1樓：匿名使用者
看你應聘的是什麼崗位了，要是銷售類的什麼時候都是招的，你可以換個**嘗試一下。
在智聯招聘上投了很多份簡歷，後來收到了幾個公司的面試邀請郵件，但是這幾個公司我都沒有給他們投過簡歷
2樓：匿名使用者
非常有可能，這些企業都是有正規招聘流程的，每年去的人數不過來，哪會主動地聯絡某個人去？
3樓：匿名使用者
某些公司hr會主動搜尋 如果你簡歷設定沒保密的話別人可以看到的
最近一週在智聯招聘上投遞了十幾份簡歷，沒有一份被檢視過，是怎麼回事啊？
4樓：匿名使用者
我的也是，一週多了，上百份簡歷一個檢視也沒有，都在別的招聘**投了
5樓：留學生海歸求職網
求職找工作投遞簡歷優勢能力突出卻最終沒有收到面試邀約，遇到這種情況，不要輕易對自己產生懷疑，投遞簡歷沒回信，有客觀因素也有主觀因素。比如說有可能是以下這些因素導致的：出現了比你更好的候選人；公司找到「價效比」更高的人；沒有找到合適的候選人；公司錄用流程漫長、上層有變動 等。
如果比較著急，可以採取自我推薦的形式主動和招聘單位聯絡瞭解情況。另外簡歷投遞出去面試反饋比較少，還可能和簡歷製作沒有很好突出求職者的優勢和亮點、求職定位不準確、簡歷投遞沒有注意技巧等等這些因素有關。
6樓：匿名使用者
你不是一個人哦~以前找工作主要用智聯的，現在智聯海投都沒有人看，也是醉了
我最近在智聯上投簡歷，都沒有人看，有人和我一樣嗎？
7樓：匿名使用者
在招聘**每天都會有幾家公司掛在上面招聘，根本不會有hr去檢視的。需要找工作的朋友建議你去兔子歐巴招聘平臺看看，這家招聘平臺上所有的招聘資訊都是真實在招，不會有掛羊頭賣狗肉的。
8樓：teresa陌上花
換一個招聘軟體投簡歷吧，拉鉤網，前程無憂
為什麼我在智聯上投遞的簡歷沒有一個被檢視的？
9樓：職
你簡歷有問題，或者你求職的東西有問題，一個人的經驗能力是通過簡歷能看出來的，第一關簡歷通過hr，第二關作品通過稽核。簡歷可以參考star法則，但是不要寫的太死。 來自職q使用者：盧先生
有些公司實際沒有招聘需求，一是給公司做個露出，二是收集一些簡歷而已。 來自職q使用者：戴嶽
為什麼智聯招聘投遞簡歷之後，顯示被檢視就沒有下文了呢誰能解釋一下？
10樓：職
分情況吧：是（1）公司在篩選簡歷（2）此崗位不招人 只是為了增加公司知名度（3）覺得不合適只是沒有通知你（4）如果真的有興趣，建議可以主動聯絡hr 來自職q使用者：高女士
招人單位覺得你不合適。 來自職q使用者：劉先生
我在智聯招聘上填了一份簡歷，只投過三家公司，為什麼有很多沒投過的公司打**給我？獵聘網的也打**？
11樓：匿名使用者
這是智聯招聘的資源共享給其他公司了
12樓：匿名使用者
你的簡歷被放到網上，很多的公司就會看到。
13樓：匿名使用者
這很簡單，你的資訊已經被洩露了，很有可能被有的公司出賣了。
智聯招聘投了簡歷hr也看過了我的簡歷但沒有顯示對我有意和麵試邀請我要不要打**問問呢？
14樓：水瓶零度之下
不用打，hr看了不一定就會對你有意，只是看看而已，即使對你有意也很少給打**，這種事見的多了。
智聯上的招聘都是真的嗎？怎麼投了那麼多簡歷，沒打電話面試的，自身條件跟他要求的差不多
1.智聯招聘的廣告費用是招聘行業裡面 最高，所以一般來講不會有虛假資訊！企業是花了錢的 2.你自身條件是不是吻合用工需求，那要看你的簡歷是不是和你的自身條件是吻合的 你寫沒寫出來你的優勢 畢竟你的簡歷不會開口說話 3.現在全國通網路來找工作的人員已經達到了幾個億，所以你要有耐心些祝你早日找到工作 那...
為什麼我在智聯上投的簡歷那麼多出去，都沒一家公司通知我面試
如果真有看到覺得不錯的公司可以自己親自登門拜訪一下。中國人這麼多我覺得任何公司都不是太缺人吧。很多人都是騎驢找馬，公司也是一樣。一張簡歷能證明啥？還是親自上門讓他們覺得你真的不錯吧。來自職q使用者 夏先生企業也是反饋了無數人，也沒動靜。大家沒付費，資訊真真假假，啥都搞不成。來自職q使用者 劉先生 在...
我在智聯招聘上投了簡歷給唯品會，但是4,5天了都沒有訊息，檢視紀錄也沒有顯示我的簡歷被檢視，是他們
你投了簡歷之後他會篩選的，唯品會每天投簡歷的人很多，hr不可能 每一份簡歷都去看的 你這個情況有兩張可能 1 hr沒有看到，你可以再投一份 2 你的簡歷不符合要求，沒有被篩選上 建議你打 過去問問！看看他們那邊怎麼說，有可能是投簡歷的人太多了，導致他們那邊還沒有來得及看你的簡歷！可以打 過去問問。看...