1樓：浦江財經
本人是15屆應屆生，經校招進瑞華所(深圳分所，以下都指深圳分所)實習共三個月。第一，大家應該知道，所內是分各個部門的，各個部門的工資待遇差別比較大，除個別部門工資福利待遇較好，其餘部門工資並不是很高。
第二，事務所確實能夠學到東西，跟著一個好的專案負責人很重要，有些負責人會手把手教你，有的負責人安排你做簡單的任務但是沒有時間去教你，打個比方就是，有的負責人像初中、高中老師逼著你去學習，有的負責人像大學老師，讓你自己去學習。基本負責人都是後者居多，我有幸跟著一位手把手教我的負責人一個月時間。
第三，總所周知了，事務所最忙的時候是10月份開始到第二年五月份，這段時間事務所會廣招實習生，但是過了忙季就大量辭退實習生，這已經是幾乎所有的事務所的做法了。所以，我這裡鄭重的向各位學弟學妹們建議，如果你確實想要進事務所工作，但是又害怕最終被辭退，浪費了最好的秋招時間最後還是無法轉正，你可以先網申多家單位公司(我就是如此)，比如銀行，簽訂好三方，然後去事務所實習。瑞華所是不會跟你簽訂三方的，要先實習幾個月再看實習表現再決定是否轉正。
這樣實習過後確實喜歡事務所而且留用機會很大，就與事務所簽訂勞動合同了，如果不行，至少你有三方在也有了後路。事務所都講規避風險，我們這樣做也是保護自己了，因為在事務所實習期是秋招找工作的最好時間，錯過了，呵呵。。。
第四，校招同時會有社招，我們校招生是實習生，社招生是試用生，兩者的工資不是一條水平線上的，試用生有4000多點，實習生有1000多點。我們部門試用生是比我們大三屆的學長學姐了。
第五，其實事務所校招，很多人上網搜的主要就是兩個資訊，第一，實習待遇以及轉正待遇;第二，實習生留用比例
首先，實習生待遇是本科，住宿舍50，不住宿舍60;研究生，住宿舍70，不住宿舍80。另外說明一下，在所裡上班是沒有工資的，只有出外勤才有工資，而且沒有加班費，出差補貼，那是正式職員的待遇。(很多我實習的小夥伴對所內做工作沒有工資很是無語，吐槽那我一個月在所內做底稿豈不是白乾一個月，但這就是事實，而當時的解釋是北京總所的規定就是如此)。
所以一個月的工資就是1000多一點了(雙休是沒有工資的，只有你確實出了外勤才會有工資)
轉正工資，基本工資2400+獎金600+其他亂七八糟的，大概是3000多點，加班調休，出差補貼，(這是比我早進一年的學長說的，當時我就是聽到這個才決定離職的，奇怪怎麼試用生的工資比正式入職的還高吧，我也不知道。。。可能這是去年的資料，今年按照4000的標準)
第二個問題，就是實習生轉正比例，其實很多實習生是自己呆不下去自己走的，上一年留任三個人，兩個人是深圳本地，畢竟在深圳這樣的城市，租房子以後這樣的工資讓人怎麼生存。瑞華所一般招收15個人(因為招不到人了負責人還問我有沒有同學在這邊想進事務所實習的)，自動離職+到期不打算留用+大三實習生=五到六人，最後留用三個人左右吧，這也是看部門具體情況的。
最後想說一個問題，比如一個實習生做的不夠出色，已經不打算留用他了，但是事務所的確很缺人手，所以是不會跟你說你不適合這個行業，而是把跑銀行之類的打雜活交給你做。
2樓：州長先森
知乎上一大把，在這問能遇到的概率很小
會計師事務所的職責,會計師事務所的職責
一 審計 業務 1 年度會計報表審計 財務收支審計 2 廠長 經理 經濟責任審版計 承包經營者權責任審計 3 企業解散 合併 破產審計 經濟效益審計 4 專項經濟專案審計 銀行貸款審計 5 基建工程預 決算審計 6 其他專題審計 二 驗資業務 1 企業資本金驗證 2 年檢 變更資本金驗證 3 其他資...
會計師事務所設有什麼崗位,會計師事務所除了會計還有什麼職位
1 董事長 法定代表人 全面負責本所的經營方針 政策的制定與執行 2 副董專事長屬 本所副董事長協助董事長工作。3 所長 主任會計師 4 副所長 副主任會計師 5 總審計師 全面負責總審計師室的工作,總審計室是全所的技術 業務的指導中心 資訊中心 質量中心 按照業務質量 複核的程式,負責全所業務報告...
會計師事務所是等於註冊會計師事務所嗎
會計師事務所 於 註冊會計師事務所 只是對同一機構的兩種不同叫發。註冊會計師事務所招聘的條件不好講 就看你想進怎麼樣的事務所 有沒有註冊會計師證 應該都可以進的 不過就要看你進去做什麼了 有註冊會計師證的話就有簽字權 收入就比較高了 沒註冊會計師證的話 乾的再好 收入也高不到哪去。不過去事務所實習的...