1樓：感性的咆哮輓歌
富士康的工資一般都是按照勞動法來的，薪酬還可以。勞動強度不高，但是時間很長，每天上班都是有定量的，完不成的話就是免費加班了。進富士康一般都是做一兩年就不做了，壓力大，時間長。
你自己考慮吧。
2樓：匿名使用者
我是安新富士康的老闆，你來吧，到時候給你安排個輕鬆的活
求職就業。
3樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業
4樓：匿名使用者
殘疾程度？或者找當地有關部門，也可以自己創業啊，如果是會電腦之類的，開開**啊之類的！太多了，只要心智不殘，一切皆易
求職就業
5樓：綾玥
其實專業還是其次的，很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助，因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級，工資的話要看了，現在上海平均工資在2000-3000左右，當然優秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800稅前（至少我們公司）。
6樓：匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已，進去之後，能力不行，不管拿什麼證都是沒有用的
7樓：匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑，成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
8樓：今天必有雨
社會到處存在其潛原則，祝你早日找到工作
大學生求職就業
求職就業有幾種模式
9樓：匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計，2023年，第二產業人才缺口將達1720萬人，而第三產業人才缺口預計達325萬人，就業形式嚴峻；三十六行行行有狀元，條條道路通羅馬，只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識，加上你後期學習的努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門的技術，現在的話，感覺餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜、火鍋這些，廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說，學個湘菜廚師什麼的，應該是挺不錯的。
10樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
有關求職就業
11樓：南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低，沒上面發展前途，不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走，畢竟你的將來是你自己的，不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行，不然沒激情也做不好上面工作
關於求職就業的問題
12樓：匿名使用者
看來你真的是屈才了，建議你做銷售吧，做銷售是鍛鍊自己的最好方法。許多成功人士都是從做銷售開始。
1超過70%的ceo出身銷售（馬雲，比爾蓋茨都是從銷售做起）2好好做三年銷售，以後轉行做什麼都不浪費，你將屬於最強大群體，具有戰勝一切困難的勇氣和能力；
3銷售是晉升機會最多職業；
4銷售是能帶來最豐厚收益的職業（底薪+提成，工資沒有封頂）5銷售最容易找工作，生命週期長，可以幹到五十歲。
目前多業網上有幾百家公司釋出銷售業務，你不訪去接幾單試下，反正也不需要費用的。希望我的回答能夠幫到你。
13樓：匿名使用者
建議關注一下銷售類職業1、收入相對寬裕些；2、對積累人脈和經驗有益；3、關鍵是選對產品，必須是自己發自真心喜歡的產品；也有不利的一面就是耐得住打擊和挫敗...........
14樓：匿名使用者
畢業了還向家人要錢的事情我是幹不出來的
就業求職
15樓：匿名使用者
開**。到夜市擺攤。
選好東西找好貨源收入都不錯哦
我在青島 我們好多白領下班都玩這個 呵呵
16樓：行動是成功翅膀
開**。到夜市擺攤。
富士康住房公積金辭職後怎樣取在深圳富士康辭職後住房公積金怎麼提取？希望可以有詳細的說明
員工在辭職之後 住房公積金並不一定能夠提取，需要滿足提取條件。如果是外來務工人員辭職之後是可以到當地公積金管理中心辦理提取的。公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續，將公積金賬戶的金額轉到個人賬戶上。公積金提取，公積金提取分為約定提取 部分提取和銷戶提取三種...
富士康小時工交稅嗎，在富士康上班工資完稅
富士康小時工交稅，小時工也需要按照收入進行個人所得稅的繳納。如果在製作工資表時，有部分小時工人員，其工資未達到3500元，也同樣是需要申報明細的。法律依據 中華人民共和國個人所得稅法 第六條 應納稅所得額的計算 一 居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除 專項附加扣除和...
想在富士康裡換個崗位應該怎麼辦，在富士康上班，壓力大，心感覺好累，怎麼辦呢？
如果是bai不銓敘要想調動是很du難的，但不銓敘相對容易，因為zhi許可權主管不用dao太高，員級回，師級許可權主答管的級別就越高，除非哪個周邊部門要人 你可以去談一下，前提是你現在的老大放你，一般機會較小，但也不是沒有可能，看你怎麼去跟你的老大談了，一般課長答應了，上面的主管就好只等著簽字了，越是...