1樓：南陽中晟裝飾
未來，也許，大概，可能。坐吃等死吧！開玩笑！人是有夢想的，說不定那時候可以普遍的探索太空了。
2樓：匿名使用者
研究人工智慧
人工智慧再怎麼智慧也是人研究出來的（雖然說以後可能會讓人工智慧代勞）
不過這都是很久以後的事情了，幹嘛想得那麼遠。。。活在當下不好嗎。。。
人工智慧時代來臨，未來人類的哪些工作不會被ai取代
3樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員
資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機器人替代。
從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定臺本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司一個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，執行長、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那隻能不斷提升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
4樓：匿名使用者
如果真的象終結者那樣，有人工智慧的機器人出現，那麼沒有什麼工作不會被ai取代的，人類已經不再需要了。
未來有什麼工作絕對不會被人工智慧（ai）取代
5樓：華章mba考前培訓
最近降溫，隨著寒流而來的，是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮，8月，美團、拉勾爆出裁員資訊；10月， 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月，富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字，危機來得讓人措不及手。
大裁員環境下，永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上，每個人都要做好被裁的準備。
有一句話講的很好：打敗你的，永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展，ai帶來的不止是繁榮，同時也伴隨著危機與挑戰，大部分工作將會被機器人替代。
從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群，哪些又是ai難以取代的。
不會被ai替代的人群
一想到裁員，我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作，所以一旦裁員，這些人首當其衝。如果這樣想的話，那就大錯特錯了，像這類工作，工資低，有需要一定的溝通互動能力，靈活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底會替代哪些工作？
1.重複性勞動，特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需與人進行大量面對面交流的工作（如資料輸入、裝配線檢查）
2.有固定臺本和對白內容的各種互動（如客戶服務、**營銷）
3.相對簡單的資料分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作（如檔案歸檔、作業打分、名片篩選）
4.在某公司一個非常狹小的領域工作（如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計）
我們明顯可以看出，ai替代的就是一些簡單的，可重複的工作，很多白領以為自己工作穩定，不會被裁，反而去擔心快遞小哥他們會失業，殊不知最先擔心的應該是自己，這些簡單可重複性的工作，機器完全可模擬作業，而這部分白領的工資相對不低，所以替代的可能性極大。
那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些？
1.創意性工作（例如，醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家）。 人工智慧不擅長提出新概念，所以創作型的工作ai是無法進行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教師、婚姻顧問），人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器，讓機器來處理人性化任務。
3.複雜性/戰略性工作（例如，執行長、談判專家、併購專家），需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說，即使是理解常識也很困難。
李開復說：」未來人類只剩下兩類工作，創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽，發展這些能力是應對未來的重中之重。
而我們都知道，藝術類工作從小開始就是需要培養的，我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的，我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎？
