1樓：客舟聽雨
海歸的留學生分兩種，有真才實學的和國外混文憑的，有真才實學的不用說，無論在國外國內都行！混文憑，靠父母出錢（國內也考不上好大學）出去鍍一下金，回來當然不受重視了！這沒啥可奇怪的！
2樓：匿名使用者
海歸的成份是很複雜的，魚龍混雜，沒統計過，大致情況是高中或大學就是學霸，通過努力，獲得全額獎學金，在國外學習，這些人有真才實學，無論是在國外找工作還是海歸，均能找到滿意的工作。當然這只是很少的一部分。而多數海歸是考不上國內的好大學，而只得去外國混個大學文憑，這樣的人當然競爭不過國內的985，211的優秀畢業生了。
3樓：火江鳥
碩博海歸要看國內本科是否211，985，出國申請學校很不容易，從大一就要開始抓成績，績分80以上，雅思6、5，很難考，國外名校全球前50，前100，都不一樣，畢業難，實踐多，任務重，還是有真本事的。
4樓：辰星
在國外，有相當多公司在錄取員工時，都會看你的在校成績。記得很清楚，當時有個和我一起面試的哥們，學的專業和這份工作的匹配度很高，而且他也參加了很多社會實踐活動，再我看來這份工作非他莫屬，但是，由於他的在校gpa比較低，而且還有過掛科記錄，最終與這份工作失之交臂。所以，還是建議大家在大學期間，努力提高自己的成績，真的對自己在海外找工作有很大的幫助。
5樓：匿名使用者
這個說法太片面了。少數幾個留學生沒找到工作，就說留學沒用。一個博士混的不好就說讀書無用。
世界前一百強的大學還是非常厲害的，能畢業的也是都是刻苦的尖子生。國內幾所大學進了前100？國內大部分大學生什麼樣子？
說實話真心不如留學生刻苦。
6樓：囧25937技都
很多留學生會因為自己留學經歷變得自恃過高，畢竟花了那麼多錢喝了那麼多洋墨水，小公司那是肯定不願意去的，薪酬低也是不可能選的，只有高薪的大企業才是目標首選，在不瞭解國內就業**及缺乏工作經驗的情況下高估了自己，缺少了自己的優勢。
7樓：匿名使用者
近幾年的中國留學生分為「學派留學生」和」錢派留學生「。前者具有深厚的學業知識，回國找工作很容易；後者沒有深厚的學業知識，憑高自費混了一個留學生文憑，找工作自然很難。
8樓：匿名使用者
我兒子國內二本，拿部分獎學金去歐洲讀碩士，運氣好加自己的努力，得以進入歐盟頂級研究所實習，現在獲得全額獎學金繼續讀博。我一點都不擔心他回國找不到工作，前提是他得願意回來。
9樓：匿名使用者
不管國內國外。都必須有好的硬體。要有真本領
10樓：匿名使用者
真正有能力的留學生，到**都搶著要！找不著工作的，應該在自身找一下原因！
11樓：匿名使用者
其實留學生也不容易的，首先語言必須要過，他們也是需要付出很多的,也是非常勤奮努力的在學，也是一直在堅持自己的奮鬥目標！不能一概而論。
12樓：荇水風荷
國內985大學，班級成績前十的出國比例70％。
13樓：匿名使用者
國內畢業的，就好找工作了？尤其二本，三本，畢業就失業！
14樓：匿名使用者
真正優秀的都被留在國外工作了
15樓：群貓下天山
出國的很多都是國內考不上大學的，再來數學差，跑國外都去學文科，比如酒店管理這種容易出文憑的專業，真正的人才留學生一般都是不會回國的，畢業後在發達國家找一份穩定的工作，年薪30-50萬人民幣。遠超國內工資水平.
