百勝餐飲集團面試儲備經理,關於百勝餐飲集團儲備經理的問題

2021-04-12 13:10:00 字數 2553 閱讀 4416

1樓:晶寶貝

要先多瞭解一些有關kfc的資訊。以及它們的競爭對手(比如麥當勞和德克士等)版的資訊也要有所瞭解。認權清kfc與他們相比競爭優勢在哪。

面試的時候要有自信,說話不能吞吞吐吐的。還要表現出你對這個行業的熱愛與激情。衣服不要穿的太花俏,裝扮不要太豔麗。

去kfc工作是要比較能吃苦的。如果你表現的一副養尊處優,嬌生慣養的樣子肯定會被刷下來的。

2樓:匿名使用者

一面的話是群面,每個人上去做個自我介紹,介紹完了就會刷掉一批。。。穿正式一點好。要自信。

補充:上次一面的時候,有個男生穿的t、短褲。。。也是進了的,但是臨走的時候經理跟他說,下次要穿正裝哈。

3樓:匿名使用者

這個倒沒什麼要求,像平常說話一樣自然點就好了,不過好像他們有好幾輪面試的哦,兄弟要加油哦!!!

4樓:魂之轉輪

第一輪面試很簡單,別緊張,儘量把自己往好的方面說,但是別把自己繞進去了,面試官很「陰」的。我當時面試穿的比較正式,我開始準備3面試操了

5樓:星擺渡

請問前輩面試了些啥內容啊?不穿正裝行不行啊?

6樓:劉敏

我也明天面試,也不知道穿什麼好。急啊~~~有點小緊張!!!!

關於百勝餐飲集團儲備經理的問題

7樓:於晨顏

1.當時抄僅是天津一個招聘會的面試人員就有將近200,還有其他網投的之類的,估計最少得有五六百,最後錄取了20個左右,先是群面,然後區經理單面,試操作,店經理面,最後是區域經理面,一共五面。

2.前景就是儲備經理,副理,資深副理,店經理,區經理,區域經理或者儲備經理,副理,資深副理,店經理,轉到其他部門,也可以自己投資加盟

3.內容是管理組成員,先是店內各個崗位的學習,之後會有管理課程的學習,訂貨啊排班啊等等都要學

4.待遇在天津kfc是3100

這些是我的真實經歷,剛面上,6月1號就去工作了,希望採納

8樓:永遠的愛你

回答了很多這方面的問題 現在儲備經理還沒有店務組長掙的多呢 但是比店務組長輕鬆 看我回答記錄吧

各位大俠你們好,我昨天去百勝餐飲集團面試了儲備經理肯德基的 我想請教一些問題請了解情況的人回答下。 5

9樓:手機使用者

升上去的永遠是少數。快的會非常快,半年一級。但需要你真正融入企業文化,得到上級的認可兩年升到餐廳經理不稀奇,四年可以升到區經理。

得不到認可十年也升不到餐廳經理。如果你自認為有這樣的潛質可以去試幾年。助理轉正有2500,副理3500,餐廳經理5000左右(lv4),區經理7000+。

經濟發達地區更高一些。

10樓:楓動

在肯德基這個品牌可能會慢一些,但是百勝今年提出的培訓理念就是將一個入職的儲備經理升遷到餐廳經理需要2~3年,中間會有很多考核,如果考核能通過的話,就沒問題,但是如果不能通過只能面臨兩種選擇:一個是當永遠的助理(副理)、二是離職回家!

不過我覺得還可以啦,只要付出就會有收穫,我是兩年升的餐廳經理~而且畢竟百勝是中國連鎖餐飲的老大,你在百勝會得到很多東西,不僅僅是管理的知識和理念!

百勝的餐廳經理是6080元/月,根據年度表現發年度獎金,每年三月調薪,餐廳經理滿兩年考核通過可以漲級別~

11樓:手機使用者

你是面試的那個地方的?問一下 ,我也是最近面試的, 面試的成都

12樓:匿名使用者

餐廳經理6k底薪是一線城市:上海 北京 廣州 深圳,每年3月會有年度調薪的

13樓:晏雲南

最快的話4年升店經理,餐廳經理底薪大概6000多

百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣?晉升機制如何?

14樓:天線寶寶

儲備幹部名bai字好聽,但是實質就du是實習生zhi、候補。

工資待遇很差dao,但是事情要和正式版員工乾的一樣多,甚至多權得多。否則公司就有理由踢掉你。另外,你得天天祈禱正式員工早日走人,否則你沒有轉正的機會。

晉升機制需要等待,不停的等待,我認識一個人,從晉升店長到真正的做上店長,至少花了三年,等待其它店的店長辭職或者退休。

百勝餐飲集團

百勝餐飲集團是全球最大的餐飲集團,在全球110多個國家和地區擁有超過35,000家連鎖餐廳和100多萬名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、小肥羊、東方既白、塔可鍾、a&w及long john silver's(ljs),分別在烹雞、比薩、火鍋、中式快餐、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領域名列全球第一。2023年百勝全球營業額達100億美元,其中包括直營和加盟費收入。

2023年9月2日,百勝餐飲集團宣佈與春華資本及螞蟻金服達成協議,二者共同向百勝中國投資4.60億美元,該項投資將與百勝餐飲集團與百勝中國的分拆同步進行。

15樓:恩鴿

我感覺待遇挺好 一週2休 六險一金 升職相對公平

百勝集團儲備經理到底如何。?哪位大神給說說

百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣?晉升機制如何

儲備幹部名字好聽,但是實質就是實習生 候補。工資待遇很差,但是事情要和正式員工乾的一樣多,甚至多得多。否則公司就有理由踢掉你。另外,你得天天祈禱正式員工早日走人,否則你沒有轉正的機會。晉升機制需要等待,不停的等待,我認識一個人,從晉升店長到真正的做上店長,至少花了三年,等待其它店的店長辭職或者退休。...

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