1樓：匿名使用者
這個問題很糾結啊，就算是他，他也不會拿出來，丟臉啊。就讓這件事過去吧，以後把錢看好點就是了。
2樓：四疊半主義
好好的給那說，應該可以，不要暴力！
3樓：匿名使用者
你可以把放錢的地方 寫一張字條 如果是有良心的人 會發現的 你寫些你自己想對他說的話 這樣或許他能明白把！
4樓：匿名使用者
有點懷疑那就是你也不確定嘍，我沒什麼辦法，但我想說 千萬別做讓自己後悔的事，你想啊 如果這是一個誤會你該怎麼辦 你該怎麼面對她呢？ 我曾經就因此等小事而做過錯誤的選擇 現在後悔也來不及了 總之 慎重選擇吧
5樓：致富和燕子
你只是懷疑，還是確定是她？這個問題很重要，你既沒有看見人家拿你的東西，你也沒有證據是她拿的，所以你一定要確定好了，如果實在很難卻定，你就這能把這次當做一個教訓來看待了，同時，也記住這個人，就ok啦！
6樓：卜安分德小女人
你就和你寢室的人說，然後拿話磕磣她。叫你們寢室的人都拿話磕磣她，就罵指桑罵槐。我們寢室也有這事，錢是拿不回來了。但是下次他就不一定敢拿了。
7樓：滿天飛絮
偷錢一事並沒真正確定，貿然去當面對她說或是寫信說，我覺得都不可取，畢竟小偷臉上不會寫著我是小偷，真偷了肯定也是死不認賬，只有人贓並獲你才能直言不諱跟她說這事。現在的你也只能吃個虧，以後防微杜漸些。
8樓：匿名使用者
首先：如果真是她拿的，那麼你可以讓她知道你的家境，值得你那錢來得不容易，只要他還有點良知，那麼她會還給你的。其次：
即使想讓她還你錢，最好她能悄悄地把錢還給你，要不然你們的朋友就沒得做了，
9樓：匿名使用者
我以前在宿舍的時候也被偷過錢還有手機，我也懷疑是同宿舍的。可是也是沒辦法啊，抬頭不見低頭見.......想開就好.............
10樓：匿名使用者
先給他寫封信，態度誠懇，說明你跟我們說的，什麼我家庭情況也不好，生活費不夠是借了朋友的之類的話。實在不行，
11樓：
弄明白到底是不是他偷的 真的是那就說清楚 不是就要向他道歉了
12樓：海南人在理工
你可以嘗試很熱情的去幫助她，說不定她一愧疚，就偷偷把錢還給你啦··
13樓：╰つ紫風鈴
唉 沒辦法 那是錢 不是別的！！！
14樓：匿名使用者
向他借50元。看他拿得出手嗎？
15樓：蛋殼殼摯愛
邇可以跟她借, 要很理所當然的借,不要覺得是邇欠她得, 這樣就好了,如果真是她拿得她不會找邇要錢的,
16樓：笑
你可以在寢室漫不經心的說錢少了 也不知道放哪了 但願沒丟 要是沒了就斷糧了 這類的話 說者無意聽者有心 如果她還有良知 會偷偷還你的 如果她不還那記住她是什麼樣的人就好了
17樓：旭旭
對他哭窮吧 把你丟完錢的現狀說的慘一些，看看還能不能喚醒他的人性，也許可以哦
18樓：z找找
這種情況的話錢是一般回不來了，既然發生了以後自己就小心點，提防點咯，畢竟你們還在一間寢室，撕破臉了大家都不好過。。。
19樓：手機使用者
你可以找一個你和偷你錢的那個同學關係都不錯的同學，讓她幫忙說一說，問一下她有沒有見到你丟的錢，就說你錢丟的那一天有人看見了你懷疑的那個女同學經過你的床。然後假裝開玩笑搜一搜他的包啊兜啊，如果有的話呵呵
20樓：回眸の蒼涼
吃一塹長一智，下次藏好了！我們這層樓的十個寢室衣服襪子也丟，浴巾也能莫名不見，都懷疑是阿姨拿的。。。阿姨「上面」有人，投訴也沒用。哎。
21樓：甜蜜の琉璃
對她更好一點，讓她覺得她對不住你，說不定哪一天錢自己就會回來了。畢竟人心都是肉長的嗎……
如何在面試中自我介紹？
22樓：學霸說保
自我介紹一直是求職路上不可避免的一道難關。為什麼別人能拿下十幾個 dream offer？他們的自我介紹到底有哪些出彩的地方？
別急，今天我給你盤點了自我介紹常見的幾個誤區，如果你的自我介紹這麼說，面試絕！對！過！不！了！
1.背簡歷
面試自我介紹不能與簡歷脫節，並不意味著讓你照搬簡歷！不管你回答得如何流暢，如何聲情並茂，別忘了，你的簡歷就在面試官手裡。另外，簡歷通常會按照時間順序來強調自己的背景，按時間順序陳述會顯得像流水賬一樣，讓對方感到無趣。
想要吸引對方，需要提煉出來你和這個職位最相關的經歷，突出自己的優勢！
2.陳述時間太長
自我介紹只是個熱身，後面還有更重要更細節的問題等著你呢！大多數資深面試官建議用2-3分鐘回答這個問題最佳，回答的關鍵是突出你的卓越成就和獨特性。
3.自爆短處
很多人一上來就本著「謙虛、誠懇」的美德，說自己****不足，但是會努力的；或者是經驗不足，希望能多多學習之類。但是，面試官永遠會擇優錄取，對方選擇你加入公司，並不是因為想要幫助你學習，而是因為你能給公司帶來價值。
那麼，一份優秀的自我介紹應該怎麼樣呢？別急，和我一起解鎖正確姿勢！
自我介紹回答分為以下三個步驟，有邏輯、有激情地回答，可讓面試官眼前一亮，另外再次強調時間最好控制在3分鐘以內~
1.精簡地述你的專長領域以及過往的工作經驗；
2.挑出你過往工作經驗一項成就，精簡地描述自己的這項成就。請選取那些容易解釋，別人容易理解的，並且與求職崗位相關的