16樓：達
留學的無論時間成本還是經濟投入，都比畢業後直接就業的多。因此在工作期待上也更高，就更難將就了。
17樓：gr42793攪瘸
一些海歸好高騖遠，認為自己起點高，工作後發現大家職位一樣，就很失落，一些海歸在做初級崗位時拉不下臉，反而不如國內畢業生更努力。
18樓：匿名使用者
海歸回來哪怕語言學的好也能找到不錯的工作。。。沒那麼恐怖。。。除真的是啥都沒學成
19樓：隴根秦源
現在的留學生不一定就是優秀的學子，也可能連一般本科都考不上，且家裡有錢的人，把孩子送出去留學的。
20樓：匿名使用者
我女兒本科211，保送985研究生，導師讓出國做專案但也得過雅思，同樣她的同學自費加拿大七年，花一二百萬現在回來做網上生意。估計畢業證拿沒拿上難說。
留學生回國怎麼找工作？
21樓：芥末留學
留學生回國找工作應當早做準備，以下幾個方面可以提高面試邀約率：
1.簡歷要與大公司沾邊
2.經常重新整理簡歷
3.不要只應聘最近三天的職位
4.讓你的郵件永遠在最前面
此外，擬個新穎的郵件標題，簡歷中附正裝照，簡歷內容與職位匹配都有助於獲得面試機會。
22樓：匿名使用者
建議從以下幾點著手準備：
1、回國前或求職前先了解國內春招秋招的時間，提前兩個月做準備及時投遞簡歷並做好投遞公司的優先順序，避免錯過最佳時間。
2、先給自己準備一份符合國內格式的簡歷展示自己爭取面試的機會。
3、注意****的有效性（ps：國內公司聯絡應聘者一般打**溝通，國外手機有時會接不到，建議辦理國內手機卡）。
4、複習所求職位的專業知識，整合自己與所求職位的匹配點和不匹配點，為後面的面試（部分職位有筆試）打下基礎。
5、多和業內朋友交流公司業務及工作心得，合理做好市場定位和求職規劃。
6、提前準備第一輪面試或者遠端面試的常用回答（ps：避免面試時回答不流利從而降低下輪面試的機率）。
23樓：留學生海歸求職網
剛回國的海歸求職時基本上都會面臨「留學生如何找工作、找什麼工作好」之類的困惑，留學生久居海外，對國內就業形勢不瞭解很容易走不必要的彎路。留學生求職時首先可以通過人才**、當地院校就業資訊網、招聘單位官方**、海歸招聘會、網際網路平臺等等多種方式獲得招聘資訊。其次對自己感興趣的公司、職位，在應聘前應當做好充分準備，提前詳細瞭解和關注公司招聘動態，避免錯過機會。
然後也可以向留學生海歸求職輔導機構尋求針對性幫助，更好找到心儀工作。
24樓：繁桂花零庚
留學生其實和國內學生途徑差不多，主要靠網路招聘（總體來說還是相當可信的，現在國內學生7成都是靠這個），其次是招聘會，當然找到熟人推薦是最好的。
留學生對比國內學生會多一個留學生的專門招聘會，這些招聘會比較少，而且通常就在幾個大城市，往往在國外學校畢業的時候舉行，注意多看看報紙的留學生和教育專版，另外在網路搜尋一下也可以。
另外，如果實在找工作困難，可以直接投簡歷至個個留學中介公司，他們總是長期招聘留學顧問的，相信留學生都做得來，而且收入不錯的，算打工的中等偏上級別。這個算是留學生的一條後路了。
25樓：匿名使用者
留信網專業人才入庫就是為入職找工作量身定做的，留信網有專業的就業託管和內推就業。
就業託管是用人單位可以根據所需人才的教育層次、專業方向、留學國家、學校名稱和年齡段精準招聘。
內推就業是為海內外大學是提供一站式高階的求職培訓服務，對學生專業分析，並規劃以後的專業選擇及職業發展，獲得名企offer。
留信網還有一個是歸國人員就業託管平臺，這個主要是針對用人單位在留信網通過專業方向和教育層次等基本資訊選擇適合的求職者。
留信網入庫首先不是學歷認證，是留學生專業人才入庫，可以查詢到學生在國外讀書的基本資訊和專業的分析報告，分析報告包括成績單的翻譯和成績與其他學生成績相比的分析圖還有詳細的出入境情況（包括每一年的具體天數等） ，留信網的專業人才入庫一般時間為3-5個工作日，入庫成功後有紙質證明和紙質分析報告。
總體來說，留信網對於留學回國的學生在工作方面用處很大，可以作為一個很重要的輔助平臺。
26樓：匿名使用者
海歸如何求職？
找工作真的是一件勞心勞力的事情，並且在這個過程當中比較容易產生比較焦慮的情緒，看著自己的口袋越來越少的錢，難免會有一些惶恐，那麼海歸如何求職?
