HR們,我上週六參加了公司的面試,做採購的,同行,人事經理說我

2021-04-03 12:25:55 字數 6348 閱讀 4118

1樓:匿名使用者

不用.明顯已經錯過了另外一

家.其實在沒有上班前.別人讓你去.

就多看幾家.真的.還沒有去報道.

這種最吃虧了.因為太多變數了.我們都控制不了的.

只有做.最好的準備.最壞的打算.

凡事留點餘地.走更久遠.做事要有彈性哦.

2樓:你好了呵呵

他們還在瀏覽中,應該就是還沒選定人選,你應該還有機會,只要你答應及時到他們那兒去報到。

部門經理面試完,等了一會兒人事經理過來面試,面試完又讓等一會兒,中途hr來過一次說還要等一會兒,

3樓:萊茵火夜

一般1周還沒有答覆,那麼就別等著了,對方在看有沒有更好的選擇,而你只是個備胎。

4樓:匿名使用者

部門經理與人事經理,可能還與負責招聘的人員進行商談是否錄用你。有可能大家的意見不統一。需要達成共識之後才能做下一步決定。

估計時間不會太長,也許可能會再安排一輪面試,然後再進行決定。

5樓:白羊合肥的建設

不一定,一般上市公司是很麻煩的,一般定結果的都是總經理。不過這總經理再忙也不能耽誤員工的面試啊。

6樓:匿名使用者

說明你比較有戲,但是單位的程式較複雜,可能要溝通或讓相關人員都見一下。

7樓:西安北方汽修

有的單位面試流程就是這樣子的。總之,你自己耐心等待一會,面試的時候,不光是面試官問你問題,你也要適當瞭解下公司的上班時間和薪資待遇等。相互瞭解,相互選擇。

8樓:蝸牛慢步

哎,你是沒有自信到什麼程度。

如果拒絕,肯定是直接告訴你了。

那麼現在就是幾個人選去讓總經理去評測而已。

9樓:如今_你不在

hr負責審查簡歷以及評定是否面試合格(人品稽核)部門經理面試專業技能(是不是符合該公司的崗位需求)人事經理是進行公司福利以及待遇進行面談。

而一般面試官是不會全部等著你的,所以你得等待面試。

10樓:

這種情況,可能覺得還不錯,所以要多面幾輪。如果第一輪結束就沒有了,大部分是over了。

11樓:科瑞雨衣

內心等著,有可能是在測試你的耐心,如果實在是等著急了,想要發洩,那麼可以對他們說去一趟廁所。

12樓:匿名使用者

那就耐心等吧,有兩種可能性,一種可能性是在討論你的工資多少。第二種可能就是他們在討論收你押金

13樓:swt財稅

呵呵,耐心等待面試完即可,面試時最忌諱心神不定,因此不管怎樣面試完才能知道結果,對不?

安定心神面對即可。

14樓:海綿城市_南山

每個公司的規定都不一樣,一般情況下部門經理覺得滿意,通過了,人事部那關就好過。人事部面試對你工作經驗等等了幾下就可以了 ,沒有違規公司不可招的人就沒關係。現在企業面試流程都是這樣的,人事部稍微瞭解,覺得可以 然後再部門經理面試,然後在人事部,這次問的很簡單,滿意通過了,問你什麼時候可以來上班,他們好做安排,時間要是他們允許的範圍內,不怎麼滿意,讓你回去等通知,這種情況一般是沒希望了,繼續找工作。

注意 有些企業還有一個環境就是通過部門經理面試後,還要總經理面試,和總經理面試一般都是談福利。

15樓:大大大大美女

他們是在一起結合對你的面試情況,討論結果,要留你,還是不留。留的話,他們還會討論給多少薪資,會出一個最低的和最高的,然後最終問你的意見。

16樓:痴情笑我

不是委婉拒絕,很可能就是總經理約不到。

如果是拒絕,hr不需要說等總經理面試。

17樓:信念家歐野

他們在商量你是否適合這個崗位。

18樓:匿名使用者

讓你停留時間長是好事

19樓:南陽華業防爆

可能是去商量或彙報了下

20樓:肉卷和餃子

你問問她是不是更高領導還要面試你

21樓:匿名使用者

題大庾嶺北驛(宋之問)

大概兩週前面試了一公司,部門經理與人事經理都面試了,讓回去等通知,第一次打**問結果時,hr說他

22樓:大熊

有兩種可能性,復第一種,這個公司制的管理有問題,因為溝通不到位導致面試者無法及時知道自己是否可以入職,同時公司內部溝通不到位導致下面做事的也不知道領導是什麼意思。第二種,因為不好直接拒絕你,所以只能委婉的告訴你要你等通知。

23樓:匿名使用者

一般來講,從面試後的各項流程走完預計需要一週時間(個別需要10天左右),如果過了這麼久,結合您的以上描述,建議您另作打算,請參考!