3.總結一下你的職業目標是什麼， 以及你如何通過現在面試的職位實現該目標。
說完了自我介紹，相信大家面試時應該也都經歷過這麼一個過程：面試到最後，面試官往往會問：「你還有什麼問題嗎？
」這個時候，千萬不要傻乎乎說沒問題了，你必須把握住主動權，讓面試官知道你是認真對待這次面試，而不是敷衍的流水線面試！
我們都知道公司買社保屬於國家強制性的政策，是關係到自己切身利益的！如果hr連這個問題都支支吾吾答不上來，那我們可要警惕了，而且很多公司現在都會在社保繳納上耍心眼，一不小心就掉坑啦！正在求職的朋友一定要看這篇文章：
》
你的公司給你繳納的五險一金合法嗎？公司是怎麼幫你繳納的？
23樓：匿名使用者
在面試中自我介紹要突出個人特點的總結與歸納，最好每一個描述的特點和特長都能匹配與之相對應的實際案例，這樣會讓自我介紹給人留下更深刻的印象。
範文：
我是來自內蒙古的張三，大家所看到的我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業紮實，看書是我最大的享受，鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。
我會修電腦，能管網路，網路經營和網上銷售也沒問題。
重要的是，我有一種執著鑽研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我**雨，春天的雨潤物細無聲，我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會，我會給您一個驚喜。
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禁忌
1.不要誇耀自己的「豐功偉績」，小心在別人眼裡不值一提。
2.不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化；也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3.要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
4.語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
5.團隊精神或者協調能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態度與信念。
24樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
25樓：餳菓小資
職場上面試的時候，一定會遇到要求做自我介紹的時候，那麼我們應該如何做自我介紹呢？開口就說：我叫張三，來自xx省，畢業於xx學院，我的興趣愛好是***。
如果是這樣，那恐怕這個面試的還沒開始就已經結束了。當然這麼說有點誇張，不過自我介紹是面試的第一個環節，所以我們一定要好好準備一番。
1.千萬不要背誦簡歷：
被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，切忌把自我介紹變成背誦簡歷！不要簡單的複述簡歷，請講出簡歷中的亮點！
2.有意引導面試方向：
整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵佈陣的最好工具！你所說的內容會決定了hr接下來問題的走向，所以自我介紹時請對你履歷中的亮點點到為止，引誘hr在後面的問題中挖掘出你的亮點。
3.注意把握時間
自我介紹時間也是面試官閱覽你簡歷的時間，在一些面試中面試官會直接說請在x分鐘內做一個自我介紹，一般來說這個時間並不是很嚴格的，不過你的自我介紹時間儘量控制在x分鐘左右。如若自我介紹時間太短會讓面試官沒有時間看完簡歷，並會產生你的缺乏經歷的感覺。如若時間太長，會讓hr認為你不會抓去重點、表達能力欠佳，甚至打斷你，可能會影響到你後面面試的自信心。
所以，請根據本文第二部分的自我介紹準備方法分別準備1分鐘、2分鐘、3分鐘的自我介紹稿件，分別應對不同的時間需求。
4.提前做好面試預演
有了自我介紹稿件後請對著鏡子自己多多練習，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個過程中放鬆自然，記住什麼樣的你才是最讓人賞心悅目的。
做好充足的準備，才能在整場面試中保持信心，一步一步引導著hr跟著你的節奏走，將面試的主動權完全掌握在自己手中。
第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局，影響著後續的面試走向，所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給hr引起他的好奇，挖掘出你的優點。
