1樓：匿名使用者
我只想說，我也想知道為什麼，因為我也這樣，昨天還跟人吵哭了，對方回是我買房子的原房東，哎，我答其實不想吵架，他出言都太盛，就吵了，就覺得一肚子委屈倒不出來，又被對方那種盛氣凌人嚇到了的感覺，然後就一直忍也沒忍住，就又沒出息的哭了。其實我平時口才也不錯，就是不太接觸陌生人，而且總以為你對別人好，別人一定也會對你好，然後事實可能相差太遠，一時怔住了吧。
2樓：擒愛
我也是，真的不想哭，就是控制不住自己，一跟被人爭論什麼就哭
3樓：今天星期一
經歷太少，閱歷不夠，太年輕，年齡大了會成熟。
4樓：匿名使用者
我也是這樣真的好受不了自己這樣，剛才就發生了一些算是比較氣人的事，我就和我家人發洩複述說著說著就梗嚥了就哭了。
5樓：摩羯座豬豬
很討厭這樣的自己，說小也不小了，畢業一年了
6樓：寧夏市場負責人
因為你還是個孩子，長大就好了
7樓：手機使用者
可能小時候很有自卑心，要麼家裡很富有，要麼家裡有點窮。
8樓：善良的星晴魚
太眼淺了..............................
遇到事情就心慌，緊張，該怎麼辦
9樓：滄海浩波
遇到事情會bai緊張，這是一種不自du信，也是心zhi理素質不太好，dao只有自信了，才不會緊張回。這需要你提高答自己的心理素質，才能有效克服緊張的心理。提高自信的辦法主要是多學習知識，多與人交往，提高能力，從小事做起，每成功一次就增加一份自信。
提高心理素質的方法：
1、生活多經挫折。要在挫折中鍛鍊成長，在大風大浪中成長。
2、思維不要絕對。要多渠道思考問題，不要讓「必須」，「一定」等絕對化的信念左右。莊子說：「禍兮福所伏，福兮禍所依」看問題要一分為二，要兩點論。
3、遇事常想別人。只想個人利益，就會患得患失，心理失去平衡；多想別人的人，心底無私天地寬，就會永遠快樂。
4、平時廣交朋友。沒有朋友，遇事悶悶不樂，冥思苦想，沒有交流，無處發洩那怎麼行?性格開朗的人就能多渠道交流，提高心理承受力。
通過別人看自己，瞭解別人更大的不幸是**自己不幸的良方。
10樓：慕容清玥
這個跟性格有關吧，有點膽小，內向，還有就是抗不住事，這種情況回有點那啥，缺乏和外界接觸
答，是家人以前保護的太好了嗎？缺乏自信心，首先得培養自己的自信，才能走出第一步，光看書也沒有用，實踐很重要，要多去面對，即使害怕，發慌，也不要逃避，強迫自己面對，一次倆次可能不行，但次數多了，就會慢慢好起來，記得要有自信！
11樓：
一、是心理承受能力抄差，bai知識面不夠廣泛，不夠自du信，那就博覽群書重點於
zhi勵志培養自信方面的dao；
二、是膽子小，害怕面對現實生活 遇事往壞處想的多，就想解決問題時間了，所以要告訴自己先解決問題再說別的。
三、可能你本人還是比較封閉自我的那一型別，不愛好集體活動。
希望對你有幫助！
聊天高手請進，教我跟人說話時 找話題的技巧！！
12樓：我如今何在
同感...很想做個很能聊的人...可是不行....