在一上市公司面試完,過了幾天問hr,她說部門經理人事經理很滿意,還在等總經理審批,在等幾天,後來又 15

24樓:匿名使用者

大公司是不錯,不過員工並不像你想的那麼牛

25樓:w暁

不會,要是面試沒過早就通知你或者一開始就不通知你了,所以應該沒問題,大公司拖上一個月很正常。你也可以再找找,有合適備胎也行。

26樓:匿名使用者

別等了,去找其它工作

參加複試後經理說hr會和聯絡,等了一週沒訊息,打**說經理出差讓我再等幾天,我要繼續等嗎,還有希望嗎 10

27樓:這是標準的回答

我趁著年底準備跳槽,在參加完幾場面試後,雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯,但是公司每次都會讓我回去等訊息。

我是覺得,如果合適的話,為什麼不當場錄用?

如果覺得不合適的話,也可以直接說明,幹嘛還要讓人回去等訊息,這不浪費彼此的時間嗎?

「明明面試聊得很不錯,可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。

面對公司這樣的安排,我相信大家心裡都多多少少有些疑惑,為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息,而不是直接當場告訴大家面試結果?

讓你回去等訊息是因為:

一,還有其他的面試求職者

不管你在這次的面試中表現如何,在沒面完其他候選人之前,公司不偶會輕易做出任何用人決定,企業選人所遵照的原則,一定是擇最優錄用,所以他們喜歡看完所有求職者後,綜合權衡後再決定。

除非你是難得的人才,要不然一般不會當場拍板決定。

二,要交給上級決定

在錄用一名員工時,不僅只是hr和部門決定就行了,很多時候,還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後,讓你回去等訊息,是因為要留有時間,讓領導做出最終的留用人才的決定。

三,照顧求職者情緒

有時你以為你和面試官聊得很不錯,其實面試官只是出於職業素養,在面試過程中,表現出了對你的認可和肯定,為了照顧你的求職情緒,說了一個善意的謊言,關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。

當出現這樣的情況時,面試官也會讓你先回去等等訊息。

所以綜合上面的情況來看,確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。

如果求職者合適的,還要讓領導來看看,所以先讓他回去等訊息吧;

如果求職者還不錯,想看看其他候選人,所以也讓他先去回去等等;

如果求職者表現不怎麼好,為了照顧其情緒,自然會讓他回去再通知結果。

求職者只有被動地回去等訊息嗎?

那難道當公司讓大家回去等訊息時,大家只能回去乾等著?求職心切!沒有辦法加快面試程序,提升求職效率的辦法嗎?

負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法:

一,和面試官約定一個通知時間

面試官讓求職者回去等訊息時,求職者應該和面試官約定一個時間節點,比如「兩個工作日後」,到時如果公司這邊沒有給你任何訊息,你也自然明白這次面試的結果是什麼了。

這兩天,你也可以再看看其他的工作機會,多去面試幾家,說不定會找到更適合自己的工作機會。

二,試探面試結果

當面試快要結束時,如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎?」,這時你不妨提問「針對這個職位,自己還有什麼需要改進學習的地方嗎?」

為什麼這麼問?

1,面試官如果說出了你針對這個職位,還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測,面試官覺得你其實不是很適合這個面試官;

2,如果面試官說出了你針對這個職位,有一些缺點,也有一些優點,那麼你自己就知道,得到這份工作的機率大概50%左右了,面試官覺得你還可以,但也有不足,想再看看其他求職者;

3,如果面試官覺得你挺不錯的,沒有什麼需要學習和改進的地方,那麼你得到這份工作的機率就大很多了;

當然這個不是絕對,不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知,自己可以從面試官的回答中,試探出這次的面試結果。

28樓:匿名使用者

你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理,如果是後者,你可以再等等。

如果是前者,希望就可能不是很大。

建議:在等的過程中,還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。

祝你找到好的工作!

