1樓：小肥肥啊
體檢不過關只能放棄考編制的，因為體檢合格是考編的硬性規定。
考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。
同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
擴充套件資料：
主要流程：
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。
如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員資訊進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公佈諮詢**並安排專人值班，提供諮詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名資訊，以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考資訊後，可在第二天至查詢時間截止之日前登入**，查詢報名資格初審結果。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘資訊公佈的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
筆試筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
2樓：匿名使用者
事業單位的體檢是很嚴格的，一定要找靠譜的人，像旭日升體檢，他們對事業單位和公務員體檢都是很穩妥的，幫助了很多的人了，你如果有問題也可以問下他們
3樓：匿名使用者
事業單位的體檢如果有一些問題，
還是不行的，
通常來說每個公司都是有要求的
不過遇到體檢的麻煩事你也別擔心
這種事映山紅體檢就可以的
我之前就是rang他們代一下
祝你工作順利___映山紅體檢
4樓：匿名使用者
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前事業單位體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
事業單位體檢覆檢不合格有通知嗎
5樓：稻田熱
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前事業單位體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
國企，公務員，事業單位體檢問題，事業單位的體檢標準和公務員一樣嚴格嗎？
我入職體檢時沒有檢查扁平足這項，公務員體檢要求裡也沒有。量身高時是要求拖鞋赤足的，最好不要放增高墊。不檢查足部，只要沒有明顯的疤痕，他們一般都不會看的，一般都是測量身高後測體重和血壓後直接檢查其他方面的 公務員體檢不用檢查扁平足的，一般都是測量身高後測體重和血壓後直接檢查其他方面的 穿長褲，墊上增高...
事業單位政審過了可以放棄嗎，事業單位體檢過後政審期間可以放棄嗎？還未公示！對以後有影響嗎？
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