顯然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰，那隻能不斷提升自己，讓自己佔據高位，保持旺盛的學習力，並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長，這才是不被ai所淘汰的正確之道。
未來人類都不用上班，人工智慧將怎樣改變我們的生活？
6樓：科普中國
人工智慧的發展越來越受到世界各國的重視。人工智慧是一門邊緣學科，用來模擬人的思維，並且有越來越多的實用意義，而且許多不同專業背景的科學家正在人工智慧領域內獲得一些新的思維和新的方法。
據國外**報道，埃隆·馬斯克（elon musk）指出，人工智慧機器可能會取代人類，成為新的勞動力。隨著自動化在未來成為常態，可供人類選擇的工作崗位可能會越來越少，未來人類都不用上班，人們也將更好地享受生活。
人工智慧到底是什麼？
人工智慧的主要領域包括問題求解、語言處理、自動定理證明、智慧資料檢索等領域。這些綜合概念在自然語言處理、情報檢索、自動程式設計、數學證明都有重要應用。人工智慧的第一個大成就是發展了能夠求解難題的下棋程式。
在下棋程式中應用的其他技術也包括把困難的問題分成一些比較容易的子問題，發展成為搜尋和問題規約這樣的人工智慧基本技術。今天的計算機程式更是能夠達到擊敗人類的世界冠軍的程度，已經展現了人工智慧的威力。
求解及搜尋？人工智慧的大課題
問題求解及搜尋是人工智慧的一個大課題，它是指許多涉及規約、推斷、規劃和相關過程的核心概念。問題求解是一個非常模糊的課題，廣義的說包含了全部電腦科學，這裡我們僅僅討論狹義的問題求解。在人們分析了人工智慧研究中運用的問題求解方法後，發現許多方法都是通過試探搜尋的方法來實現問題求解的。
其中，難題和博弈問題提供了豐富的**，下面以下國際象棋的問題為例子來分析以問題求解為代表的人工智慧原理。
為了實現一個能夠下棋的程式，我們採用狀態空間的方法來解決問題。首先要為象棋建立一個數學模型，用一種或多種合適的資料結構來表示象棋。這樣就有一個建立模型的邏輯問題，合適的邏輯將對後面的求解象棋問題起到重要的作用。
一個比較簡單的方法是：給不同的棋子賦予不同的權值，其中給「王」賦予超過其他棋子很多的權值，這樣再確定一個目標函式，以減少對方的權值總和為目的，就可以獲得一個比較簡單的走法。當然如果這樣的模型過於簡單，效果也不會很好。
在我們獲得了一個數學上的模型之後，將問題分解成為用
這模型能夠理解的子問題。而求解象棋問題的過程就是一個試探搜尋的過程，把象棋的規則和目標函式的可能執行方向結合起來，就可以指導下一個子的落子位置，也就是說獲得了一個狀態的集合。然後從這個狀態集合的每個狀態推導再下一步的狀態集合，這樣反覆執行，就可以得到一個樹型結構，在這個結構中運用一系列的規則和搜尋技術，就可能確定一個合理的走法。
很明顯，如果狀態空間的精度越高，屬性結構的複雜度就越高。
從上面可以看出，類似上面這樣的狀態空間求解問題的主要技術包括狀態的描述、描述目標狀態和搜尋策略。其中搜尋策略模擬人的思維過程，是體現演算法優劣的關鍵部分。主要的搜尋策略包括有寬度優先的搜尋、深度優先的搜尋、啟發式的搜尋等。
狀態空間方法藉助於現代計算機的強大的計算能力，儘可能地窮盡所有的可能的狀態，是一個最多被應用的人工智慧理論分支。
另一種不同於狀態空間法的方法是問題規約的方法。在問題規約的方法中，問題描述或目標是其主要的資料結構。已知問題的描述，然後通過一系列的變換，把此問題最終變為一個子問題的集合；這些子問題的解可以直接得到，從而解決了初始的問題。
比如著名的「梵塔問題」就是可以這樣解決的一個問題。可見一個採用問題規約的問題表示可以有三個部分組成：一個初始問題的描述、一套把問題變成子問題的算符、一套本原問題的描述。
人工智慧包含的領域非常廣泛，問題的求解只是其中的一個重要方面。其他的方面包括比如謂詞演算、規則演繹系統、機器人問題以及專家系統等一系列問題。
馬斯克所說，為了適應這個不斷髮展的世界，人類最終會與「數碼超級智慧」機器人達成共生的關係。和人工智慧機器人一起上班，你準備好了嗎？
人工智慧可以取代哪些專業的工作，人工智慧將會取代哪些職業？
學習人工智慧後可從事人工智慧開發工程師 演算法工程師 爬蟲工程師 資料探勘 分析工程師 機器學習工程師 web前 後端開發等職業。電腦科學 計算機工程 數字金融 資訊管理 數字 等等 可以來這裡看看，有人工智慧專業 有研究報告稱，未來5年人類6 的工作職位將被人工智慧取代，包括客服 貨運及計程車服務...
人工智慧將會取代一半的人類工作嗎
智慧化是人類進步的必然趨勢，人工智慧更是不可阻擋。越來越多的低端重複性的操作將會被機器取代，所以人類將更多的被機器解放出來。但高階工作，例如研發 設計等還是需要人力，機器的話還得等等。這在未來是肯定的，但是失業的人也會越來越多 必須的啊這抄個，尤其是當襲高階的人工智慧裝載帶機器人上時，你就會知道什麼...
人工智慧會取代公務員嗎，人工智慧會不會取代很多的基層工作者？
一定會。這是社 bai會發展的必du然。既得zhi利益者會形成dao一定的阻力，但歷版史的洪流無法阻擋。權 不會，公務員是為人民群眾服務的，但同時我們也是受這一群體領導的，人工智慧 機器人只能為人類服務而不能領導人類。人工智慧會不會取代很多的基層工作者？這個倒是很有可能的，起碼人工智慧做事的穩定程度...