有嚴重交流障礙，表達不清，語無倫次，別人常常聽不明自己說什麼，不知道和別人怎麼交流，別人常常和我交
13樓：匿名使用者
從你的描述看，你問題闡述得很清楚，思路也沒有問題，那麼你和別人交流時語無倫次表達不清，很可能是你當時緊張導致的，也就是你心裡素質不好，有社交恐懼。你可以適當堅持鍛鍊，慢慢就會改變。
14樓：
你的情況有點像自閉症，朋友，我以前也有你說的一些毛病，但現在好了很多，建議你平時沒事的時候可以多看看怎麼與人交流的一些書籍，從上面可以學到很多知識，要多說話，沒事就多跟朋友聊聊天，學會怎麼和別人溝通
15樓：愛笑的生命陽光
多學點東西，瞭解一些熱門話題，增加和別人的談資，多和別人交流，慢慢就好了
16樓：划船
多看**233333
面試的基本禮儀
17樓：晴毅
（1）遵守時間；
（2）服飾得體；
（3）從容自然；
（4）注意禮節；
（5）面帶微笑；
（6）注意傾聽；
（7）適度贊同對方；
（8）正確使用態勢語言。
擴充套件資料
著裝得體
適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：
首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。
整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得乾淨、熨燙平整挺括的衣服。
其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，儘可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。
譬如，你穿著閃光的彩色短t恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。
再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。
另外，頭髮的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，乾淨利落的短髮比較適合面試。
18樓：初夏的塵埃
禮儀一：形象問題
到了面試地點之後，要注重面試禮儀，不要四處張望；在進去面試之前最好把手機設為靜音或者關機。進入面試單位，根據前臺文員的指引在等候區耐心等待。到達辦公室後，要先輕敲門，徵得面試官的同意後，方可進入。
禮儀二：注意時間觀念
時間觀念很重要。面試時最好提前十分鐘左右到達面試地點。面試人員是可以遲到的，求職者對面試的人遲到不要介意，否則招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。
禮儀三：細節決定成敗
在面試時，當喊到你的名字，應該先敲門，再進入。敲門時不可敲得太用勁，當聽到裡面說：「請進」後，再進入房間。
開門關門要有禮儀，進入房間以後用手輕輕將門合上。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕鬆的姿勢，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。
19樓：匿名使用者
一、隨時保持微笑
微笑是人類表情中最能給予人好感、便於溝通的表情，也是基本的面試禮儀以及給考官留下好印象的必殺技。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使考官對你友善，這是面試成功的面試注意事項之一。
要隨時保持微笑，微笑著進入、微笑著打招呼、微笑著回答問題、微笑著離開隨時保持微笑能給考官以熱情、禮貌的好印象，但要面試注意事項中提醒一定要微笑要自然，僵硬而刻板的微笑只會顯出你的拘謹和膽怯。
二、注意與考官的眼神溝通
眼睛是心靈的窗戶，不要忘記了面試過程中要把握好和考官的眼神溝通。面試進行中、談話時，應正視考官眼睛和眉毛之間的部位，和對方進行目光接觸，以示留神。如果你不敢正視對方，而是東張西望，不是看天花板就是看地板，考官會認為你害羞、害怕、不專心、實力不夠，如此一來，自然無法順利通過面試。
三、注意回答問題的禮儀
針對考官提出的問題，先要學會傾聽，考官的每一句話都可以說是非常重要且值得我們集中精力、認真傾聽的，並且認真傾聽也是面試禮儀中尊重人的表現。在考官完成提問後，我們要記住提問的側重點，然後給自己數秒鐘的時間想清楚後方能開始作答。回答時神情要鎮定，態度謙虛，切不可滔滔不絕，口沫橫飛，搶著回答各類問題。
四、出現爭端不要爭辯
這是面試注意事項中最值得重視的一個點，尤其是新人最容易犯這樣的錯誤。遇到和自己觀點不一致的問題，為維護自身的利益而同考官發生爭執。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是同考官比試口才，即使你威了，也於事無補，因為你將喪失一個工作機會。
這時，不妨不卑不亢地闡述自己的觀點，給考官以有教養、懂面試禮儀的印象。
20樓：
1.一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
2. 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。
開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。
用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
3. 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。
為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。
問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
4. 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
21樓：匿名使用者
1．原則
一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力。
2．面試前：
道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。
進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
3．面試時：
談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
4．身體語言：
待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作：
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
女士不宜經常撥弄頭髮，過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完結離去時，向主考人道謝及說「再見」。
5．態度：
態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重複。
陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
6．語調：
語調要肯定、正面，表現信心。
儘量避免中、英文夾雜。
儘量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之後，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。
7．其它：
不要打斷主考人的話，因為這是非常無禮的行為。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步瞭解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。
老是緊張一跟人說話就愛臉紅出汗怎麼辦
社交恐懼症 表現和成因在百科裡的解釋 我和你一樣copy誒，我愛臉紅都20多年了，也是以前讀初一的時候有一天班上有個同學掉了5塊錢，恰好頭一天爸爸的一個同事叔叔來我家作客給了我5塊錢，那時候都喜歡把錢夾在書裡。那本書就在我書包裡面。那個同學掉了錢很著急告訴了老師，老師在班上說了，於是好多同學都建議搜...
別人一跟我說話我就亂激動緊張，不知道說什麼，反而之後就想到當時應該說的，而感到後悔，怎麼辦呢
自我調節一下，然後三思而後言，多多跟朋友聊聊天，很放鬆的那種，以後就好了。你是個單純純潔的人，缺少社會經驗，和人說話比較緊張，不善於和人交溝通，以後要多參加社會活動，鍛鍊自己的社交能力和應變能力，加強學習，增加知識面，這樣你慢慢的就說話比較老練。哈哈，正常的，有時候後面想起來怎麼說更好，或者當時應該...
一同事我一說話他就笑，為什麼，為什麼我一跟別人說話就會笑，怎麼辦？
可能很喜歡你，也可能覺得你滑稽可笑 他可能對你有十分的好感 為什麼我一跟別人說話就會笑，怎麼辦？因為你三心二意沒有吧注意力完全放在對話上面，或者你內心比較羞澀。這說明你的心中沒有負擔，對待別人感覺良好。如果對仇人說話估計就不笑了。每天對著鏡子練習繃著臉。但不要把開朗性格丟失了。為什麼我一和別人說話就...