大的矛盾點，能不能忍耐大量重複用工的繁瑣勞動，也是考驗設計素質的一個因素。 來自職q使用者：老韓：來我圈子耍！
不知道你有沒有聽過這個段子:
老闆:這次的圖怎麼還沒有出來。
經理:作圖的那個辭職了還沒找到新的。
老闆:那這個作為面試題就好了。
……老闆:還不去釋出新的面試題? 來自職q使用者：匿名使用者
我面試上了一家公司，我是做平面設計的。被面上了卻怕受騙，求助前輩和專家。
8樓：李淨
首先，要認識到公司所需要的是什麼？是人才，先有人品後有才能，也就是說，任何一個公司首先看中的是人品，如果，你在面試初期所呈現出來的坦誠和氣質已經打動了用人單位，那麼，你就是一個可以培養並值得培養的員工，現在很多公司並不一定看中一上手就面面俱到，老謀深算的員工，因為都害怕養不住，他們更希望通過自己培養與公司存有感情的成長型人才。所以，這有可能是他們通知您面試的首要原因。
現在回答您的問題：
1、面試公司如果是分公司，那麼用總公司的名稱是完全合乎情理的，因為總公司的廣告效應要強於分公司，特別是設計這個行當。
2、很多公司已經開始注重成長型人才的培養，能這樣認知自己，你其實已經符合他們的要求了，知道自己的弱項的人，往往有一個迅速的成長。放心，這樣的好公司很多。我當初也是這樣經歷過來的。
另外需要說明一下的是，如果，您認為在這家公司能使您找到更好的學習平臺，那何嘗不是一個好的機遇呢，本著既來之則安之的心態，不急不燥謙虛奮進，相信你在**都能得到好的待遇。
希望您一切順利！
拿之前公司的作品面試，還被面試官拷了，會被告侵權嗎？我好怕
9樓：摸摸咪呀
你想得太多了。拷完不一定會看。看完不一定會通過。
通過也不一定會用。用也不一定被原公司看到。看到又怎樣，是你的作品，作品的著作人是你，著作權應該屬於你的，誰侵誰的權啊你說！
面試平面設計，是一個經理面試的，不是設計總監，和我聊了有一會兒，然後就讓人事過來通知我被錄用了
10樓：youyunawu分
只要公司地址這些符合真實，衣食住行方面可以就行，這也是個機會
今天去面試平面設計工作，工資我要求4000，對方公司讓我把設計作品留下，說是等公司負責人回來看下再
11樓：匿名使用者
你說的只是你的期望薪資，或許人家的薪資待遇本來就比你所期望的要高。
12樓：匿名使用者
應該是看你的作品不錯吧，想要你來上班的意思
13樓：↙℡囂張無罪
你是女孩嗎？如果是，不正常！
面試很好卻沒被錄用
14樓：匿名使用者
我不知bai道你有沒有聽過馬雲du說的，適用即人才。
zhi現在的單位在dao選擇員工的時候內，不是看容你夠不夠優秀，夠不夠突出，因為他們不是選美，更不是作秀。
更重要的是看你是不是適合這份工作，還有的單位還會考慮他們是否能夠為自己所招的人提供他們所理想的工作環境，學習平臺。能不能將單位培養的人才，為我所用，而不是為其他單位培養人才，也就是說很多企業不願意招聘一些過於優秀的人，因為這些人跳槽的機率比較大。雖然說，為社會，為國家培養人才是公司企業的社會責任和義務，可是誰願意把自己的投資新增給別的公司企業呢，那不是為他人做嫁衣裳嗎？
由於你是第一次面試，現在感到很難受，那是很正常的情況，也不必過於在意。面試過程中遇到的問題是各種各樣的，你經歷的越多就會成長的越快，那就增加了你下次成功的機會。
我記得當初我們專業有同學，學習成績很好，各方面條件都不錯，可以有三個人去投簡歷到一家公司，那公司偏偏就沒要他。
所以公司有公司的考慮，他們需要什麼樣的人，需要什麼樣的水平，我們一時半會是搞不清楚的。
所以不必灰心，機會無處不在，只要你珍惜每一次，那麼那次屬於你的機會總會被你抓住的。加油！
15樓：
同意樓上說的
我也有不錯的工作經歷，很好的臨場應變
力和表達，基本上都會超專過我應聘的屬崗位的標準和要求，但往往這樣會給企業造成這樣的感覺，你來這裡只是一個過渡，本身他們的發展空間或許對你的未來來說不會太大，這是個很現實的問題，就像樓上說的，他要考慮這個崗位是否適合你，是否能容得下你，所以我居然連著一個月都沒找到工作，而我之前的工作職位和所在公司的規模，足以勝任我應聘的任何一家小公司的工作，原本信心滿滿，後來也覺得納悶，所以我直接應聘了比以前公司更大的公司的同等職位，比之前公司的工資高出三倍多，居然順利應聘上了，第一，他們覺得你有足夠的野心，這裡的野心是褒義，就是求上進，工作中不放過任何表現自己的機會。二，他們不怕你到時候走人，因為大公司有足夠的人才儲備，但卻能利用你非常珍惜這個機會和平臺的心理，讓你發揮出最大的作用，，所以你對照一下自己，我相信你是很有能力的人，但你說的那個公司林子太小，他們需要的確實不是你這樣的人
面試平面設計類的工作要不要自我介紹？
自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領的體現出這兩方面。如果能從朋友那裡事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。心態。做任何事情心態都是第一位，自我介紹，包括整個面試過程都應該用以下心態來應對 真誠。真誠地表現出自己的真實狀況，真誠地了解相關情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時什麼...
平面模特怎麼面試，平面模特面試的時候要注意什麼？
我跟你一樣想做平面模特,我是上海的 你呢.我想大致也就是回答那些經常回答的問題.模特主要看的是你的氣質身高長相身材.一般模特機構選拔新人有兩種途徑，一是舉辦模特賽事，像北方模特學校舉辦的網路平面模特大賽就是專門選拔平面模特的賽事，選手通過比賽程式會讓模特機構從中選出可以推廣和培養的模特新人，網路平面...
從事平面設計的進來，做平面設計的人進來下
我覺得你可以先分清楚自己的興趣點，是不是真的在平面設計這一塊，就ps這個軟體你能學精都已經對工作很有幫助了！很多優秀的設計師能用它設計出與眾不同的東西。結合你的情況，個人認為你缺乏一定的實踐或者練習，你可以去參加一些設計比賽磨練磨練，或者找一些別人的作品來臨摹設計，看自己與他人的差距，設計得多了，你...