海歸如何求職
1,找工作的渠道其實比以前的時候簡單很多，大部分都是進行網上招聘，我們可以在很多招聘**上尋求自己適合的工作，然後做好一份簡歷，坐等**上門就可以了。
2,如果說是校園招聘的話，那麼對於工作可能並沒有什麼經驗，可以進入校園舉辦的招聘會的公司，這些公司資訊一般都是有保障。
3,人才市場也可以作為一個找工作的途徑，幫我們找到一份好工作，特別是對於那些並不會在網上投遞簡歷的朋友來說，這真的是一個好地方。
4,讓同學介紹，畢業了之後，肯定有些同學都已經有工作了，可以讓他們介紹我們去他們公司，反正現在很多公司都會鼓勵內部推薦，千萬不要覺得不好意思。
5,我們可以多出門走走，有一些招工，我們只有出門才可以遇見，就比如說有一些飯店招收銀員或者服務員，大堂經理等等，一般都會直接展現在他們的店面上，這是找工作時的一個方法。
6,降低要求，我們可以選擇自己感興趣的，這樣工作其實很好找，只是創新的比較少罷了，實在是找不到稱心的，只能降低要求了，不過一定要選擇我們比較擅長的，或者是感興趣的。
留學生都學什麼專業
根據報告顯示，大概有14.8%的留學生都比較期待可以進入金融行業，領隨其後的就是網際網路行業，大概是在11.2%，第三個是文化教育，大概是在7.
7%，這個留學生的語言優勢是有分不開的聯絡的。
什麼專業最吃香
對於企業來說，最需要留學生的行業和留學生，在期待的行業肯定是有所出入的，根據報告，最需要留學生的並不是金融行業，而是製造行業，這個行業當中，有13.6%的企業都是比較需要留學生的，其次就是材料科學和網際網路，分別有12.5%和12%的企業，證明自己有需求，更加傾向於招聘一些留學生，只有7.
2%的金融行業對於留學生有需求。
薪資與福利
大概有40%的留學生都比較希望自己的年薪在7萬到12萬元左右，和前幾年比較起來，留學薪酬的需求是比較理智的，畢業於英國的留學生，對自己的薪資期待在7萬到9萬塊錢左右，而美國的話最期待的是在9萬到12萬元，除了薪資，留學生最關注的就是在年假和入職培訓等等，留學生大部分都願意留在一線城市，近年來也受到了一些高房價影響，住房也是留學生所考量企業的一個主要因素。
留學生退學，回國之後找工作難嗎？ 50
27樓：匿名使用者
相對於同水平的學生你可能會吃虧，但是能力還是最重要的。同時 lockin china海外人才招聘平臺每年有大型的招聘會你可以參加。
28樓：藍色天空有風
學歷是敲門磚，能力最重要，捫心自問一下自己能幹啥，給單位帶來的利益與自己獲得利益成正比。找準定位才不會失落。
29樓：芥末留學
首先談到回國前景的話，那要看你就讀的專業，一般技術含量越高的專業肯定回國不用愁找不著工作啊。再是即使你讀不是實踐型的專業，那麼只要你在國外有過一段時間的工作經歷，回國後被僱傭的機率會越大。一般高收入的工作都是需要在學習階段考到某個證書，比如acca，精算師及建築師證等。
但無論怎麼樣，還是要找準專業找到自己喜歡的專業才是最重要的。
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