29樓:請讓我藍賣個萌

兩種可能吧,第一種經理可能真的出差去了

第二種就是委婉的拒絕你了

其實你也應該兩手準備,工作不只是只有那一個,你也可以多面試幾家公司試試,說不定有更好的公司呢,你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司,這兩者之間不衝突的。

這是一個雙向選擇題,你在選擇公司,公司也在選擇你。

30樓:阮巨集宇大本營

希望還是有的,有的經理就是總出差,可以等等,

可是也不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡,同時也要去找找別的,

最後祝你成功!

31樓:慕容蒜苗

不必繼續等了,建議繼續找新的工作。

經理說讓hr和你聯絡,一般可理解為婉拒。

因為如果他覺得你還可以的話,當時就會安排,而不必要讓你回去等。

還可能是他不太認可你,想繼續等更合適的人來應聘。

你都等了一週了,還要繼續等幾天,這種情況入職的機會更加渺茫。

如果實在不甘心,可以找到經理的**直接詢問。

32樓:匿名使用者

這種情況大多是託辭,不要繼續等下去了。有些公司不想用你,常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了,不要相信他們的話,此地不留爺、自有留爺處。

抓緊尋找下一個目標,以免誤了前程。

33樓:匿名使用者

一般遇到這種情況機會不大了,可以找找其他工作了。

34樓:匿名使用者

我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧

35樓:time郭靜

可以先找下別的工作單位,沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取,經理出差只是推辭,也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。

36樓:渢逸水寒

等啊,有一絲機會就等下去,要拒絕早拒絕了,當然你還要做好別的準備,別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間

37樓:匿名使用者

你先接幾個副業,有點錢就能踏實一些了,畢竟你手裡還有女友,你不能指望一個不熟悉外人。副業一般上大學就學好的,我是化工跨考數學,將來化工設計就是副業。有的工作你一週就去幾天,不用著急的,就算你呆在哦公司,做完任務就能做別的。

38樓:匿名使用者

你說的應該是相關業務部門的經理吧,如果是,並且你非常想進這家公司,那麼建議你直接**給相關業務部門的經理,因為到了業務部門經理參與複試的階段,這個經理的決定會起到關鍵的作用。希望能夠幫到你

39樓:匿名使用者

你可以一邊找其他工作一邊等啊!他又沒說一定會錄取你,你也沒必要只面試這家公司,他可以面試多個人,你也可以面試多家企業,貨比三家嘛!再說了,我估計你被錄用的可能性有點低,因為哪有這麼巧?

你一面試經理就剛好出差?就算出差好了,知道錄不錄用就一個**的事,還要等他回來才能決定?再說了,做一個決定一週也太久了。

40樓:淘小豬啦

估計希望不大了, 可以開始投其他公司了,邊投邊等唄

41樓:匿名使用者

別等了,這個公司是比較委婉的拒絕了你,不想直接告訴你,你不行。

42樓:我善良有才

他們這些人總是吐一半留一半,應該希望不大,一邊找別的一邊等。省得到時為他們做備胎浪費時間也不給賠償。

43樓:蒼湮世

這樣情況的話不需要等了

我上週購買了週六福珠寶的鑽石戒指,請問可以帶著洗澡 做家務嗎

也不是說不行,但是為了您的鑽石保養得更好,儘量不要。因為鑽石有親油脂的特性,所以不宜帶著鑽石去廚房做事,也不能戴著洗澡,容易藏汙納垢。同時鑽石雖然堅硬但是很脆,所以不能用它進行強烈的碰撞。如果發現你的飾品髒了,沒有光澤了,可以聯絡週六福珠寶,可以享受免費的清洗服務。購買了週六福鑽石項鍊,請問跑步的時...

我餘額寶,上週六存的,到今天都週二了,還沒有收益怎麼回事?專業人士進

星期一計算份額,星期二確認,星期三以後可以看到收益 如果你存的較少,你的收益會忽略的 就是收益少 中的餘額寶,星期六存的,到今天 星期二 還看不到收益 明天才有收益,不要著急,一般都需要三天的,雙休日存入跟週一存入沒差的,週末不辦公哈 這個要存多點 幾千塊錢才會有收益 每天加幾千每天加幾千才會有幾塊...

我在週六福買的玉佛,想行家們看看價值應該為多少,以下是鑑定證

國檢的證書更為權威點,而且翡翠如果是a貨是不標明 a貨 的,只有經過處理的才標 b貨 或者 c貨 我在週六福買了塊玉,這是鑑定證書,求哪位懂行的估個價 您好!要準確估算 建議您上清晰的實物 參考 多拍幾張清晰不同角度的 朋友在週六福珠寶買了一個玉佛,沒有鑑定證書,請懂的行家幫忙鑑定一下這款玉佛怎麼樣...