所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作：
梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己
分析公司職位需求，瞭解企業文化 - 知彼
做出挑選並重組，獲得一份充滿策略的自我介紹
找出自己最亮點的經歷，並對此段經歷中自己的行為、成長、所表現出來的特質進行詳細的梳理，找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質，為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備。
如何撰寫自我介紹及例子
實戰中的自我介紹一般可以分為三部分：個人背景，學生經歷及工作經歷介紹，其他亮點。
part 1：背景介紹
學歷背景介紹，簡單的羅列你的個人資訊即可。類似於：我叫***，***大學***專業研究生在讀，本科畢業於***x，我在校內獲得過***……這樣的資訊。
part2：學生經歷及工作經歷介紹
通過分析的公司職位需求，要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，舉例說明可以遵循star法則：
瞭解背景（situation）:當時是什麼情況
明確任務（task）:你需要完成什麼事情
你的行動（action）:那你當時做了什麼
關注結果（result）：得到的結果是什麼
學習總結（learning）:你從中學習到了什麼，後期如何改善
切忌用勤奮肯幹，學習能力強，分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說：
「當xx公司實習期間，雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作，通過多做事我還意外的學會了***」
「在工作中，我發現xx有更好的解決方法並向領導建議，最終被採納」
舉一個簡單的例子：
我去年夏天在xx網際網路公司市場部實習（situation）。實習期間我負責***，***，***x……（task）在參與編寫xx軟體的市場推廣方案時，我通過資料分析目標客群並提出的編寫方案(action)，該方案最後落地執行並最終獲得了20w的新使用者(result)。
以上這個介紹經歷的例子講了「我做了什麼並獲得了什麼樣的成果」，比用形容詞的羅列來表示「我能力強」更有說服力。通過事例簡單說明了你的資料分析能力、文案撰寫能力、策劃能力、執行能力，但又不講出具體的細節給hr留下後續面試環節問深挖經歷的空間（如問你的推廣方案是什麼，你是怎麼分析目標客群...），通過上文所說的經歷梳理準備好相關的回答，可以讓你在整場面試表現非常飽滿、自信。
part 3：不同尋常的亮眼經歷
現在簡歷及自我介紹中幾乎每個人都是學院幹部、學生會長，此類的學生經歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象。所以請提煉出自己經歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮，如獨自騎行800公里，從a市到b市，讓面試官認為你是一個經歷豐富、充滿見識、不單調枯燥的人，跟這樣的人共事更加愉悅。
hr也喜歡從你這些的這些特殊經歷中深挖你能匹配所應聘工作的亮點，所以對自己的亮眼經歷更加細緻化的梳理尤為重要。
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如果室友在寢室裡說你怎麼辦，大學女寢室裡，如果室友不好相處怎麼辦
嘴長別人嘴上，還能讓別人不說？自己要自己問心無愧，這些人說說也就沒有啥好再說下去的。記住，自古清者自清的。你就指桑罵槐唄。要是他臉皮不算太厚。自己應該會閉上嘴。該說的就要說。如果你覺得她說得對但是語氣不友好的話，你私下和她說明比較好。如果你覺得她說錯了，當面推翻她，不要害怕，這種事情是要站出來面對的...
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現在錢被偷，懷疑是你宿舍人偷的，現在你最好不要親自找你丟的錢，因為你是帶表你自己的看法做事，會搞僵同學之間的關係，並且你也沒有什麼關鍵的證據，現在你有兩種選擇，一是將這次盜竊的班主任那說一下，讓老師為你調查出理這件事 二，錢已經丟了，找回來估計有點困難，吃一塹長一智，以後把自己的財產保管好，別給他人...
我在旅館睡覺的時候錢被偷了旅店老闆有沒有責任
本案不適用消法，消法的適用物件是購買的產品或者服務而住宿不是服務此外本案中失竊，是發生在房間內的而不是在公共場合，對房間內的物品旅館依法是無權處分當然也不會負責看管責任，只能找小偷負責 但是如果旅館在外圍的安全工作做不好，有過錯的話應當承擔責任，只是這個責任是需要你來證明，難度較大 還是寄希望於警察...