1樓：孫悅男籃
如果你是本科畢業的話，入職後第一年為試用期，工資拿到手2900元多點，公積金一個月大約1400元，醫保卡大約240元。一個月合計4500元以上，其他福利待遇不算。
泰明輝實業工資高嗎？
2樓：鬆夏林
排程。。。
就是協助領導安排管理生產的，主要工作就是上報生產進度、下回傳生產計劃、催促監答督生產。純屬個人理解。
按學生招入，試用期一般1年，工資1010。定崗後要漲。
最近泰開規定有條件的執行最低工資保障制度1800元。
免費午餐。
第一年提供免費住宿。
過節費每年1300。
這個崗位工作環境看你要去哪個子公司。
幼兒園待崗八月份有工資嗎？
3樓：匿名使用者
看你是公辦幼兒園還是私辦幼兒園，公辦幼兒園有工資，私人辦的幼兒園沒有工資。
清水泥庫工人每天多少工資？
4樓：匿名使用者
清水泥庫工人每天工資，這個工資高，因為這個活比較累。
在亞奇拉幹了一個月礦離的有工資嗎？
5樓：鬆夏林
既然你覺得幹得不合適，那就辭職走人，去找自己喜歡的工作，免得受煎熬。
小時工,工頭叫不用上班,還沒領到工資怎麼辦？
6樓：獲真保保
沒領到工資，
就找他說工資的事情。
不上班，
也一樣可以提。
曾經在多人勸說下讓出一級工資現在還能要回來嗎？
7樓：夏天的小紅花
為什麼要讓出一級工資？如果已經讓出一級了，現在要回來，可能很困難，因為當時讓出來也是你同意的，你不能不算數啊！
四川貝力夫電力工程設計諮詢****怎麼樣？公司扣壓員工工資嗎？
8樓：匿名使用者
四川貝力夫電力工程設計諮詢****應該還可以。
求職就業：請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一金嗎？
9樓：安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作，沒有擔任管理職務，這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利：上海社會保險、基本公積金，指的就是我們通常所說的「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（其中最後兩項保險沒有個人繳納部分，全部由公司繳納）以及住房公積金。這裡說「基本公積金」，是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」，可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險，這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外，一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況，在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下，你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧，保持工作的相對穩定性，相信未來一定會有更好的發展。
10樓：冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金（養老、醫療、失業、生育、工傷），這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚，社保包括哪幾項。有的外企是不買社保，把社保是外包出去的。
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