1樓：權
嗯，這個問題比較嚴重，這屬於工作。你可以先向你所在的實習單位反應，並且要求醫院方面開出各項報告單，能證明你的病是在實習期間由於新裝修的環境而引起的病就行了。
2樓：妞妞
試用期、實習期同樣享受社保，工作時間也按照正常工作時間計算，如果沒有社保和超過工時可以要求單位補繳社保和補發加班費，如果單位不這樣做，你可以直接要求賠償。
如果您的患病確診是和工作有關，這個應該算工傷，可以申請工傷認定，如果單位有給你繳納社保，就可以走社保工傷報銷費用，如果沒有繳納社保，這些費用的報銷你就要找單位。
3樓：匿名使用者
如果沒有簽訂用工合同，也沒有相關保險，不承擔責任。
4樓：匿名使用者
先要看你的病和工作性質有沒有因果關係
我是大專的一名學生，學校規定必須去校企合作企業，但我不想去到實習了還沒有單位可去，會不會拖一年實習
5樓：匿名使用者
這個還真不知道誒，你可以問一下你們學校別的同學或者學姐什麼的。畢竟每個學校的規定是不一樣的嘞。
你好，請問一下我是一名學生在學校實習，被剋扣了工資。勞動局不會管嗎
6樓：匿名使用者
實習期間是有工資的。
實習生和用人單位簽訂的是三方協議或者是實習協議，由於實習協議不屬於勞動合同，那麼自然不屬於《勞動法》管理範疇。實習協議是勞務合同，屬於《民法》管理範疇，如果實習期間與用人單位發生爭議，不能以勞動爭議處理而是以民事糾紛處理。需要注意的是，必須儲存好爭議的證據，學校要給予實習生一定的幫助，維護好實習生權益。
實習期按照實習協議，用人單位必須付給實習生工資，且不應低於地區最低薪資標準。如果用人單位違反協議，給學校或學生造成損失，按規定應予以相應的賠償。
作為一名學生如何賺錢，我是一名學生怎樣才能賺錢
梵天平藍 我也是家庭不富裕，然後自己就做做兼職，或者在網上做 聊天賺錢之類的 建議高中生還是以學習為主吧，畢竟高中學業繁重，很多兼職都是大學以後，時間自由，學業輕鬆了，開始做的。而且網上兼職賺錢，極多，很容易掉進坑裡，賺不到錢還很容易被騙錢...
你好！我是一名學生，今年放暑假的時候學校帶我們到上海昌碩科技
至於是否應該扣這些錢,要看你們當初的實習協議是如何寫的,如果寫了包含食宿費用,那麼再扣你們就是沒有道理,如果協商不成.你可以到單位所在地的勞動監察大隊投訴 你好，我現在是一名大三正在實習的學生，有個公司來我們學校招聘，我 不會的，提前跟他們溝通你要離開就可以了，或者你工作表現差點，讓他們主動把你炒掉...
我是一名學生，想換班，怎麼辦，我是一名初三學生，怎麼樣才可以換班？？？
找老師 或者找學校教務的主任 關鍵是有熟人就好辦，實在不行讓家裡送點禮，如果換不了也沒關係 上個學校外邊的補習班，或者給這個老師提出課外補習然後按一對一收費標準給他課時費就可以了 我覺得這事如果方便還是讓你的家長出面比較好，他們之間好溝通，如果約他出來未必能夠約出來，所以還是登門拜訪吧，禮品當然少不...