你好,我想了解一下蘇寧易購1200工程南京總部招聘的軟體開發方面都做些什麼,發展怎麼樣啊?非常感謝

2021-03-26 09:56:41 字數 1292 閱讀 1451

1樓:匿名使用者

分中心,有電商,終端

,物流 ,技術管理 ,專案管理 ,運維管理,erp(soa),金融還有幾個不記得了。軟開基本是統招,開始沒分方向,就是問些基礎問題,進來就看怎麼分了。終端中的ios,安卓以及電商相對好一些,因為終端比較熱,電商是易購主打就是****

suning.***這個**的相關模組。物流中心主要是什麼移動倉儲之類的,簡單的理解的化倉庫管理系統和物流系統。

erp主要是公司內部管理系統,oa是辦公自動化,soa,sap那些自己可以去查都是些管理軟體。技術管理中心是一些比較總的東西,高一點的是三種架構,基礎架構(搭平臺),資料架構(資料庫環境),應用架構(一般說的架構師就是這個,不過應屆生幹不了),還有就是bus(匯流排),介面,你學過組成原理的話應該理解這個結構,技術管理中心的功能更多的相當於計算機中的匯流排而不是控制單元cu。運維中心就不用說了吧。

專案管理你可以理解為一般公司的實施部加人事部。金融主要是易付寶相關。

發展看部門,更看你自己,從程式設計技術上講,肯定是不如去外包公司來得實在。因為易購活多人多,但真正幹事兒的人少,很多人有磨洋工的嫌疑。跟考核機制有關,看上下班時間重於績效。

你要問別的發展,比如在蘇寧裡面晉升的話,我沒有發言權。我能說的只是你如果在京東**幹兩年再過來肯定比在這邊幹了2年的95%人發展更好。

2樓:匿名使用者

開發、維護蘇寧集團各個系統平臺的軟體,比如常用的sap……具體的我也不能一個一個說出來,為蘇寧易購那邊開發購物**的軟體會比較多。

這個崗位,在蘇寧的各個崗位中可以說工資是比較高的了,因為it技術本身在社會中的薪資就比較高。而且,負責這塊的總裁是蘇寧董事長的左膀右臂,各方面的政策都在集團基礎之上有更高的水平~

3樓:匿名使用者

想發展的請不要到蘇寧去,他們的管理是非常差的很不正規的

4樓:匿名使用者

不知道呀,但我 加班有同學是在資訊部,據說很忙,經常要加班 ,但是很鍛鍊人,在蘇寧幹過之後會很搶手

應屆畢業去南京蘇寧總部做軟體開發怎麼樣?有沒有發展空間?

5樓:匿名使用者

我們的人生其實就是在不停地做選擇題。因此,我們經常會糾結於「向左」還是「向右」的問題?而我的意見是:

結合你自己的情況,樹立正確的人生目標(包括學習目標、事業目標、生活目標等),綜合自己周邊的環境等複雜因素,做出合適自己的判斷。

至於你說得發展空間問題,我個人覺得發展主要是靠自己的努力,而不能全部寄希望於這家或那家企業。畢竟現在這個社會,發展與變化都太快,未來存在著無限地可能。

你好,我想了解一下這個甲醇爐灶你好,我想了解一下這個甲醇爐灶,

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第一在按現在的婚姻法來說財產是你們夫妻共有的,也包括房子。這是該平分的,孩子首先會依據兩個方面來判的,一是孩子自己的選擇二是你們各方的撫養能力。依據這兩個方面來做判決的依據。至於債務按照國家現在的法律來說也會依據兩個方面,一是這個債務是你們共同所借的,借過來的錢都是用在生活裡的。那麼?是該平坦的。二...

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