1樓：匿名使用者
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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2樓：匿名使用者
據我所知,四大一似乎看重學校出身,在上海是:復旦,交大,上財,上外.
學生專業背景:各行各業.只要有能力,進去後會安排進修,學習.
所以,cpa並不一定需要,當然有更好.至於英語六級是網申時的起點,四大的工作語言是英語,所以考試全部要用英語,包括筆試,面試.
四大還有另外一種招聘渠道,即日語專業學生,網申後,直接進面試.
綜上所述,難度有點大,但是隻要努力,希望還是有的.
英語一定是要加碼!
3樓：高頓
四大會計師事務所的用人標準有哪些
4樓：匿名使用者
四大篩簡歷考慮的因素的順序（按照重要性從大到小）： 性別、學校名氣、有無類似實習、 英語、cpa、其他各種你自認為牛b的東西
四大面試考慮的因素的順序（按照重要性從大到小）： 性別、氣質、長相、性格、口語
每年招的人太多 ，基本就是上面的條件篩，cpa排最後，你自己量體裁衣吧
，會計從業資格證不用去管。
ps：本人上財會計專業大四的，cpa過了3門，男，大三就拿到2個四大offer。其實四大沒人們想象的那麼好，班上6級過了的都拿了四大offer保底，但真正去的人也不會多到**去。
5樓：
我只是有些奇怪，為什麼一定要去四大呀！
在中國工作，卻動不動要用英語來考試，搞什麼搞呀！
中國的公司也要用英語來做業務嗎！！！！
6樓：匿名使用者
英語 英語還是英語
實力還可以 去試一下啊
祝你好運!
四大會計師事務所一般都招哪些崗位
7樓：粟長順潮亥
事務所一般包括諮詢服務部，審計業務部，風險控制部，行政部四大主要部門。
會計彙總結四大會計師事務所招聘的崗位：審計、稅務、諮詢等，還有admin等。
剛去的話，一般是跑函證，偶爾會負責一點難度極低的費用類科目的底稿，第一年幾乎不會有什麼變化，到了第二年你的經理會給你一些稍微複雜的點的科目，就像是往來科目之類的，第三年你就可以開始接觸一些存貨、收入之類的複雜科目了，三年以後你就可以自己帶隊進行審計了；
在校：進入四大會計師事務所的門檻：
1.英語必須過六級，口語要好，面試時就突顯了。所以，你要鍛鍊口語，因為面試口語很重要，如果你正好碰到一個外籍經理或者合夥人就相當重要了。
2.要在學校班級或者系院有一定的社會職務；
3.成績要好，到時候成績單是一個考核指標；
4.如果情況允許，可以先學習一下注會cpa，如果能通過，進入四大工資比非注會高一點點。如果在校就能過，也能說明你的實力，勝算更有把握。
而且，如果你學習了這個，你就不會再為以後的發展發愁了。
5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千萬不要誤了應屆畢業生招收的時間。比如2023年7月畢業的，2023年底就招完了。
6.如果可能，可以儘量爭取一下在四大實習，或者去其他有名的公司實習。一定要有說的出名堂的實習經驗來。
非應屆進入四大條件：
1.英語6級；
2.本科畢業學士學位；
3.工作經驗：有審計經驗優先，有會計相關經驗優先，如果沒有相關經驗，就必須在某方面有所專長，讓事務所覺得你是個不可多得的人才。
應屆、非應屆畢業進入四大頭一關筆試肯定是英語，非應屆會有跟專業有關的題目，但是題目不定。
第一次面試4大各個不同，有的分組討論然後再與經理一對一面試；有的直接經理一對一；有的只有分組討論。
第二次面試都是合夥人面試，面試都用英語很多，所以，一定多加練習，面試題目不定，和每個經理和合夥人的性格有關係。
四大會計師事務所的招人要求是？？
8樓：匿名使用者
四大招聘標準
1、院校要求
優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學生
2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求
四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加target school研究生的標配。
當然，這裡所說的target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮範圍內。
4、業務區別
四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易併購服務、風險控制諮詢、管理諮詢。四大的諮詢業務線會比較傾向於研究生學歷。
5、證書要求
由於本科生不能參加cpa考試，如果可以利用讀研期間通過cpa，將會是一個進入四大很強的優勢。
四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關係，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門cpa，入職四大後的壓力會小不少。
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9樓：腦棟大開
1、院校要求
優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學生
2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求
四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加target school研究生的標配。
當然，這裡所說的target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮範圍內。
4、業務區別
四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易併購服務、風險控制諮詢、管理諮詢。四大的諮詢業務線會比較傾向於研究生學歷。
5、證書要求
由於本科生不能參加cpa考試，如果可以利用讀研期間通過cpa，將會是一個進入四大很強的優勢。
10樓：高頓
四大會計師事務所的用人標準有哪些
如何進入四大會計師事務所工作?
11樓：匿名使用者
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 acca全球私播課 大學生僱主直通車計劃 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
四大會計師事務所的離職率為什麼這麼高
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800 7100的薪資。薪酬福利方面。加班費 差補 醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內...
四大會計師事務所的正式員工是怎樣安排時間的
四大會計師事務所的正式員工是怎樣安排時間需要根據工作量來規定的。根據四大會計師事務所規定，員工每天早上9時整上班，但什麼時候下班則是一個未知數。因為審計有忙季 淡季之分，忙季通常在每年的1至4月，淡季則集中在7 8兩月。而 四大 不同於其他公司，所有人員和工作都是圍繞專案的。工作量的多少也還要由專案...
四大會計事務所哪家的風險諮詢risk consulting最強
我們用的大華，基本就是交錢蓋章，審計報告電子版還得我們自己往模板裡填。四大會計事務所哪家的風險諮詢risk consulting最強 著名諮詢市場調研分析機構kennedy在最新的諮詢市場調研報告中將德勤諮詢列為排名第一的諮詢公司 請問四大會計事務所的風險控制部門，對我這種剛從 外國名校碩士 畢業的...