1樓：珍士隱
手上還有啥事沒做，或沒能力
2樓：**ile微笑源源
偶爾的，不耽誤自己工作，就做做，經常的就找理由婉拒
怎樣拒絕領導安排的工作？（事情太多自己一個人根本做不下來，但是領導就喜歡叫我做，是不是我不會拒絕， 10
3樓：琳琳總總
拒絕是一種藝術，很多人採取很直接的方式，這個你應該懂，但拒絕領導還是講究方法，不要說我幹這個不幹那個，你可以讓領導幫你出主意，你問他，領導這些活哪個需要我馬上辦的，我就先辦，你得讓他知道你有很多活，幹不完他也不會批評你
4樓：匿名使用者
可以跟領導反應一下，找人配合你做，如果一味的接受越來越多的工作，會太累，壓力太大，可以跟領導申請漲工資
5樓：路人小抽
做慢點 到最後做不完他自然就叫別人做了
6樓：麟轉乾坤
這要看你是以什麼樣的心態去看這件事情了！如果你是個工作狂對工作認真負責你做事態度又會不同的！
如何委婉的拒絕自己不想做的事情？
7樓：因果不報
那就不copy去 委婉拒絕 不是權益之計 時而長之 你總是說謊 你們肯定會有共同得
朋友 他會在朋友圈說你是個愛說謊得人 到時候你在別得朋友心中很沒有信譽 實話實說 就不愛去 比如說去今天去夜場 你就可以說鐵子我真的不愛去我進去特鬧心 衝著是你 前幾次我去了 別人找我去我都不去 今天太累了好不容易休息 我想在家休息一天 列如此句 順其應變 這樣慢慢得他也不會找你 慢慢也變淡了 就是這麼簡單 不想去就是不想去 說謊 早晚會漏 還會讓你信譽掃地在朋友圈
領導強迫做不喜歡的事情該如何拒絕？
8樓：匿名使用者
你可以說你很喜歡打籃球,但由於種種原因無法陪領導玩,這樣領導不會怪你還會誇你,這就要看你的口才怎麼樣了,希望你能拒絕成功
9樓：匿名使用者
告訴他多一些打藍球的壞處，然後介意他玩你也喜歡的運動。
10樓：匿名使用者
用些宛轉的理由和他們說讓自己能夠讓自己離開
11樓：匿名使用者
委婉的拒絕他，畢竟是領導
你領導想讓你做事，但你又不想做，怎麼拒絕？
12樓：匿名使用者
就事論事，說些客觀的理由拒絕領導的要求
13樓：匿名使用者
沒什麼了講了,就直說唄,
如是公司其它領導,不是你的直接上司,
你就說你手上工作很回多沒時間答,而且手上的工作很重要,如果他硬要你去,你就說,讓他去跟你領導講,只要你的上司同意你就去.
如是自己直接上司,你就說現在手上的工作比較急,而且很重要,要是你不急的話,等我把手事的上做完了在去幫你做,領導就是領導,不管大事小事都要我們去做,累得可是我們自己
14樓：匿名使用者
要委婉的告訴領導，你現在有比較重要的事情需要解決，其實這件事情如果領導您親自解決力度大，效果也會比我去做要好得很。
15樓：匿名使用者
你覺得他會聽不出你的理由是在塘塞他嗎？他是傻瓜不成？如果讓我給你意見的話，我建議你去做，沒有壞處。
16樓：匿名使用者
涉及到原則問題呢 該不去就當機立斷
怎麼面對領導給安排的自己不想幹的事情
17樓：麼麼天使
這要看你遇到的是什麼樣的領導。不過以我在領導身邊工作的經驗來看，並不
專是領導所有屬的要求都做就是好的，如果上司安排了一件無關緊要但自己不想做的事情應該當時就誠實的告訴領導。但如果這件事是很重要的，上司也要求必須你去做，那最好無條件的做好，做好以後再表示自己的想法。
領導把他願意做的事丟給我做，請問如何拒絕領導？
18樓：匿名使用者
直接拒絕恐怕不行，直接拒絕的話，他會說你不行，其他人行。在工作內中我也遇到過這樣的問題
容，我們做倉庫的，平時又要收料、發料的，要求我還要管資料得輸入，平時就忙得不可開交了，那裡有時間做這個事。工作加量不加價，肯定不做啦，只是口頭答應他。實際上，我每天都弄得自己很忙的樣子，幹活好夠時間做原先自己的本職工作，那又時間書資料啊。
沒幾天，領導乖乖的自己輸資料了。
19樓：匿名使用者
不應該拒絕。
領導有一部分工作就是給不時別人佈置事。職權。
下屬有一部分工作就是幹領導不想幹的事。本分。
20樓：塵埃照大千
如果不好直接拒絕的話，就拖著不做，等他問你的時候你再哎呦我忘了，事多忙活著給忘了，時間長了他就不會再找你這樣了。
21樓：
應該是不願意的事情吧
22樓：願死亡與我同在
他是將你是兵，想接著做下去你就推不了
