1樓：奴陵筋跪歹
在面試中，被問及最普遍的一個問題就是職業規劃
。「你的職業規劃是什麼？」看似簡單的一個問題，很多人卻不知道怎樣回答能更加分，往往被難住了。
我個人覺得首先應該想清楚什麼是職業規劃，面試官想考什麼，最後才是面對這個問題最完美的回答。
弄清楚職業規劃之後，還要明白面試官問這個問題想考你什麼。無非就是看求職者對自我的認識夠不夠明確；看求職者對應聘崗位的瞭解和對職業的理解程度；第三就是看求職者的邏輯反應能力和語言表達能力；最後就是看上進心、目標感。
2樓：匿名使用者
把自己的興趣和個性和公司的前景發展相互結合，並且告訴面試官願意與公司一起發展，走向更好的道路
3樓：清晨裡的一束光
最好從當下開始談起，從目前的計劃，目的開始談，也要適當說明自己以後想成為什麼人。
4樓：哆來a夢的零食
要把公司的發展帶到自己的發展計劃中。
5樓：重逢的世界
就是要把自己的個人計劃和公司的發展合到一起，讓面試官覺得把你加進來很有前景。
6樓：liuy瑤
我認為首先不要把規劃說的很偉大，因為面試官不喜歡誇大而做不到的人。
7樓：籃球之韻
我認為談到職業規劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業的目標，以及為實現目標所需要的計劃。
8樓：兮兒清薇
如是回答都是最好的，還有看他側重哪一方面，多迎合一下他。
9樓：唱跳rap打籃球
根據自己的能力，和貴公司的發展方向結合起來，努力為公司帶來利益。
10樓：曲中人
努力奮鬥，努力賺錢養家。
11樓：駿拴粳協癱
我會在貴公司從底層員工做起，會努力做到管理層的位置。
12樓：靜靜說職場
面試時，被問「你的職業規劃是什麼」，這樣回答會更好
當面試官問自己人生或者職業規劃是什麼的時候應該怎麼回答？
13樓：職
在回答中，我們需要傳遞給面試官的資訊是：①你是有備而來的，並不是海投簡歷；②表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選；③你有著良好的職業規劃，清楚地知道自己在未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。所以回答這種問職業規劃類的問題是，首先要有條有理，積極向上，最好說個三年計劃，五年計劃，以及長遠計劃，但也不能太冗統了，簡單但也要讓人知道，要符合現實又要給人清晰可觀的印象。
來自職q使用者：賴先生
面試時面試官問你的職業規劃是什麼，該怎麼回答？
14樓：匿名使用者
職業規bai劃就是對職業du生涯乃至人生
進行持續的zhi系統的計劃dao的過程，它包括職業定回位、目標設定答和通道設計三個要素。職業規劃（career planning）也叫「職業生涯規劃」。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。
15樓：匿名使用者
一點一點來嘛，這個不行再試另一個，反正人生很長，工作的目的就是為了生活，事業的目的是為了活得精彩。知足常樂，我人生也沒有太大的追求，一個月要是賺20000？
16樓：赫爾辛基大學的
他他如果問我這個愚蠢的問題，我將答覆他，我沒有規劃，我只有行動做好每一件事情達到自己實現人生價值的最終目的沒有一個人能夠去規劃自己的人生，因為人生只有被選擇沒有去選擇。
17樓：傷心獨醉
我的職業規劃就是在公司好好發展，和公司共同成長，望您能給予我這個機會。
18樓：匿名使用者
面試抄時對面試官問你的職襲業規劃是什麼？這個問題多太關鍵了。在面試官密切一定要委婉的。
把自己的理想要求一定要說出來。今後的奮鬥目標。第一個規劃剛到公司。
努力學習業務，刻苦鑽研。就像蓋樓房打的及時的。第一場打的牢固，有一個堅實的基地。
改後再去二層樓。開始熟悉業務，最後努力攀登向上積極努力。一年以後一定成為公司的一自己手上的業務上的棟樑。
為公司賺得更大的利潤。是自己也有豐厚的收入。努力的目標。
19樓：蹦躂滴小兔子
掙錢，掙很多很多的錢。
20樓：匿名使用者
這個面試官問你職業規劃是什麼？那你就如實回答您所需要的的專業
21樓：撈填報鎂
聶小倩《聊齋志異》郵票《聊齋志異》郵票(12張)
22樓：匿名使用者
如果是醫生，就說最好的醫生治無病之人。
23樓：咱嗑
對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它
當面試官問你的職業規劃是什麼，你會怎麼回答？
24樓：阿qi棄
我當初是這麼bai回答的：作為剛出du校園的職場新zhi人，我清
25樓：汐
怎麼謙虛怎麼說，大多數面試官主要是希望通過求職者的回答，瞭解求職者對自我的認知，對該行業的看法，對應聘崗位的認知，判斷求職者的邏輯思維和語言表述能力，從而對求職者的性格和價值觀有個大致的瞭解。
26樓：沉夜孤星
職業規劃，也就職業生涯規劃（career planning），它的定義是，「職業規劃是對職內業生涯乃至人生，進行容持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個方面。」職業規劃有三個要素： 個人內在要素，包括職業性格、興趣、職業價值觀等，也就是「我想做什麼」； 商業價值要素，包括已具備的知識，技能，經歷，人脈，也就是「我能做什麼」； 外在環境要素，包括巨集觀產業、組織、家庭等方面，也就是「環境支援我做什麼」綜上，職業規劃就是在綜合分析與權衡的基礎上，確定出一個人當下最適合的職業發展方向，併為實現這一目標做出有效的合理的安排、計劃與努力。
所以說，談到職業規劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業的目標，以及為實現目標所需要的計劃。
27樓：手機使用者
看你面試什麼工作。有一點肯定，前期多向前輩們學習，自己不足之處再找培訓機構報名學習，3到5年不變，提升自己各種不足，首先得選擇一個好的公司，好的平臺，能升自然好，不升便與5年後跳。
28樓：抽轉組
為求職者bai，我們需要換
du位思考，為什麼zhi
面試官會問這dao個問題。作專為一個比較資深的面試官了屬，我也是「職業規劃」問題的愛好者。提這個問題的首要原因是看：
個人職業規劃是否與企業發展方向一致，如果企業的發展規劃和你個人的規劃正好一致，那麼牽手，意味著雙贏。你就往公司利益上說就行，怎麼為了公司好怎麼說。
