1樓：匿名使用者
？？即使調整，也是下個月才開始實行新的
又不會往前溯及。。
誰都不用承擔
單位把我的社保個人基數申報錯了，沒到每年4月份集體調整，能單獨修改個人基數嗎？
2樓：匿名使用者
1,首先你要搞清楚你憑什麼說你的社保個人基數搞錯了？如果你是說跟你的工資不同的話，那就錯了，基數是以去年年平均工資來定的，不是以你目前的工資來定的。另外，企業可以按市平均工資的60%來做為基數給員工買社保。
所以，並不是你收多少錢就以多少錢為基數的。
2，單位基數搞錯了，社保局是不會把社保費入進你的賬戶裡的，直至單位更正為止。如果你發現你的養老賬戶和醫療賬戶每月依然有增加，那證明單位沒搞錯。
3，個人是無法自行去改基數，社保局不會受理的，必須要有公司的公章，單位社保證等證件才可以去辦理。
3樓：匿名使用者
一般是不可以的(社保局應該也不支援你這樣做）
但是你可以根公司商量：先停保--然後再重新參保（重新參保的時候就可以重新填寫參保基數了）
換新單位，社保基數可以調高嗎？ 20
4樓：匿名使用者
一般社保基數一個年度調整一次,你今年的基數是按照去年的全年收入調整的,同樣明年的收入是按照今年的總收調整的,不用著急.
5樓：匿名使用者
保險的繳納是按個人的收入水平決定的，收入越高相應的支出的保險費用越高，當然保險公司的理賠也會相應的增加。具體繳納的保險費用最好不要高過自己相應的收入應繳納的保險費用。
6樓：匿名使用者
可以的，只要是新調入其他單位，按新收入重新核定的時候是可以變基數的。我上個月剛做的，這個員工4月已經核過基數了，5月來我們公司按新核定的工資增員的時候原基數是可以變的。
7樓：匿名使用者
一般辦抄
理報增人力資源部bai操作就可以，其標準有兩個：一個是du按照當地平均繳費水平繳納zhi，一個是dao公司按照你的實際工資水平繳納，關鍵看公司如何執行的。
像你這個情況，公司直接按照標準可以報增，不一定等到四月份。
公司是當月做當月付工資的，我想請問在4月份調整社保基數時計提的社保部分是計提原來3月份的還是計提4月份
8樓：匿名使用者
你是錯誤的。
你是先繳納社保，後從工資里扣除的。
如果他11月份走了，你12月就不用給他交社保了。
你要在他走的時候，把當月的社保個人負擔部分扣回來。
9樓：大笑霖
是的。12月份還要付他的一筆社保。
我的社保四月才開始在單位交,那麼1到3月份個人交的,基數調整後差額誰來補?
10樓：和藹的敘述人
社保基數調bai
整後都存在這
du個問題，這個計算很簡zhi單的dao
假設你以前繳費基數版是2000，7月份調整為3000，那麼權7月份當月應扣社會保險個人繳費部分=1～6月份補差金額+7月份應繳費金額＝（3000-2000*11％）*6+3000*11％＝660+330＝990，自8月份開始你每月應繳費部分就成為330每月
其中11％指的是養老8％、醫療2％、失業1％。
根據你自己的實際情況，以前月繳費182.7，現在月繳費321的話，補繳6個月的差額就是（321-182.7）*6＝829.8
關於調整社保基數企業具體如何操作
11樓：白色的明
變更社保基數操作辦法：提前在網上約號，之後由公司社保專員攜帶繳費工資基數變更材料到社保中心辦理手續即可。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》第九條的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。
調整後的月繳費基數除繳費基數下限(2225元)外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元)。新基數啟用後，養老保險補繳的標準根據有關檔案要求作相應調整。
變更社保基數準備材料：
1、《社會保險個人資訊變更登記表》一式兩份；
2、變更人員上年全年工資臺賬，若入職時間為當年，需提供自入職月份至變更月份的全部工資臺賬（需同時加蓋財務章和公章）一份；
3、勞動合同影印件一份；
4、變更工資原因的單位情況說明一份。
注：以上報表及所需材料影印件均須為a4規格（不能使用重複利用紙張），並逐頁加蓋公章（騎縫無效），公章要求加蓋清晰、完整、無重疊，報表不得塗改，報表內容需機打。
12樓：小夜
1、「我所在的市」是哪個市？2、《釋出2023年企業職工養老保險繳費基數的通知》檔案能否釋出出來？3、「（下限1369 1207 上限6843 6037）」是什麼意思？
為何兩個數字？社保政策各地有所不同，您不說明所在地區和檔案，是無法回答你的問題的。 檢視原帖》
社保基數在今年7月份調整了，公司要求我們補繳1-6月份的社保，這補繳的社保則麼算？差額則麼算？
13樓：愛丫丫愛生活
社保基數調整後都存在這個問題，這個計算很簡單的假設你以前繳費基數是2000，7月份調整為3000，那麼7月份當月應扣社會保險個人繳費部分=1～6月份補差金額+7月份應繳費金額＝（3000-2000*11％）*6+3000*11％＝660+330＝990，自8月份開始你每月應繳費部分就成為330每月
其中11％指的是養老8％、醫療2％、失業1％。
根據你自己的實際情況，以前月繳費182.7，現在月繳費321的話，補繳6個月的差額就是（321-182.7）*6＝829.8
14樓：匿名使用者
北京的社保基數一般是每年4月份調整的，如果補交差額的話，只要從4月開始補交就可以了。你的具體情況，我不是很清楚，如果你不明白，可以聯絡我
15樓：匿名使用者
請說明你在什麼市?每個地方不同
16樓：小紅子
按之前的繳費金額繳納，6乘以182.7
社保基數怎麼變更呢？（由高到低）4月20號前已申報上一年度月均工資，是從4月份開始按申報工資扣除社保麼
17樓：靜子的
我是深圳的，基數變更在單位社保帳戶操作就可以了。每月19日前變更當月生效，之後則次月生效。
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我的社保四月才開始在單位交,那麼1到3月份個人交的,基數調整
社保基數調bai 整後都存在這 du個問題，這個計算很簡zhi單的dao 假設你以前繳費基數版是2000，7月份調整為3000，那麼權7月份當月應扣社會保險個人繳費部分 1 6月份補差金額 7月份應繳費金額 3000 2000 11 6 3000 11 660 330 990，自8月份開始你每月應繳...