23樓：手機使用者
跟他說我不幹了，不就行了。
怎麼拒絕不是自己分內的工作的事情？
24樓：這方面的專家
在公司的生存原則就是自信和強硬。
你的客戶只有你的直線上司，也就是你的頂頭上司，你頂頭上司的頂頭上司。他們的要求要儘量滿足。
其他的人，即使是比你級別高的，面對他們的時候不要擺出低姿態，也不是有求必應，除非真的是對於團隊大局重要的事或者你可以從中學習的事。太軟弱會使你進入一種惡性迴圈的。
當然，態度的強硬不是粗魯。有些事你可以拒絕的很直接，有些意見你可以提的很直接，不過直接也要有禮貌。
希望對你有幫助
25樓：越勒
遇到這樣的問題你可以直接和領導提出來，
將你自己的道理擺出來，
因為你的本職工作是設計，如果再接受之外的工作，就會大大影響設計這一塊工作的質量與效率，
而統計那部分的工作也未必能夠做得很專業到位，這樣對公司的整體利益也會有影響…這樣和領導說一下，應該能夠有效果的。
需要注意的是你在提出意見的時候最好不要放上自己的主觀想法，而是要讓他感到你確實是站在公司的角度來考慮問題的~
26樓：匿名使用者
新人被小小的欺負一下，可以說是司空見慣了。通常沒有什麼後臺背景的，進去之後沒有迅速和老同事拉好關係打成一片的，基本上都會遇到這樣的問題。
比較委婉的拒絕方式是搪塞，比如：當同事拿來一份檔案，最方便的辦法就是用另一份檔案把它擋回去。你可以說，「哎呀，我手裡還有幾份檔案，老闆正等著我處理後趕緊交給他，唉，這周我都要忙它們了。
你這個給我的話，我都不知道什麼時候能處理完了。」
這裡用的是一個拖字決，一般能幫你解決大部分人，因為她們也要趕時間。碰上死皮賴臉的，說不急你慢慢處理，那你還是得給她處理完，但是要留個小尾巴，把交付的時間，得能拖多久拖多久，直到她著急的不行了，再裝模作樣的辛苦加個班，迅速處理好交給她。顯得你很幫忙的樣子。
這樣來個幾次，你看著她那副著急的樣子解恨，而她下次再給你東西的時候，也會考慮考慮。
另外，碰上這樣的事情不用去找老闆，一是找了老闆也不見得他會為你這個新人出頭，除非你很受其重視（這通常就是新人受欺負的一個因素）。二是找老闆雖然不至於會給留下什麼不能吃苦的壞印象，但也不會產生什麼好結果，會破壞你和老同事今後的相處，她們要麼會嫉妒你，要麼會因為被老闆出糗而氣憤你，對於以後工作也不好開展。
呵，這些算我個人的一點經驗，希望能幫你一些。好運！：）
27樓：如果有一天意
呵呵，感覺樓主是個很熱心的人啊.我提幾點個人建議吧,希望能有所小助.
1/助人是快樂之本,適當的幫下別人是很好的，既可以改善自己與同事的關係，也拓展了自己的人際交往;
2/但是凡事都幫就不好了，要有所幫有所不幫,你應該適當的學會拒絕，畢竟就象你自己說的，你也有自己分內的工作啊。
3/適當的從側面提醒她們,你是誰的下屬，你屬於哪個部門,同時,當她們再交代你做事的時候，可以暫時不理,等到她們跟你要的時候,就假稱"真對不起,我太忙了,忘記了",多搞幾次，包你收效明顯啊!
28樓：匿名使用者
幹好自己的活，適當的學會磨洋功，讓別人看到你很忙，學會說「不好意思」再就是你記住一句話，一個有求必應的人肯定不會受到別人尊重，不要以為自己是新來的就是低人一頭，做好份內的事沒人會說你，也沒有人敢，當然，頂頭老大的活，一定要做好。
29樓：匿名使用者
你可以和她們說，不好意思，我自己的事還沒有忙好，如果你們不急的話，等我工作忙好了，再幫你們做點。
樓上說的好，你也自己弄得自己很忙啊
如果遇到自己不喜歡或者不想做的事，就下意識的去逃避，而且經常
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怎麼樣拒絕領導介紹的物件，如何拒絕領導介紹物件
可以直接和間接拒絕啊 直接的，你就說你不喜歡她啊 間接的，你就說你已經有喜歡的人了 找個委婉的藉口 比如，現在年齡還小，還沒考慮，見面了的可以說自己個性不穩定，怕傷害對方 把那介紹的物件變成浩朋友，這樣既顧得上領導，還拓寬一下交友圈 第一，看樓時儘量考慮一些租賃較為活躍的小區，因為這些小區放盤的機會...
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