1樓:
那是因為大家都熟悉裡面的人員 沒有了新鮮感 提議你時不時的加一兩個新人 往群裡分享一點新聞什麼的 把大家的興趣提起來就好了
2樓:星雲大聖
我一同學群裡也這樣,有一句沒一句的,找到共同話題了10分鐘就99+,沒什麼可聊的一個星期都沒幾句,這樣挺正常的,畢竟學校裡也在聊天的,只要人不退群就好了
3樓:home天使的墜落
一看就剛玩**不久沉默是金
4樓:萊特痕跡
聊遊戲,比如:英雄聯盟
5樓:匿名使用者
聊聊怎樣發財[錢袋],找賺錢$_$的專案
6樓:額額
和他們聊感興趣的問題
7樓:不說了啥也不說了
天天哪有那麼多話說啊,
怎麼才能讓一個群活躍起來、人數多起來?
8樓:匿名使用者
1、開始可以先私聊交流下,單個單個來調動一部分人的, 讓一部分人先活躍起來.當朋友一樣,想說什麼說什麼,開玩笑要拿自己開玩笑。不說嚴肅的事,沒事在群裡面發些有趣的**或者講些有趣的事情,讓群裡面的人有事可聊,有些人會把群訊息關掉,因為嫌麻煩,那就讓關掉的人開啟,接收群訊息,群裡會活躍起來,主要是大家都不認識,熟悉之後自然會有人聊天了。
2.組織一些話題,一些節目、資料共享什麼的,大家都有共通話題就好了
3.適當控制男女成員數的比例很重要,特別是活躍成員中女同志的數量,注意挖掘群內的活躍人物;對於長時間潛水不冒泡的,需要找他們私聊;看是怎麼回事,作為管理員,有空時一定要多上群裡聊聊,發現什麼好東西了,第一時間和大家分享一下;群裡太安靜時,就沒事找點事;群活躍不活躍,很大程度取決於管理員。
4.要讓大家有新鮮感,讓他們能接受到一些新的想法、新的資訊和新的資源。
5.作為管理員,一定要有一顆博愛的心,要發自內心把所有群員都當成好朋友。誰有困難了,或是需要幫助了,一定要儘自己所能給予協助和支援。這樣群員才能有歸屬感,才會喜歡上這個群。
6.過時過節在群裡發發問候,沒事多和群裡的人**相關知識,這樣群裡的人才會依賴你, 多寫一些感興趣的問題。
7.時常換位思考一下,想想群員為什麼喜歡這個群。
8.再者比較活躍鐵突出的人給點獎勵什麼的 經常搞些聚會的活動,讓大家多些認識和交流
9樓:在神龍谷鍛鍊身體的橘子
私聊了還是沒有話題怎麼辦群裡的人很少說話怎麼辦呢
建了一個同學群可是很冷靜怎樣才能讓群裡的人聊起來
10樓:回答丶冠軍
您好,很高興bai能為您解答。我是du客服①③。
您想zhi讓群火熱地聊是吧?方dao法很簡單,如下:回
11樓:神靈侮仕
把班上比較活躍的能搞氣氛的同學拉出來辣瓜
12樓:匿名使用者
進入社會之後,基本都這樣。別去想了。人嘛!現實點。
怎樣才能讓一個群活躍起來?
13樓:大雁南飛
1.管理員發揮帶頭作用,可以活躍群氣氛,可以提起話題。
2.找到一個共同的話題,全體成員都可以參與的。
3.踢出一些長期潛水的群成員,多多邀請一些平時經常上線,比較活躍的好友。
4.定期在群裡發些小福利或者舉報一些活動。
14樓:匿名使用者
每天找幾個關於**圖示的話題 發在群裡 大家一起討論 像最近會員2008bt2版本 新出了幾個圖示 有的 能開開 有的不能開開 你也可以帶動大家一起幫助那些圖示能開但沒開的開開
如何讓一個新群變得人多起來,求大神指點
15樓:劉浩坑
3、男女比例要得當
俗話說的好「男婦搭配,幹活不累」,這也是多少老前輩們的經驗,也是一條永恆不變的真理。所以大家不要輕易去改變它。建群也是同樣的道理,一個全是男士的群或是女士們的群,肯定活躍不起來,也長久不了。
所以要適當的控制一下男女成員的比例數,特別是活躍成員中女同志的數量,這些都是一個高質量的群所必需有的條件。
4、管理人員要選好
做為群主要工作、賺錢、吃飯。所以不可能一天24小時泡在群裡,也沒有那麼多的精力。那麼就需要選幾個好的管理人員來管理我們的群,選一批好的管理員是非常重要的。
當然也不能說有了管理員我們就可以撒手不管了,做為群主的你必要時候也要發揮帶頭作用,凡事還得衝在前頭。
5、要保持好群內的活躍性
時刻注意挖掘群內的活躍性人物,對於長時間潛水不冒泡的,那麼t他沒商量。做為群主有空時一定要多上群裡聊聊,如果發現了什麼好東東要第一時間和大家分享。群裡太安靜時,就應該沒事找點事;一個群的活躍與不活躍在很大程度上取決於群主。
6、群裡要有新鮮的血液**
這裡所說的血液當然指的是群內成員,一個群如果長時間沒有新人加入,那麼就容易產生厭倦感,所以要多多宣傳一下自己的群,保證群裡時常有新人加入,這樣大家才能有新鮮感,也能接受到一些新的想法和新的資訊與資源。
7、多辦好事、辦實事
做為群主的你要有一顆善良博愛的心,要發自內心的把所有的群成員當成自己的好朋友。當朋友有困難了或者需要幫助了,一定要儘自己所能給予幫助和支援,這樣群裡的成員才有歸屬感
16樓:
要讓一個新群變得人多起來,要多給群裡的人發福利。
怎麼樣才能讓群內的人活躍起來呢?
17樓:大一人犬
把他們打進醫院,親爹親媽都不認識的那種。
剛剛建立的群,怎麼拉人快,我剛建立了一個群,人不是很多,怎樣拉人?
發到網上去很快就有人加了,不過現在加的比較多是進來發廣告的,要自己有時間去清理 新建好的群,想快速發展 拉人,首先你要確認該群的用途,宗旨,才好找針對的人群。你可以先從自己身邊的朋友 同事著手。想拉人快就去分工,各負其責,定任務,定人頭,有獎懲。你可以先拉同事和朋友,讓他們幫你拉人。搜尋幾個要找的人...
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