29樓：褚詩琴
從自我定位中面複試官可以看出制你現在在職場中的價值觀及心態，可以判斷你是否符合這個職位的崗位要求，是否符合企業的發展方向，和企業發展的速度是否匹配。再者從你的描述中，面試官能看出你是否願意把公司看作是實現你目標的平臺，願不願意與公司共同進步以及你的穩定性怎麼樣。瞭解了這些，這個問題就迎刃而解。
層次清晰，說出你的目標並願意藉助公司平臺實現，注意言辭誠懇，就可以了。
面試時，面試官問我的職業規劃，我該如何回答？
30樓：英雄就美
一般分三年五年十年，或按年齡說
這個問題要很小心。
如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷，和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。
也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。
實際這個題無解，一個要看你對人生有沒有計劃，有計劃說明你上進，單身公司未必喜歡，怕你跳槽，沒計劃沒上進心，也未必是好事。
不知你的背景，是不是第一次參加工作
提供一種說法：
1.我喜愛這個行業
2.我希望成為這個行業的專家
3.我的目標是xx年進入這個行業的頂級公司（如果你面試的不是就說有大發展的公司，或正在起步階段的公司）
4，如果是頂級就說要學習成為專家，如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業騰飛
5.具體的時間段根據行業定，符合實際就好，最好能夠符合公司發展規劃（如果你是老手應該一進公司門就能知道）
31樓：周輝墨蕭
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
32樓：匿名使用者
求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關於職業規劃的問題越來越受企業hr重視。近期前來向陽生涯做職業諮詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時，常常會被 面試 官問至自己是如何做 職業規劃 的。
到底怎樣的回答才會受到hr的欣賞?
當hr問：請問你為什麼選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業規劃是什麼?
方法與策略：
這個問題的背後是瞭解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給hr的資訊是：1、你是有備而來的，因為對自己是有職業規劃的，所以求職投 簡歷 都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果。
2、表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。
回答：我希望從現在開始，五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來，通過不斷的努力後，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最後成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業內橫向調動，對我個人來說，希望找到一家願意做相互投入的企業待上一段時間。
希望我的加入可以給公司帶來更大的商業價值，同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現出她對自己的職業定位以及發展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出，順利拿到了這個offer。
專家點評：
其實求職面試遠沒有想象中那麼難。能夠做好工作的人，並不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何複雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標，掌握求職中的遊戲規劃，你會發現找工作其實很簡單。
33樓：匿名使用者
職業規劃就是你在將來工作中個人職業道路有什麼計劃,一個人不可能在一個崗位長時間沒有建樹,你必須在某一個階段給自己設定一個目標,只有這樣你的工作能力才能得到提升.
所以這個問題你不必問別人,關鍵是你現在要規劃好自己以後的工作方向和目標,以體現你的人生價值.
34樓：匿名使用者
你可以分年齡段來回答,五年達到什麼目標,十年達到什麼目標,等等.這個目標就是你從事的實際工作崗位有關的了
35樓：匿名使用者
真實地說，人家會判斷你是否合適這個企業；
否則去了互相不合適，也是白搭，耽誤彼此時間。
面試中會計職業規劃怎麼回答面試會計的時候，面試官問職業規劃是什麼？怎麼回答啊
領導經常會提問這個問題，哈哈，就我的經驗，反正我們領導最喜歡聽到的答案的中心思想是 一 你是個穩定的孩紙 你尋找的是一家穩定而團結的企業 變向拍馬屁啦 二 你是個嚴謹謙虛的孩紙 你很喜歡會計工作 對於未來打算長期從事下去三 如果有可能 你希望繼續學習比如考個注會之類的 一 面試官會問你的職業生涯規劃...
假如你去面試，面試官問你 說說你的缺點，和你的優點？你會怎麼回答？請認真答覆哦，謝謝
我覺得對於面試,不能太謙虛,可以適當暴露一下自己的小缺點,既讓別人瞭解了你,也感覺不影響你的工作.如果你太實的暴露自己過多的缺點,那麼你就很可能丟掉這份工作,同時我也同意六樓的意見,你可以考慮考慮 人的誠信是第一位的。我覺得應該實話實說。但需要注意的是，說出自己的缺點後應該立即說出改正的方法，讓對方...
如何回答面試官問你選擇這份工作的動機是什麼
當面試官問道這復個問題制,我們要想回答好 bai,就要了解面試官的想法,他du 想要通過這些問zhi 面試官 請說出你選擇這份工作的動機,如何回答?肯定是為了錢 唄 但是不能這樣說 你可以說可以鍛鍊自己或者喜歡渴望學到不一樣的東西等等 動機是賺錢啊,又不是幹壞事,這個提問有問題。紅樓夢 復的情節結構...